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大手四社に応募するのなら
少なくともスーツにネクタイくらいは装備して臨みましょう。
地味目のネクタイに、ワイシャツは白が無難。
まあ、前科や入れ墨がなければ
ほとんどモーマンタイ！だと思います。
ただし、
アナタが前科持ち（この場合は、タクシー経験ありの意味）だったりすれば、要注意です。
大手は、意外に経験者は嫌います。
未経験者を歓迎してる。
ヘタに「手あか」のついてる人材より、ずぶのシロートを一から教育して
きちんとした乗務員を育てる、が企業方針らしいのですね。
ですから、前科持ちの方は、気を引き締めて臨んだ方が無難。
逆に、未経験者は、リラックス、リラックス。
よほどのことがないと落ちることはありませんから
普通に、明るく、はきはきしてれば十分。
「御社の将来性に自分の人生を賭けたく・・・」とか始めちゃうと
こいつはおかしい、なんてことになるかも(^^;)
注：むさ苦しいのは、NG。
散髪、ヒゲ剃りくらいはしておくこと。当たり前か。
私の時は、12名が集まりましたが落ちたのは2名のみ。
ひとりは経験者。ちょっと崩れた印象を私は持ちました。
もうひとりは未経験者でしたが、短パン＆サンダルでしたからねえ・・・
その後の追記� �
最近は、応募状況も激変し、合格率も50％を切っているようです。
最近、重視されるのが、健康状態。
タクシーの場合、6ヶ月ごとの健康診断が義務つけられ
ある基準を外れると乗務できなくなります。
面接の際は、その基準よりさらに厳しい数値で選考されるようです。
ちなみに、このブログを見て最近応募されたお二人の方が
健康診断で不採用になっています。ご用心！
最大の難関は、健康診断かも(^^;)
その後の追記�◆�
上記の記事を書いて半年経過しましたが、
転職戦線は、さらに激戦の様相を呈してきました。
アナタが狙ってらっしゃる「N」や「K」は、ほとんど求人停止状態。
グループも、評判がいい会社なら合格率30％ほどとか。
応募者殺到の中で、
最近では、給料保証なし、支度金ゼロ、が当たり前状態。
4社といわず、いまなら中小さんでも、スーツにネクタイじゃなきゃ、門前払いかも。
だって、当ブログのファンの方で、4社希望の方が続々と
中小さんに転向していますからね。うーん、キビシイ(-_-;)
その後の追記��2012．02．15：
人手不足で、求人が活発化しています。
紹介料も上がり、乗務員に「縁故紹介」を促しています。
保証制度も復活し、新人もかなり入ってくるようになりました。
求人が埋まれば、また狭き門が帰ってきますから、今はチャンスかも。
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