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ヤボテンのヤツ、えらい古くさい歌をとお思いの方もおられるでしょうけど、この曲はヤボテンと同じ会社のUさんの想い出の曲になるかも?歌のことはあんまり書かないつもりですから、ぜひお読み下さい。なお、歌の方は、今日は、五木ひろしの歌唱でご覧ください。 このブログでも登場するUさん、今月の20日から、ヤボテンの施設に復帰することになりました。Uさんからメールがあって分かったのですが、無味乾燥なメールの文字にまで、うれしそうな気持ちが感じられました。 そうそうに電話して、来週の土曜日に、スナックで前祝をすることに決めました。ヤボテンもUさんも詩吟の練習があるので、ちょうど良かろうかと。でも、困ったことが一つ・・・! 土日にヤボテンの施設では、勤務する人が少なくて、ヤボテンも詩吟の練習がない日は、必ず勤務に入ります。2人とも詩吟の練習で抜けてしまっては良くないなぁと話しました。幸いにも、ヤボテンとUさんでは、詩吟の練習場所が違うので、何とか重ならないように頼んでみようとも話しました。 とはいえ、ケアマネの話では、ヤボテンの施設では、デイサービスを2つに分ける計画があって、認知度に応じて分けるそうなので、一緒のデイで仕事をするとは限らないのですが。 Uさん、ヤボテンと同じく、他業種からの転職組ですから、介護はずぶの素人です。ヤボテンの施設で採用になりましたが、本社のデイで男の人が辞められるということで、すぐに転勤になりましたが、周りは、ベテランの女性スタッフばっかりで、悩みも聞いてもらえず、不安な日々を過ごしていたことは、ブログにも書きましたが、Uさんを慰めるというか、元気付けるためにメールに、この曲のフレーズを引用しました。 「我慢だ 待ってろ 嵐が過ぎりゃ 還る日も来る 春が来る」というところです。<郷に入っては郷に従え>という諺もありますけど、仕事のやり方に向き不向きもありますし、何より人間関係が大切なのは言うまでもありませんね。 会社としては、即戦力が欲しいでしょうけど、現状は、安い、きつい職場ですから、そうそう必要な人材がうまく集まるはずはありません。本社のデイの方が、身体障害を持つ人が少なく、ヤボテンのところよりは、体力的には楽なのですが、我慢できない程の堅苦しさがあるんです。 一般の会社で言えば、ヤボテンのところは支店みたいなもんですから、比較的のびのびとはさせてもらえます。Uさん、ヤボテンのギャグは本社では禁止になりますよと言ってました。 シンドイ職場ですから、スタッフも楽しくやりたいですからね。あんまり型にはめられると・・・。例えば、本社では、ご利用者を<様>呼ばわりしないといけないんです。ヤボテンのところでは<さん>付けです。 もし、逆の介護してもらう立場になったら、ヤボテンは自分のことを<様>呼ばわりされたらイヤですよ。そんなに大した人物でもないですし、<さん>付けの方が、スタッフとも親近感が沸きそうな気がしますけどね。 デイの責任者は早く出勤されますが、他の女性スタッフは始業時間ギリギリです。30分は早朝のサービス残業になってるわけですが、もちろん、女性は家庭をお持ちで、いろいろ忙しいこともありますから、早く来いというのではなくて、Uさんの姿勢を評価してやってくれるといいのですけどね。甘いかもしれませんが、全く評価されないんでは、モチベーションも上りませんからね。 さて、歌のことにも少し触れると、曲の出だしがえらくスローですが、この曲に限らず、軍歌といっても勇ましいものばかりではなくて、歌詞の内容は哀しいものが多いですね。この曲なんかは、五木ひろしの歌い方がピッタリするかと。「同期の桜」なんかもそうではないかと。 さて、どういう体勢で仕事をするか分かりませんが、体力的にはキツイよ、ヤボテンも今腕が痛いよと伝えました。シンドイ、汚い仕事を嫌がってはアカンよとも。3ヶ月間は、できないことはともかく、できそうと思ったことは、、いやがらずにとにかくやってみないとと。 Uさん、覚悟して行きますと改めて気を引き締めていたようです。学校の先輩後輩の関係もあって、ヤボテンのことを敬意を持ってくれてるようですが、所詮、ヤボテンだって、素人に毛が生えた程度です。Uさんにすぐに追いつかれるかもしれません。 まぁ、先輩後輩といっても、勤めだしたのは2ヶ月くらいしか違わないので、同期みたいなもんですね。これまでは、2人の間には、この曲が介在してましたけど、これからは、
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よかったね、おはようございます。
Uさんもヤボテンさんに励まされながらこれからがんばるのでしようね。
本社のスタッフは少し硬いですね
仕事は楽しく明るくしないとねぇ〜
