ヤボテンの花

あんたねぇ・・・

我が奈良市長、藤原さんねぇ、伊藤長崎市長の死をホントに悼んでるんですか？

長崎・伊藤市長銃撃事件を受け、奈良市長が緊急会議招集 

　長崎市の伊藤一長市長銃撃事件を受け、奈良市の藤原昭市長は１８日、幹部職員を対象に緊急会議を招集。参加者全員で黙祷（もくとう）をささげて伊藤市長の死を悼むとともに、今月施行した奈良市の法令遵守（じゅんしゅ）条例をもとに、不当要求行為に対して毅然（きぜん）とした態度で臨むよう改めて指示した。

　藤原市長は、日本非核宣言都市自治体協議会・国際特別都市建設連盟の活動などを通じて伊藤市長と交流があったといい、突然の悲報に「テレビを見て驚愕（きょうがく）した」と話す一方、「しっかりと発言する語り口から、人柄を感じさせる人だった」と伊藤市長をしのんだ。

　会議には、部長級職員ら２２人が出席。藤原市長は、事件について「本当に許されない暴力行為。われわれにとっても身近な問題」とし、「新条例を生かし、不当要求行為にきちっと対応できる姿勢や意識をしっかり持つよう、再度確認してもらいたい」と指示した。

先日、長期欠勤職員の処分を発表しましたけど、談合までしていた中川だけを血祭りに上げてますが、他にも数人いた長期欠勤職員は、最高が停職処分って、どこが毅然としてるんですか？少しは、長崎市長の遺灰を貰ってきて、煎じて飲めばどうですか？

「しっかりと発言する語り口から、人柄を感じさせる人」と偲んでいるだけじゃ、市政を運営していけないんじゃないですか？アンタの口調からは人柄が感じられません。

欠勤野郎の処分発表時の言い草はイッタイ何？「今後とも、より適正で厳格な人事管理」という発言もおかしいんじゃないですか？少なくとも「今後は」に変えるべきでしょうが。今までチャンとやってて、たまたま１人がそんなことになったというんならともかく、１８人もの職員を調査しなければならなかったんでしょ。

「治療行為を受けていた事実は確認され、病気でなかったことは証明されなかった」とか「病気休暇全期間全く勤務ができないほどの重い病状であったかという疑惑はぬぐいされない」って、役所らしい言い草といえばそうなんですが、奥歯に物の挟まった言い方ですね。

発表時のブログにも書きましたけど、上司連中に戒告や厳重注意ってのもオカシイ。市長も６ヶ月間２０％の給与カットって、アンタが昨日や今日市長になったんならともかく、発覚時には１年以上もお勤めになってたんでしょうが。あと、２年余りの任期中、ずっとすればええのんちゃうんか！

飲酒運転にしても、事故さえなければ、免職にしないとかそんな甘いこと言うてるから、緩むんやないか〜！もういっぺん言うけど、次の選挙では、ナンボ積まれたって、アンタには入れたれへんからな〜！ンッ、ま、まずいヤボテンの発言！恐喝になるかも〜。

もうすでに、ヤボテンは藤原市長追い落とし計画実行してます。あることあること、言い触らして、既に、５票（ヤボテンの家族と詩吟の友達夫婦）は減ってるんやから。

腹が立つので、もう言わんとこかと思ってたんですが、新聞記事を見て、またムッカーときて、グダグダしちゃいました。ヤッパリ気の小さいヤツや、ヤボテンって！ガックシ・・・でんがな！

最後に、産経新聞、もっとツッコマンかい！もう、取るの断るで！ネットでナンボでも新聞記事は見れるんやさかいな。

念のために、奈良市が発表した内容の全文をお読みになりたい方は、下記のアドレスからどうぞ。

http://www.city.nara.nara.jp/www/contents/1175645334939/files/choki-byokyu.pdf

全額返還とちゃうのんか？

奈良市の長期欠勤職員として有名になった、中川にいよいよ給与返還訴訟です。こんなことまで、議会に諮（はか）らないといけないんですね。

給与返還求め奈良市が提訴　長期病欠元職員 

　奈良市職員の長期病欠問題で、同市と市職員互助会は１７日、懲戒免職となった元市職員、中川昌史被告（４３）＝職務強要罪で公判中＝に対し、平成１３年１月から１８年１０月までの給与と療養補給金計約２３００万円の返還を求める訴えを、奈良地裁に起こした。

