|
実は、4月1日から勤務場所が変わる。 新しい勤務地は、東京・丸の内である。 それを正式に上司から告げられたのは年末のことである。 自分で言うのも変だが、実はそれ以上前にも話があり、 人員の手薄なところへ配属される、ということで 期待の大きさを感じる。 期待の大きさ、それは即ち責任の大きさと同じである。 仕事の内容は大きくは変わらないが、重要な仕事が待っている。 構成する部下や同僚のメンバーも変わり、環境も変わる。 心のどこかで期待と不安が入り混じるが、 私には変わらぬ信念がある。 「どんな難題が降りかかろうとも、やってやろうじゃないの。」 そんな気概で一杯だ。 今は現在抱えている仕事も落ち着き、来る仕事に向け、 知識を蓄えておこう。そんな時期でもある。 そんな中、書店をぶらついてみつけたのがこの本。 タイトルを見ただけでビビビ、っとくるものがあった。 今の自分にピッタリの本、だと感じたからだ。 殊に仕事に関しては、こうありたい。 �々發ぬ槁犬魴任押△修譴魘鯆召肪�成する人間であること。 ��部下と向き合い、部下の能力を伸ばす使命を全うすること。 そのためには常に高いモチベーションを維持していたい。 ちなみに、ビジネス書で「仕事術」と名のつく本の類は 無数にあるが、選んでハズレないために、私はある基準を持っている。 それは、実際に「実績」を作ったり、「成果」を出した、 本人自身が書いた本を選ぶこと、である。 大学教授や、経営コンサルタント諸氏が書いた本は、ハッキリ言って ・・・胡散臭い。 誤解のないように書くが、書物として好きな人がいるかもしれないが、 ビジネスに実践を求めたい私としては、 理論、理屈を並べ、他人のふんどしで相撲を取るようなものばかりで 自分には役立たない、という意味だ。 この本の狙いは、好調のときも、不調のときも、対応できる 心作り、である。とても面白く読めた。 「本当に力がある人は、いつか認められる。」 本書から見つけた、名言である。 心にとどめておこう。 良書に出会えたことに、感謝。
|
最近読んだ本
[ リスト | 詳細 ]
全1ページ
[1]
コメント（2）
|
ちょうど1年前に購入した本であるが、 |
|
「歴史上の人物で会ってみたい人は？」 |
全1ページ
[1]
