|
明日から仕事です。
日曜日。寝てしまうと、起きてしまう。（当たり前ですが）
起きると会社です。なのでこんな時間まで寝ないでいます。。。
10月からお世話になっているIT部門で経理の仕事をしています。
誰かがやらなければならない仕事に違いはありませんが、面白くない。
お客さんがいる訳でもないし、誰かの役に立っているという実感も有りません。
家族を養うために仕方なくやってますが。。。
間もなく定期異動の内示の季節ですが、恐らくは何もないでしょう。
ということは、来年も同じ仕事ですね。。。
早く仕事を変えたいです。
同業他社への転職も考えますが、下がったと言っても今の給与は魅力的ですし、休日の多さも
魅力がありますし。。。
１億円。。。これで会社を辞めたい。。。
|
ITの仕事
[ リスト | 詳細 ]
全1ページ
[1]
コメント（4）
|
TVのCMが気にいらない。
弊社のTVCMについては書いた。
次いで気に入らないのは、自動車のCMである。
カメラとレーダーを搭載して、IT技術によって障害物を検知すると自動的に止まったり,避けたりする。
その昔、自動車の代わりは馬であった。
人は馬に乗って早く、遠くに移動することができた。
やがて馬は戦争の道具となった。
馬の良し悪しが戦争の勝敗を左右する。
推測だが、早い馬を持つ事。競争することを起源として競馬が誕生したのではないか。
中国の歴史や日本の歴史を見ると戦争で馬が活躍した事は、明らかである。
先の自動車の技術。やがて戦争の道具になるのではなかろうか？
戦車にその機能を搭載できれば、戦艦や戦闘機に搭載できれば、大戦争がおこる気がする。
考えすぎかも知れないが。
だいたい。車は自分で運転するから楽しいのであり、運動能力が不足しているカネ余りの老人が
乗るものではない。
自動車各社がなぜそのようなモノを開発するのか？
カネ儲けだからである。
金を持って、使い道のない寝たきりの老人が車で出掛ける日は近いかもしれない。
|
|
今日は、久しぶりに三男と外出。
普段はサッカーなので三男と二人で外出する機会はほとんどない。
台風で運動会の延期が決まっていた土曜日。
東京競馬場に誘うと付いて来た。
買う馬券は昨日の内に決めているので、予想の必要はない。
学校の話。友達の事。サッカーの事。色んな話をしながら二人でモスバーガーを食べ
競馬を観戦し、ドーナッツを食べて過ごした。
三男は小学6年生。つまり中学、高校、大学とあと10年は何とかしなければならない。
来年には、長男が大学生。次男が高校生。カネが掛る。
三男と楽しい時間を過ごすためには、稼がねばならない。
私が所属している部には、社員、契約社員、派遣社員など130名いる。
その部で総務、経理、人事の仕事を8名で遂行している。それが私の所属する課である。
総務、経理、人事の仕事はミス０。トラブル０。が基本である。
営業であれば営業成績で給与を上げる事で給与が上げる事ができるが、総務、経理、人事では・・・
課長が一人。私。社員が4人。契約社員が1名。派遣社員が1名の合計8名です。
私の担当業務は経理であり、社員2名と契約社員1名と派遣社員1名の4名体制です。
私の給与を上げる方法を考え付いた。
社員1名と派遣社員1名を追い出して、私と契約社員1名で業務ができるようにすればよいのではないか。
つまり4名でやっている仕事を2名でやるから、その分の給与をよこせ！ということである。
一緒に仕事をしてる社員はシステムに強いので、他の課に異動してもやっていける。
派遣社員は6ケ月毎の契約なので、契約を更新しなければ良い。
3月までに。いや2月までに私が社員1名と派遣社員1名の仕事を奪ってしまえば、4月の給与交渉では
PRできる。このような方法で自分の給与を上げる事は良くないのでしょうが、今の仕事ではそれ以外に
方法を考える事が出来なかった。
同僚を異動させ、派遣社員の仕事を奪い、自分の給与を上げる。
これ以外の方法で給与を上げる方法が有れば良いのだが・・・
|
|
今日は新しい職場での歓迎会でした。
久しぶりに笑い、食べ、楽しい時間でした。 料理は北京ダック専門店。 一人3,000円。 安くて、旨くて、量も多く、タッパーに入れて持ち帰る方もいました。 北京ダック。 その他、エビチリ、ホタテ炒め、チャーハン、杏仁豆腐です。 ちなみに年中無休で24時間営業ですが、なかなか予約できないそーです。 スゲー！ |
|
もう会社を辞めようかな〜なんて転職サイトに登録していたのですが突然の異動。
今週から新しい職場です。
部長と課長にはこれまでの自分の事をきちんとお伝えして、スタートしました。
今週はオリエンテーションと研修でした。
現段階では何も言えないのですが、職場の雰囲気は良いです。
来週からは本格的に仕事が始まりますが、初めての仕事です。
これまでの経験をどう生かしていくのか？
何とか実績を出さないと…
今の部門では、残業は悪としています。
なので残業代はない。
基本給のみとなるので、毎月１０万円以上の赤字が続く。
へそくりが有るのでしばらくは、へそくりを取り崩しながらやっていくしかないが、いつまでも持たない。
半年で実績を出さねば・・・
|
全1ページ
[1]