　訴状によると、中川被告は１３年１月以降、内容虚偽の診断書を繰り返し提出し、計１０種類の病名で、給与が全額支給される病気休暇を４６回、給与の８割と補填（ほてん）分の療養補給金が支給される病気休職を２回それぞれ取得。５年１０カ月間に１０日しか出勤せずに、不正に給与や補給金の支給を受けたとされる。

　提訴後、記者会見した福井重忠副市長は「提訴に至ったことは誠に残念。早期に返還を実現したい」と話した。

（産経関西）

中川には、総額で２５００万円ほど支払しているのですが、２００万円弱は正規の給与と認めたようですね。

昨年末に、返還するよう、内容証明郵便を送付しているのですが、交渉が不調になったので、正式に訴訟となったようですが、財産はまだ残ってるんでしょうか？自宅の一軒家はもちろん、あの白いポルシェも。

中川は解放同盟の人間ですが（今は除名されてるようですが）、同和を隠れ蓑に、私服を肥やすのは許せませんね。幹部連中はみんなそうなんでしょうけどね。

中川以外にもいた同様の５・６人の職員には、免職もせず、停職にだけして、うやむやにしかかってるんですから、せめてこれくらいはチャンと回収してもらわないと。ほんとに、飲酒運転に対する処罰にしても、緩いんですから。

副市長のコメントもありきたりで、こんなもの聞きたくないですね。上の職員を停職処分にするなんて緩すぎますし、その上司や管理者は、戒告や厳重注意処分って、そんなもんでええわけないやろと思うのですが。

この鬱憤は、まず奈良市の市会議員選挙で晴らしてやろうと、情報収集しています。前にも、ブログで書きましたが、藤原奈良市長は、２年余りの任期が残っていますけど、ぜぇったいに今回のことは忘れずに、次回選挙では、他の人に投票しますからね。

おぼえといてや〜！

　　　　　　　

めっちゃトロイの〜！！！

一つ前の奈良市の長期病欠職員の最終結果に対するブログの後で、ニュースをチェックしたら、奈良市の文字が眼に入ったので、覗いてみたら、また、環境清美部の人間の飲酒運転ですわ。中身を読んでみると、去年の１２月の逮捕の処分が今頃？

酒気帯び運転：職員を懲戒処分−−奈良市　／奈良

 毎日新聞

　奈良市は２９日、酒気帯び運転で検挙された環境清美部の男性職員（５５）を停職５カ月の懲戒処分にしたと発表した。市によると、職員は昨年１２月１６日に三重県内で飲酒し、名阪国道で車を運転。路肩に停車していたところ、警察の検問を受け酒気帯び運転容疑で検挙された。

病欠職員の調査は、一旦全職員をチェックするということもあり、確かにそこそこはかかるでしょうが、こんな白黒ハッキリしたことの処分に３ヶ月も要して、 どんな体制を取っているのか、サッパリ分かりませんね。

民間企業なら、どんなことで会社が業績不振になる川からないということで、処分の決定なんかはすばやいですね。不祥事が発生することも問題ですが、それを開示して、どう対応するかということが、企業の体質と深い関係があるのは言わずもがなですね。

官庁関係は、そのへんの心配がないので、緊張感がありませんね。最終的処分すりゃそんでええんやろという感じですね。でも、それが上にも書いたように、組織全体の体質になっているんじゃないですか？

もう、ヤボテンは藤原市長には愛想が尽きました。藤原市長は、一昨年、就任したので、任期はあと２年ちょっと残っているんですが、次回の選挙では、ヤボテンは奈良市に住んでいれば、絶対に投票しませんよ。

