【タイ・バンコク発】 国際協力・海外援助ブログ

「エンパワーメント」にはまっています。国際協力機構(JICA)・青年海外協力隊(JOCV)関連も

全体表示

[ リスト ]

アジアの少子高齢化

イメージ 1
「老いていくアジア:大泉啓一郎著 中央公論新社 」という衝撃的な本が出版されて6年たちました。

当時は、少子高齢化が進む日本と違って「若い人が多いアジア」という印象が強くありました。

タイでも、街には若いタイ人が溢れているし、田舎に行くと「最近は人口計画が浸透して子供の人数がコントロールされているなぁ」という程度で。

私自身タイで働いていて、「少子化が進んでいるタイ」との印象ではなく、「人口増加をうまくコントロールしているタイ」との感覚でいました。


ところが、驚くほどの少子高齢化がアジアで進んでいる現状問題提起したのが、この「老いていくアジア」という本でした。

タイだけではなく、(一部の国を除いて)アジアで急速に少子高齢化が進んでいる現状を。


日系企業がタイに進出するときの問題点は、カントリーリスクや賃金の上昇ではなく、「人出不足」との声をよく聞きます。
(実は、企業の人が言う人出不足は、「高度人材の不足」が大きく、少子化とは直接はリンクしていないのですが。)


ところが、この本を読んでから、少し注意していると、タイの子供の数は確かに少ない。
バンコクの家庭でも子供が1人、2人って普通。 地方に行っても、子供の数は最大2人。


いや待て、その前に、タイ人は結婚しないではないか。

私の友人には、「高学歴女性タイ人」比率が非常に高い。

一流大学卒業、海外で修士号取得、、、って層が多い。


それが、みんな結婚しない
必ずしも彼氏がいないわけでも無いようだが、とにかく結婚しない。


結婚に対する価値観の多様化、、、のような話ではなく、
「誰も結婚しない!!!」のはどういうことだ?


たとえば、私のよく行く会社では、20代から40代の女性社員が16名いるのだが、
結婚しているのは、ゼロ!


以前10年近く前に私がタイで働いていた職場ではタイ人女性スタッフは15名ほどでした。
今は元の職場で働いている人は一人もおらず、国連職員やら外交官やら大学講師など、
「大出世」している。 (私一人が取り残されている!)

↑ もともと優秀な人達ばかりだからか、、、、、、


すいません。そいつら今でも全員独身です。


なぜ結婚しないのか? を聞いてみた。
(職場で聞けばセクハラ!!!)


タイ人友人A:結婚したくないわけではない。
 但し、良い男は大学時代にすでに売約済! 
 今まで彼女がいない男はろくな男ではない。
付き合っている人がいるのに乗り換える男もろくな男でない。
 いずれにしても、カスと結婚するくらいなら結婚しない方がまし。

→冷静に分析している頭の良い女性です。
少々きついが、性格はとても良い。
 でも、その頭の良さが結婚の障害!!!


タイ人友人B:結婚したい。
 相手に、多くの条件を望まない。
 自分以上の学歴で(本人はタマサート大学卒、チュラロンコン大学院修士)、
 ビジュアルは「普通にハンサム」であればそれでよい。お金もそんなにいらない。
 ベンツに乗っているのは生意気だから、BMWくらいが丁度いい。
 性格は「すごく良い」が絶対条件。

 →ノーコメント


タイ人友人D:結婚できるならしたい。
 現恋人は髪の長い、、、、女性。
(ちなみに、本人はショートカット)

→勝手にやっといてくれ!

タイ人友人D:いい人が見つかればね。
 なお、本人はチュラロンコン大学卒、スタンフォード大学修士。
 冷静に見れば美人だと思う。自家用のベンツで通勤している。
 
→スタンフォード大卒でベンツに乗っている女に釣り合う男はいないんだろうなあ。
 学歴社会・階層社会のタイのこと、カセサート大卒、車はFITTの男では釣り合わないんだろうなあ。
 (ちなみに、そういう男は「普通には十分エリート」です)




ちなみに「データえっせい」URL:http://tmaita77.blogspot.com

という面白いウェブサイトがあります。
データをニュートラルに分析しているように思えます。
(データがあまり好きではないのは、「結論ありきでデータをその結論を補強するために恣意的に使う」事例が多くある気がするためなのですが、このブログはニュートラルで面白いと思います。)

この中で、年収と結婚率との相関関係が示されています。

よく、男性の年収が低いほど結婚率が低い

つまり、

「年収が低くて結婚できない」=「ワーキングプア問題」
というのは有名ですが、

(但し、この因果関係にも注意は必要です)


このブログでは、「年収の高い女性の結婚率が極めて低い」ことや、
年収の低い女性の結婚率が高いことから、

日本のジェンダ認識の特徴の示唆があり、
確かにこういう国際比較は面白いだろうなあと思います。


但し、タイの場合は年収よりも資産の比率が高いので、
(固定資産税も贈与税もない)
年収と結婚率以外の要素が多いのではないかと推測しますが。

たとえば、上記のスタンフォード大卒の女性の「親の資産」は間違いなく多いよ思いますが、
本人の資産はそれほどでもないのではないか。
さらに、収入は普通の大卒女性とそう変わらないのではないかと思います。

#タイでは(途上国のなかではやりやすいのだと思いますが)年収の調査は極めてやりにくいし、どれだけの精度で調査できるのか疑問もありますが、それ以上に資産の調査は極めて難しいのです。




今では、日本人の中でも「東南アジアにおける高齢化・少子化の進むタイ」は常識となり、
また、タイ政府も高齢化に対する対策の必要性の認識が強くなってきました。
(少子化に関しては、あまり認識がない気がしますが)

上記「老いていくアジア」は現状における問題提起の本だったのですが、
その対処方法については、可能性を示唆しているだけです。

私も僭越ながら思うことを書いみました。


[PR]お得情報

CMで話題のふるさと納税サイトさとふる
毎日お礼品ランキング更新中!
2019年のふるさと納税は≪12/31まで≫

その他のキャンペーン


プライバシー -  利用規約 -  メディアステートメント -  ガイドライン -  順守事項 -  ご意見・ご要望 -  ヘルプ・お問い合わせ

Copyright (C) 2019 Yahoo Japan Corporation. All Rights Reserved.

みんなの更新記事