トカゲのシッポ切り

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＜米シティが5万人リストラ、従業員数30万人に＞
2008年 11月 18日 02:50 JST
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-34955820081117

［ニューヨーク　１７日　ロイター］　米金融サービス大手シティグループ(C.N: 株価, 企業情報, レポート)は１７日、景気低迷や世界的な信用危機のあおりを受けるなか、約５万人の人員削減計画を明らかにした。

　人員削減は今後短期間に実施される見通しで、従業員数は第３・四半期の３５万２０００人から約３０万人に減少する。２００７年末の３７万５０００人と比較して２０％減となる。削減はレイオフや部門売却、自然減を通じて実施する。

　経費はピーク時から２０％カットする計画で、０９年の支出は５００億─５２０億ドルを見込む。０７年は５９８億ドルだった。

　資本水準は「非常に力強い」とした。



＜米ゴールドマン、ＣＥＯら経営幹部7人が08年ボーナス辞退＞
2008年 11月 17日 08:50 JST
http://jp.reuters.com/article/financialCrisis/idJPJAPAN-34938220081116

　［ニューヨーク　１６日　ロイター］　米ゴールドマン・サックス・グループ(GS.N: 株価, 企業情報, レポート)は、ブランクファイン最高経営責任者（ＣＥＯ）ら経営幹部７人が０８年のボーナス受け取りを辞退したと発表した。

　広報担当者によると、ブランクファインＣＥＯ、社長兼共同最高執行責任者（ＣＯＯ）のウィンケルリード氏とコーン氏、ビニアー最高財務責任者（ＣＦＯ）、その他３人の副会長が１６日朝方に報酬委員会に対して、ボーナスを受け取らないと伝えた。委員会は了承したという。

　昨年には、ブランクファイン氏が６８５０万ドル、ウィンケルリード氏とコーン氏が６７５０万ドル、ビニアー氏が５７５０万ドルを受け取っている。３人の副会長が受け取った額は、公開されていない。

　金融危機が本格化して以来、世界の銀行は１５万人超を削減。ゴールドマンも最近、世界で約３２００人（全体の１０％）を削減した。

　金融機関を救済するための７０００億ドル規模の金融安定化法成立を受けて、ウォールストリートの幹部の報酬は政治問題化している。
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自身の生活のため、あるいは昇進や業績のため、顧客の資産を差し押さえ、貸しはがし、そうやって生き残って来た銀行マンも多いのでしょう・・・。





そして公的資金の投入で我々だけは安心だと信じた銀行マンも多いことでしょう・・・。







でもそれ自体が幻想で、銀行マン自身が行なった行為は顧客喪失と資産の喪失なのでした・・・。






トカゲのシッポを切り続ければ、しまいに胴体まで失くしてしまいます・・・。
（現実は更にそうした銀行マン自身が首切りになるハメに・・・。）






金融機関と言う名のトカゲは今頃になって切ったのはシッポではなく自分の胴体だったと気付くのでしょう・・・。頭だけ残っても何も出来ません・・・。






こんなのがアメリカ的豊かさの成れの果てです・・・。






昨日の勝者があすの敗者になってしまいます・・・。






弱者切り捨ての世の中は、結局、誰も幸せになんて成れません・・・。






みんな早く気付いてください・・・。







ネオコンやオイル利権と原発利権が作り出した社会の矛盾に気付いて下さい。






今、必要なのは持続可能で相互扶助のある社会の仕組みづくりなんだと思います・・・。

過去記事：やっぱり間違ってない＾＾♪地球・大地そして自然の恵みへ投資♪
　http://blogs.yahoo.co.jp/tsukkin082/3551852.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つっきん


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[春先生]

おはようございます。

確かに、弱者切捨ての社会は、真の幸せは導きませんね。

ブログへのコメント、ありがとうございました。

[築地 聡]

ibd（haruhonban) さん、こんにちは＾＾

＞確かに、弱者切捨ての社会は、真の幸せは導きませんね。

っでしょう〜・・・＾＾；

日本も現在リストラで職を失う人が増えています。また学生の求人も減り就職難となっています。

一方、日本の食料自給率は約40%ですが、国産の農産物など日本の食料品を買いたい消費者は8割〜9割となっています。

農家では農業を次ぐ人材がなく、田畑が余ってしまっています。ですが、農業をしたいという人はどうやら増え続けているようです。

僕は職を失った人や、職に付けない人は農業をすれば良いのだと思います。

土には人の心を癒し再生する自然のカもあるようです＾＾

つっきんさん おはようございます♪

リストラ増えてますよね。。
そして 今の派遣という制度もよくないと思ってます。
企業にとっては好都合かもしれないですが、
定職につけない状況を増やしているように思いますね！

[築地 聡]

YUKIさん＾＾こんにちは〜＾＾

派遣という制度自体は悪いものではないと思います＾＾

ただ現状は心から企業と労働者の結びつきを応援している派遣業者が少ないという事が問題なのだと思います＾＾；労働者が単に使い捨ての扱いをされ、また仕事の内容も過酷な労働条件となっているようです。