前回選挙の時に、複雑な事情があって、自民党・公明党・社民党の推薦、民主党の支持、共産党の支援と完全与党の状態で選挙に勝ったものですから、ノホホンとしてられるんじゃないですか？

どうせ、今後も奈良市役所はよくなりそうにないですね。きっと、何年か後には不祥事が発生するんじゃないですか？こうなったら、木馬でも作って、夜中に忍び込んで、市長のハンコを使って、全員を解雇するような辞令でも作ってやりたい気分です。エッ、なんで、木馬が登場するか分かりませんか？ガックシ・・・！

　　　　　

奈良市病欠職員始末記

昨年の１０月から、環境清美部を中心とした長期病欠職員の問題の最終結果が出たようですが、相変わらず、処分の甘さが見られますね。もっとも、予想してましたけど。

奈良市病欠職員１５人を停職処分 

　奈良市職員の長期病欠問題で、市は２９日、調査対象となった職員１８人のうち、退職者などを除く１５人を停職１〜６カ月の懲戒処分にした。また市は、管理監督責任として上司ら計５２人を戒告や厳重注意処分としたことも発表。

　市では、元市職員の中川昌史被告（４３）＝職務強要罪で公判中＝の長期病欠問題を受け、全職員を対象に調査を実施。

　長期病欠があった１８人の欠勤日数は、５年９カ月間で４８７〜１１９５日に達し、うち１７人は、中川被告と同じ環境清美部に所属。市は退職した２人と重度の精神疾患が確認された１人を除く１５人を処分の対象とした。

（産経関西）

まず、中川以外に２人退職者がいたなんて知りませんよ。こいつらは、懲戒免職になる前に、依願退職の形にして辞めるように裏取引したんじゃないですか？退職金も払って、返還訴訟も起さないからとでも言って！

なにより、この問題にしても、産経新聞には記事がありましたが、他紙を取っている友達はそんな記事は載ってなかったということでしたし、発覚時は大騒ぎしましたけど、いつしか途中経過も報道されなくなりましたからね。

いつも言いますけど、マスコミも問題ありです。最初に報道した限りは、ちゃんと責任持って、結末を報道してくれないと。公園で、持ち帰り弁当でも食べて、そのまま容器をほったらかしていくようなもんです。

奈良市もホームページには、今のところ、記述がありませんし、黙っとこか〜ってなもんじゃないですか？そのうち、みんな忘れてるで〜と思っているんじゃないですか？

先日も大阪市交通局のボランティア休暇で海外旅行していた職員をブログにしましたけど、本庁に勤務している職員は、あまり露骨なことはできませんが、出先のような部署は、そこの上司がよほどしっかりしていないと、やりたい放題状態になるんですよね。

上司を戒告や厳重注意処分にしたといっても、実際はどうか分かりませんよ。せめて、わずかでも、減給とかにしないと、ぽんと印刷された文書を渡すぐらいじゃないんですか？

やったことは詐欺とたいして変らないのですから、市の掲示板に、処分者の名前を貼り出すとかしないと。民間だったら、本人は真面目でも、チンタラ仕事してると見られただけで、風当たりが強くなることまであるくらいですからね。まぁ、やり過ぎはよくないですが。

それくらいのことはやって、緊張感を持たせないと、やれやれこれで一件落着〜、また適当にやろか〜って、繰り返されるような気がしますけど。

　　　　　　　　　　

イヤンなっちゃた、おどろいた！！

これは唄（音楽）のブログじゃありませんよ。悪名高き、わが奈良市の環境清美部のオマケのムカつく話です。オマケというより、オバケですわ。実は、先週金曜日の朝刊に載っていたことで、たまたまその日、チャンと新聞を読んでなくて、他の人から今日聞いたんですが。

