働き方・生産性

日本の労働者の大半が、無償でサービス残業をしている。

日本人が労働がその価値を認識していない証でもあり、先進諸国の生産性では経済大国の日本は１４位になっているが、サービス残業を加味すると、中心国並みになると思われる。

如何に政府が働き方対策などを議論しても、生産性の向上には結びつかない。

上役の残業が放置されれるような改正をすれば、益々部下の従業員は帰宅しにくくなる。

日本の労働者は、自分の労働価値を会社に認めさせることを基本に、労働法の改正をすべきだ。

それには、無償サービス残業をした部下も、見過ごした上司も、法律で罰するような立法が必要です。