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2013年11月2日、社会福祉法人相模原市社会福祉協議会よりT氏が、
表彰されました。


T氏の『多年にわたる地域社会の福祉事業と奉仕活動の推進を努め、
市民の福祉向上に尽くした功績』に対して表彰されました。


長年、地道にボランティア活動(ハンディキャブ)を行ってきたことが評価
され大変うれしく思っております。


これからも日本の為、地域の為、障害を持った人や高齢者の為に貢献
できればと思います。



ありがとうございます。


T氏が長年行ってきたボランティア活動を利用して、協業拒否という解雇
理由をでっちあげで解雇を行った日本ヒューレット・パッカードは許せません。

速やかに解雇を撤回することを求めます。

首切り自由は許さない。

労働判例1073号(2013年10月1日付)TOP掲載に掲載されました。
日本ヒューレット・パッカード(解雇)事件〈附 原審〉出版社:産労総合研究所
≪解雇理由が「勤務態度不良、改善の見込みなし」とする解雇の効力≫
今後、本事件に関して専門誌から論評等が出てくると思います。
本事件に関しての 論文を弁護団より法例誌等に発表する予定です。

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