3月31日

明日から4月、新社会人がどうとかと言われているがその新米たちは果たしてスタートをきちんと切れるのだろうか。
俺みたいに、環境のミスマッチとパワハラで無理やり土俵から突き出されるような奴もいるだろう。
そういう人が出来るだけ少ないことを祈りたいが…

ちなみに自分が小さい頃から変わっていない強みは計算能力とPCのスキル。
逆に弱いのが国語関係（＝コミュニケーション、柔軟な対応、マルチタスクetc.）
弱点がない人はいないはずなんだが、ポケモンで言う4倍弱点みたいに「突出して弱い」部分がある人っていろいろ不利だよなぁ、と感じる。
その弱みの弱点克服を頑張ろうとしても苦労するだけだし、強い部分をどんどん鍛え上げた方が絶対プラスになるはず、なんだけどね。


2017年3月から働いて2年、環境も変化して初年みたいなまったりさは消えてきて、職場は少しずつピリピリした雰囲気となってきた。
ぶっちゃけ、契約社員ってフリーターみたいなものだよね…と感じている。

正社員を剥奪され、再就職してこのパターンの落ちこぼれ。
発達障害という言葉は何故生まれたのか、の謎も深まる。
昔とは違う環境の変化は間違いなく関係してる。

俺は昔から人と同じが嫌いな人間だった。つまり、輪の中に入りたがらない。
それがどういう意味を示すかというと、孤立しやすいということ。
実際、繋がりは「非常に薄い+深い」なタイプ。
だが、年々その人たちとも時間が取れなくなってきてしまっている…

見える未来、それは一人になるということだな。
一人でやれることを探しに旅に出るべきか…