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県庁の中小企業支援部署での私の勤務は、今日が最終日になります。
丸2年間、県庁の異動サイクルとしては標準的かもしれません。 静かに振り返るのは、もう少し先になります。 今は、この震災への対応と、異動への対応をしっかりやるしかないと思っています。 短い期間でしたが、いろいろな経験をし、いろいろな人たちとお会いできました。 部署はかわっても、関係をもち続けていきたいと思います。 診断士的な活動を続けていきたいと思います。 実践方法などは、これから考えていきましょう。 |
中小企業の経営支援部署での勤務
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私の県は、この大地震んで、ほんとに未曾有の被害を受けています。
私は、県職員として、県民の生命、くらし、財産を守るという原始的な役割に立ち返り、復旧に全力で取り組んでいます。 おとといからの無情の雪と真冬並みの寒気で、被災者の皆様はどれほどつらい思いをされているのかと胸が押しつぶされそうですが、とにかく動き続けるしかありません。 県民がひとつになり、そして私たち県職員が力を尽くして復旧に取り組んでいくしかないと、それだけを思って仕事に出かけてきます。 |
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職場で実施された公益法人向けの講演会に参加しました。
講師の今野さんは、岩手県住田町出身で、リクルートのOB、株式会社マングローブ代表取締役として組織人事領域でのコンサルタント事業を展開中。 経費削減や生産性向上の努力はもう限界だ、人の能力発揮をめざそう。と、そんな内容でした。 ○フロムの言葉:愛することは知ることから始まる。 嫌っている人を管理しようとしても無理。 ○取り組みを定期的にやることが大事だ。定期的にやり続けると、社員からこうしようと提案が出てくる。 年間のスケジュールを立てて、実行する。 ○名刺の肩書に自分の目指す姿・ポリシーを記載している。 今野さんの場合は、"Naturalist" ○リーダーに必要なこと ・メンバーを知る努力をする ・チームの課題を明確にして、全員で共有する ・解決策を考えさせる。そして、自分も解決策を出す。 ↓ <この本のアクションプラン> 部下を知る努力をしよう! にほんぶろぐ村のランキングに登録しています。 ☆励ましの気持ちで、ポチにご協力をお願いします!! ![]() にほんブログ村 士業ブログ 中小企業診断士へ(文字をクリック) |
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キャリアに限らず、行動の基準として大事にしたい言葉です。
イバーラ 「ハーバード流キャリアチェンジ術」 ○自分の可能性は自分でもわからない。とにかく行動を起こしながら、学習してキャリアをつくりこむことがよい。○行動してから考える。行動することで新しい考え方が生まれ、変化できる。いくら自分を見つめていても新しい可能性は見つけられない。 にほんぶろぐ村のランキングに登録しています。 |
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県議会の商工観光政策研究会の研修会に、県商工労働観光部の一員として参加しました。
講師は、時事通信社のOBの国際通の方。 相当に格調の高いお話しでした。 世界観、歴史観、文明観、大きな視点で今をどうとらえるかということが大事なんでしょうね。 だから、世界史、経済史を学ぶことが必要なのでしょう。 ○1929年の世界恐慌から回復したのは、ニューディール政策の成果ではない。第2次世界大戦の戦争景気でやっとそのレベルに回復したのだ。 ○日本の美徳、もったいないだ。英語、フランス語、中国語、「もったいない」を意味する言葉がない。日本が成果に誇るべき美徳だ。 それは、自然に対する感謝と畏敬の念だ。これは、全世界に受け入れられる哲学だ。 にほんぶろぐ村のランキングに登録しています。 ☆励ましの気持ちで、ポチにご協力をお願いします!! ![]() にほんブログ村 士業ブログ 中小企業診断士へ(文字をクリック) |




