中小企業診断士 試験

わさびさん初めましてd(^^*)
ランダム検索からお邪魔しブログ読みました(ﾟ∇^*)
…もし良かったらでいいんですけど今後書き方の参考にしたいので、私のブログを読んで感想など聞かせて貰えませんか？（見て頂けるだけでも嬉しいです）

今メッセージの設定してないので
saki-hanamizuki@i.softbank.jpまで連絡お願い致しますヾ(≧∇≦)ゞ

お初です。
心から感謝の気持ちをお伝えしたくて、初コメントを書き込みますヾ(´▽｀*;)

気持ちが晴れない日々が続いていた中でここに来て少し日差しを感じたんです。
男性の視点は、やっぱり私とは違うと思ったり共感出来るところもあったりいまの私にとってすごく刺激的でした(oﾟ▽ﾟ)o
そのお陰で、殻を破るきっかけの種をもらえました。

だからでしょうか。管理人さんのわさびさんのことが気になってきたんです。。(*＃′∀`艸)
もし、もし良かったら聞いてもらいたい事があるので…(悩みがありまして)

saki-spring@i.softbank.jp
私のアドレスですヾ(≧∇≦)ゞ

急なお願いなので困らせているかもしれませんが、がんじがらめの中で息苦しさから抜けだせずにいるので連絡もらえたら嬉しいです。
待ってます…。

失敗に学ぶ！トヨタ社員の生の声

「将来、起こるだろう問題に対して、準備が遅すぎる」

「打ち手がことごとく後手に回っている」

「過去のしがらみで効率化ができていない」

「無意味に品質が高すぎるのではないか」

「社員のプロフェッショナル意識が低い」

「マネジャーが、現場のメンバーを十分に活用できていない」

「毎日の仕事を粛々とこなすだけで、改革意識が感じられい」......

はじめまして
動機付け理論に関する記事を書いたら、「こんな記事もあります」のメッセージが出たので訪問させていただきました。社員満足度の向上のために、大切な考え方ですね。ナイス！

勉強になりました。

地球温暖化・資源枯渇・水・食糧・感染症・社会的格差・貧困・・・２１００年１００億もの人口を支えるものがほとんどありません。
「持続可能な開発」のスローガンのもと企業も「共通だが差異ある責任」を果たす時代です、それをＣＳＲとして具現化することがこれからの企業の生き残りの戦略でもあります。

勉強になります！情報が集まっていてわかりやすいですね！

はじめまして！参考にさせていただきます。今後ともよろしくお願いいたします。

こんにちは。ブログを拝見させていただきました。当方にもお立ちより下さい。多謝

こんにちは。ブログを拝見させていただきました。大変勉強になりました。当方にもお立ちより下さい。お待ち申し上げます。多謝