わたくしと父とのクルクルバトル、親子だから許されたのかしら、、、わたくしが職員だとしたら全部禁句と言われかねないね
昨日母のホームへ出かけて、他の認知の人が話しかけてきてトンチンカンいうの、私がなんでもハイと、母にもいいからハイというのよといったら職員、またアリエルさんはじまったぁ〜というような顔してましたわ・ははは
2009/7/11(土) 午前 7:11
ポチのおとどけぇー
忘れた☆
2009/7/11(土) 午前 7:12
ヤボテンさんのような先輩をがおられてUさんは幸せですね。
職場では自分さえ良ければ・・人を蹴落としてもの風潮がありがち、
固い事言わないで楽しく明るくをですね。。
2009/7/11(土) 午後 2:32
どんな仕事でも、3ヶ月間は、できないことはともかく、できそうと思ったことは、、いやがらずにとにかくやってみないと いけませんね。3年やると仕事が面白くなるよ。と新人さんには言っています。
その前に身体がつぶれたらいけないので、ヤボテンさんはくれぐれも無理をなさらずに・・・
==様と呼ばれるよりーーさんと呼ばれる方が親しみを感じます。
2009/7/11(土) 午後 4:06
【今晩は】 病院でも 様つけて 患者さん 呼んでいましたが
最初は 御尻が こそばかつたですー この頃は 様は ありません。 姓だけで いいとおもいます 其れよりか 中に ハイって 先生が やさい方が いいですー 私の友達も 前に書きましたが
ご利用者さんの 絵(*^_^*)に 助けられると メールが 入ります。姓だけで いいとおもいますが 親しみやすくてーお疲れ様
2009/7/11(土) 午後 7:11
ぽち です。
2009/7/11(土) 午後 7:12
こんばんわ
こんな曲も時にはいいものですね!
昭和23年とあって、ちょっとビックリしましたわ。
2009/7/11(土) 午後 8:27 [ てんきり ]
アリエルさん、お互いに切磋琢磨していけるといいですね。
本社のスタッフもね、代表とかの目もあるし、ツライところかも・・・?でも、他にも、決め事が多くて、やりづらいようです。
いえいえ、ヤボテンもご利用者とはええかげんにやってますよ。
即座に否定するのは、認知症には良くないですね。
2009/7/11(土) 午後 11:30
アッ、ポチ、ありがとうございます。
もうちょっとでお礼忘れるところでした。そうなったら、ガックシ・・・でしたね。
2009/7/11(土) 午後 11:32
あかねさん、スタッフがギクシャクしてたら、ご利用者も楽しくないでしょうからね。
それがダメと言われたら、ヤボテンは辞めようと思ってます。
2009/7/11(土) 午後 11:34
ココロさん、1ヶ月やそこらでは、ホンマにわかりませんからね。ハイッ、体には気をつけます。
様呼ばわりされて、喜ぶ人もいるようですが、ヤボテンは面と向かってそう呼ばれたら、バカにされてるようにしか・・・。
2009/7/11(土) 午後 11:36
キューさん、まぁ、よく知らない人を呼ぶのは、様付けでも仕方ないですけどね。
触れ合いを大切にするには、お互い違和感がないようにしないとと思います。
いつも、ポチありがとうございます。
2009/7/11(土) 午後 11:38
てんきりさん、時代背景があるのが、歌謡曲ですが、シベリア抑留されて人は大変だったようです。
Uさんどころではなかったでしょうけどね。
2009/7/11(土) 午後 11:40
ほんとU様(さん)とはいい同期の桜ですね。
僕もヤボテンさんに同感です。様などつけられたくありません。過度の気遣いがかえってよそよそしく、嫌味に感じる時があります。
余談ですが、コンビニなどでお釣りをもらう時、反対の手を添えるようにして渡すしぐさ、「なめてんのか―」ガキのくせに、「気持ち悪いわー」と怒りたくなります。
「短気ですいません。」(爆)
2009/7/12(日) 午前 0:57
政治さん、そうでしょう、自分がどれくらいの人間か分かってたら、様呼ばわりなんて・・・。
コンビニですか、ああ、あれね、キレイなお姉さんなら、OKですけどね。
2009/7/12(日) 午前 1:11
この唄、軍歌でしか知りませんでした。なんかこの方がこころに沁みてきますね。
介護のお仕事って利益という目に見える結果が伴わないから続かない人が多いんでしょうか。学生が体験学習で介護を選び、『ありがとう、って言ってもらえるのが凄く嬉しかった。将来はこの職業につきたい』って目を輝かせていたのが印象的でした。こういうフレッシュな気持ちを持った人が続けられるようになると良いんでしょうけど。。。
2009/7/15(水) 午前 0:50
りつごんさん、まぁ、純粋な軍歌やないですからね。
介護の仕事もキツイ・キタナイ・キビシイところへ持ってきて、安いし、やりがいが見出しにくい仕事ですね。
2009/7/16(木) 午後 5:37