組織間関係

組織間関係の類型
　組織セット
　　・焦点組織、インプット組織セット、アウトプット組織セットから成る
　アクションセット
　　・組織間の関係それ自体を分析対象にする
　組織間ネットワーク
　　・組織セットやアクションセットは目的志向的であるが、
　　　組織グループは関係が流動的でダイナミック

分析モデル
　【取引費用モデル】
　　・ある取引が市場においてなされるようも、
　　　組織においておされたときの方が安い組織が発生する。
　【組織正当性モデル】
　　・組織は、正当性の獲得のために、文化的なシンボルや
　　　正統的なパワーを持ったものと結びつく。
　【資源依存モデル】
　　・組織はその存続に不足している能力、マテリアル、製品、資金
　　　といった資源を獲得するために組織間関係を形成する。
　　・先制戦略、予想戦略、吸収戦略
　【グラフ理論】
　　・人的、資金的、取引的な結合によるネットワーク全てを
　　　射程に入れ、その構造や特性を数学的なアプローチにより
　　　分析する。

　組織エコロジー
　「組織形態」の誕生率，生存率，死亡（崩壊）率，そして組織形態の変化率に対して，環境がどのように影響するかである。

ネットワーク組織
　企業の境界を超えて、企業組織の内外の主体が協働を行う組織現象

クラスター（ぶどうの房）
　・特定の分野
　・近接した範囲に存在
　・関係機関が有機的に連携し合う