あなたの心に太陽を

自分の心

周りの環境のせいではないのです。

自分の心の中に問題があるんです。

心を明るく、軽くして、大きく、綺麗に美しくしておくんです。

常に自分の心の中を見つめておくのです。

良い状態を保つのです。

暗く、重く、汚いという悪い状態なら、明るく、軽く、綺麗に、美しい状態に改善するのです。

３６５日、24時間、常に見つめておくのです。

常に自分の心が良い状態なら、自分を取り巻く環境は変わっていくのです。

心配しないで行動することです。

心配しないで行動することです。


自分に起こる全ての事象や現象は、全て自分にとってプラスの要素です。


嫌なことでも執着しないで、すぐに捨てられることが出来るかであり、それが学びだと思う。


そして、万物全てはエネルギーを出したり、入れたりしている。

だから、心の中心部に太陽のエネルギーをいっぱい入れておくのです。

そして心の中心にはいつも守護霊・指導霊が存在してくれており、心を常に綺麗な状態に保っておくと助けて下さるのです。

世のために

アスファルトから芽を出す

雑草の如く。

天駆ける優駿の如く。

美しき天女の如く。

全てを見通し、全てを慈しむ菩薩の如く。

前に前に前に、、

心美しく、美しく、美しく

心の中で楽しく、楽しく、楽しく

心が明るく、明るく、明るく

天まで高く、高く、高く

宇宙よりも大きく、大きく、大きく

伸びやかに、伸びやかに、伸びやかに

世のため、

他人の為に、

そして、自分の為に、

人は、生きていかなくては、ならない。

法則

自分自身を信じて
念じ続け、
祈り続け、
願い続けると
自分の思う自分になれるんです。
その為には、諦めてはならないのです。
諦めはすべてを「無」にするんです。



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人生には永久不滅の法則がある。それは『あなたがあきらめてしまわない限り、奇跡は必ず現実になることである』

ジョセフ・マーフィー博士

転職

最近、電車の中吊り広告や雑誌、ネット、、、あらゆる場所に転職サイトの記事が載っています。

世の中には、どれほどの人が転職を希望したがっているのでしょうか。

なぜ、そんなに転職したいと思うのでしょうか。

今の大学新卒の３年平均離職率は約３０％です。

新卒で入社して３年で約３割の方がいなくなるということです。

昔から、石の上にも３年と言いますが、３年勤めることが出来ない若者が増加しているのが現状です。

しかし、一概に今の若者を忍耐がないとか、やる気がないとか、我慢出来ないと決めつけるのは、少し稚拙な思考です。

人材の流動化は、決してマイナスな要因ではないと思います。

問題は、なぜ、辞めていくのかを常に考えることが大切なのです。

私は、いつもこう考えています。

ズバリ言って会社が魅力ないからです。

仕事が退屈で面白くないからです。

人は、材料ではないのですから。

意欲や前向きな意識、意思を阻害しては、ならないし、人格を尊重しなければならないのです。


そして、やる気を起こさせ、モチベーションを上げさせるような仕掛けが出来てないからです。

では、それは誰に問題があるのか？
何に問題があるのか？

それは、経営者に問題があるのです。
役員に問題があるのです。

管理職に問題があるのです。

会社のマネジメントに問題があるのです。

いかに魅力ある夢のある、ありたい姿を社員や幹部に見せられるかが、今からの若者を繋ぎ止めておくことへ掛かっています。

これだけ人材の流動化が激しく、早い世の中では、会社のビション、発展を共有化する仕組みがいるのだと思うのです。

夢のある会社のビションが描けない会社全体の責任。

会社が魅力ある夢を描いて仕組みを作っても辞めていくならば、

それは、会社と辞めていく人の価値観の相違だから、問題ないと思うのです。

転職や離職を悪い風潮やマイナスに捉えたりする思考は、もう古いのだと思うのです。

組織の新陳代謝を活発化させ、生き生きとしたビビッドに働ける環境を作り、またマネジメントをしなければならないのです。