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派遣社員にも会社負担の定期健康診断があります。
ただ一般的な正社員と違って、「条件」があり、当てはまっていれば受診資格があります。
***「沖縄」***はじめての健康診断
今お世話になっている派遣会社の受診条件は、「雇用期間6ヵ月以上」尚且つ「実施時期に稼働している事」が条件のようです。今回私は条件を満たしているので本日受診して参りました。
検査項目は、身長体重測定、視力、聴力、血圧、尿検査、血液検査、肝機能検査、循環器検査(心電図・コレステロール・中性脂肪)、胸部X線検査、問診等でした。今流行りのメタボ検査もありましたよーお腹周りを測られるのーw もちろんメタボでも予備軍でもありませんでしたわよオホホ
しかーし詳細な結果は後日なのですが・・・既に再検査が決定しております(T_T
レントゲンで気になる影があるんだとか・・・肺の精密検査をしましょうだってーCT検査だっけMRIだっけ?するらしい。
喫煙もしないし、お酒も殆ど呑めない私としては、肺でひっかかるなんて思ってもみませんでしたが、ちょいと心配と言えば、周りでタバコを吸う人が居ると、何故かしら必ず煙は私目掛けて流れてくるのよね、場所を変えても変えても、ぐるんと廻ってまで私の方へと流れてくる。それほどまでにタバコの煙に関して吸引力が強い私(-_-メ)
まぁこの際少しでも疑いがあるのなら徹底的に調べていただいた方がいいですよね。
そして、血圧は毎度の事ながら、上90−下60でした(*。*)一応正常値範囲内らしい。
視力は、かなり落ちていました。今まで両眼ともに1.5でしたが、右0.8 左1・0でした。最近自覚症状もあったのですが、数字でだされるとショックですね。紫外線の影響も大きいのかな〜?
派遣社員は体が資本です、体調崩すと即収入にも響きます。(派遣社員だけじゃないですけどね)
私の登録している派遣会社は、該当者に健康診断のご案内を送付してくれますが、自分から問合せないと案内してくれない会社もあるようですので、今一度登録の際にいただくハンドブックや契約書などを確認したほうがいいですよ〜。
ちなみに「東京時代」の健康診断は以下のとおり。
◆○ューマン・・・1年間フルタイム勤務でしたが、健康診断の案内はなかった。今思うと資格はあったと思いますが、自分でも契約内容を理解しておらず、また健康診断に対する意識も低かったので自分から問合せることもしていなかった(>< )
◆○ソナ・・・6年程お世話になりました、長期の場合もあれば、短期ばかり続いたこともあり、毎年健康診断を受けていたわけではありませんでした。それも条件として誕生月別に年3回(春夏秋)に分けられていて、該当回(私は秋組)に稼働していないと受診資格がなかったのです。それでも次回稼働時秋に受診できなかったことを告げると、春組に入れてもらえたこともありました。会社がそういう方針なのか担当営業が掛け合ってくれたのかは分かりませんが、有難かったです。
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