でも中には農家や農業と労働者の結びつきを助けている派遣会社や、農業での自立を支援している派遣会社もあるようです＾＾

当然そういった派遣業者の本質もしっかり吟味する必要はありますが、こういったスモールビジネスが今後の日本を支えていくのかも知れないと思っていますよ＾＾

日本には良質な水と農業に適した土地がたくさんあります＾＾♪また無農薬栽培の技術など世界に負けない技術もありますね＾＾

＞現状は心から企業と労働者の結びつきを応援している派遣業者が少ない

派遣そのものの 趣旨としては悪いものではないと思うのですが
企業と労働者の結びつきを考えて雇っている企業は少ないように
思います。
業種によっては期間が定められていたりするので
契約解除となると その後はどうなるの？？と
考えてしまいます。

日本は良質な水 沢山ありますし、自国の財産は
大切にしてほしいです♪

[-]

５万人の削減は大きいですよね。

今後も引き続き世界的に不景気になるのでしょうか？

[築地 聡]

YUKIさん＾＾

＞契約解除となると その後はどうなるの？？と
考えてしまいます。

YUKIさんがご心配される気持ちは良く分かります。でも現状では人材派遣業者でなくとも今後大企業を中心としたリストラはますます増える一方だと思います。いまはまだそれが始まったばかりなのだと思います・・・。

もうこれから先は国や政府に頼りきっていたのではさらに難しい時代になるのだと思います。将来の希望を持ち自分を磨き自分の知恵と体力で生きていく必要もあるのだと思います・・・。またお互いに助け合っていくこともとっても大事になると思います。

＞日本は良質な水 沢山ありますし、自国の財産は
大切にしてほしいです♪

そういったことを大切にしていくのがロハス生活なんですよ〜＾＾
http://blogs.yahoo.co.jp/sniperhtjp

[築地 聡]

ネイティブさん＾＾

それはどうかは分かりませんが、かなりの確立でありうると思います・・・。

なので僕は僕自身のライフプランはそう言った最悪の状況を想定して作ってみました＾＾；
http://blogs.yahoo.co.jp/tsukkin082/3551852.html

[-]

米金融シティのリストラ計画には、ビビりました(・_・;)
というより、社員の数に驚きです。

これだけの人員がこれまでフルに働いていたとはとても思えません。
やっぱり、米企業は腐ってます!!

生温いですよねー。

日本の労働市場で一番問題なのは欧米先進国では常識になっている「同一価値労働同一賃金」という人権があ守られていないことです。派遣の場合は正社員とは雇用主が違う為この人権は軽視されがちですが本来この原則はいかなる場合でも守られるべき労働者の基本的人権なのです。今の日本でまかり通っている賃金格差は同じ価値の労働をしている労働者に肌の色の違いで賃金格差を設けるのと同じレベルの差別行為であるということです。こういうことをされたら他の国の労働者ならまず間違いなく集団で立ち上がると思いますが日本人は何故我慢するのでしょうね。

[築地 聡]

のーさん＾＾

＞というより、社員の数に驚きです。
＞これだけの人員がこれまでフルに働いていたとはとても思えません。

全く同感です＾＾；アメリカ人よ仕事しろ！って言いたくなりますね＾＾；

＞やっぱり、米企業は腐ってます!!

日本も麻生、小沢、ともに腐ってます！！＾＾；

＞生温いですよねー。

それは日本の政界もそうですね＾＾；もう誰も国民は政治家を信用しなくなりますよ＾＾；

だって麻生・福田・安部・小泉・竹中・小沢などなど、ぜ〜んぶネオコンじゃん！！

[築地 聡]

COOLさん＾＾

＞欧米先進国では常識になっている「同一価値労働同一賃金」という人権があ守られていないことです。

いや、欧米も守られてないのが現状だと思います＾＾；

＞この原則はいかなる場合でも守られるべき労働者の基本的人権なのです。

全く同感です。本当に守らないといけません。

＞今の日本でまかり通っている賃金格差は同じ価値の労働をしている労働者に肌の色の違いで賃金格差を設けるのと同じレベルの差別行為であるということです。

本当にそうです！！

[築地 聡]

＞こういうことをされたら他の国の労働者ならまず間違いなく集団で立ち上がると思いますが日本人は何故我慢するのでしょうね。

今、雇われている間の労働者はなかなか立ち上げれませんが、今後、リストラによって解雇された労働者の怒りは爆発するのだろうと思います。しがらみから開放されフリーになった瞬間に人は本当の強さを発揮します＾＾

これからさらに日本はリストラの嵐が巻き起こると予想されますが、それは多くの人がしがらみから解放されると言うことで。

これまで様々な分野で侵された違法行為や人権侵害、パワハラなどの内部告発等が、リストラされた労働者から嵐のように沸き起こってくるのだろうと思います・・・。