奈良市　厚遇　特殊勤務手当１４億円超　環境清美部の過去５年 

　奈良市の藤原昭市長は、８日開かれた定例市議会で、現業担当者が約７５％を占める同市環境清美部の職員（約４００人）に対する特殊勤務手当の支給額が、平成１７年度までの５年間で総額約１４億８０００万円にのぼることを明らかにした。市は１８年度から見直しを行ったが、今年１月までに、５年間の年平均の約６割に当たる約１億７０００万円が支給されているという。

　特殊勤務手当をめぐっては、全国各地で、部署本来の業務を行いながら支給されているケースや著しい危険が伴わない業務に対しても支給している場合もあり、公務員厚遇と批判されている。

　同市では、１７年度まで、年次休暇が月１日以内の職員に対する皆勤精励手当（月額１万円）や休日出勤特別手当（日額５０００円）など、１１種の特殊勤務手当を設置。５年間の支給額は、年平均で２億９６００万円にのぼっていた。

　しかし、１５年３月の包括外部監査で一部が不適切との指摘を受けたほか、公務員厚遇に対する社会的な批判の高まりを受け、今年度から見直しを実施。皆勤精励手当や休日出勤特別手当など４つの手当を廃止・減額したが、再編や新設なども行い、現在も廃棄物処理手当など１０種があるという。

　この日の議会後、藤原市長は、特殊勤務手当について「当初は必要な対応だったが、時代が変わる中で一般的に考えれば不適切な状況があった」と述べ、今後も見直しを進める考えを示した。

　市は、地域改善対策財政特別措置法が失効し、同和対策事業が原則廃止された１４年度以降の総額を２９億円と試算。これについて、藤原市長は「今後、特別な措置はしない」と話している。

産経関西

月１日しか休まなかったら、皆勤手当が １万円！ハァ〜、ナンジャ、ソレ、お習字やそろばん塾とちゃうねんでぇ！しかも、１万円！ティッシュ１個で十分じゃぁ、ドアホ！

他にも、休日出勤手当て、平日の１．３５倍＋５０００円、そのプラスって、ナニ？どうせ、２〜３時間程度しか働いてないくせに、ずうずうしいにもほどがある。

さらに、区域外作業手当、３０００円。民間じゃ、そんなこと何ともないこと。まぁ、人事評価は多少よくなるでしょうが。同じ奈良市なら、時間がある限り、他もカバーするんが当たり前。そもそも、欠勤職員を抱えていて、仕事する気がなくて、ドタ休みするヤツが多いからやろが。

そのうえ、事務職に清掃勤務手当てが、１日、２５０円。アホラシ！本気で、１日中、ゴミ集めしてくれてる人（ほとんどいませんけどね）ならまだしも、事務するのに何で手当て？

奈良市では老春手帳という制度がありまして、７０歳以上の市民が、年２０００円を支払えば市内の路線バスを無制限で利用できる優待乗車証を受けられるほか、公衆・共同浴場の無料入浴券（月１５枚）、映画館の無料入場券（年２０枚）も支給されるんですが、これを廃止して、年２億４２００万円の削減を図るとか市は言ってるんですが、その前に手当てを削減せんとあきません。

タカリの構造の典型ですね。市の財政にゆとりがあるならともかく、赤字を抱えているという意識も何もないですね。こういう特殊勤務手当ては、何も、環境清美部だけでなく、他の部署でも、また、全国に自治体でもけっこう多いらしいです。以前、大阪市も相当あると、テレビのニュースワイドショーでやってるのを見たことがあります。

他の自治体がどうなってるかは、詳しく分からず、ブログにできませんので、具体的な数字が分かった奈良市をあげたんですが、あなたの市でも実態は同じかも！

最後に、奈良市の欠勤職員に対して、市当局も、一応は厳しい姿勢を見せていますが、他にもいた十何人かの欠勤職員疑惑に対しては、未だにグズグズしてます。さっさとやらんかい〜！奈良市のサイトのアドレス表示しておきますから、興味のある方はどうぞ。グダグダ書いてありますが。

http://www.city.nara.nara.jp/www/contents/1168328145694/files/s1903_01.pdf

それと、市会議員もボヤボヤしとるんやないで。チャンとチェックせんかい！