転職について

今月から通常業務に加えて人事の仕事もすることになった。

それだけでなく、ケアマネージャーの補佐業務も追加された。

どうやって時間を捻出したらいいのか。

 

 

友人に相談したら

「明らかに業務量が増えるわけだから賃上げを請求すべきだよ」

とアドバイスを受けた。

 

なるほど。と思いさっそく上司に相談したら…

 

 

 

 

「どうして仕事量が増えたからといって

賃金を上げなきゃいけないの？」

 

とムッとした顔で言われた。

 

どうしてって・・・。

 

 

手取り十万そこそこ。

いくら仕事をしても賃金が上がらないならさっさと見切りをつけるしかないのか。

 

盆休みも正月休みもない会社。

賃金が安いなら、なにかメリットがあっても良さそうだけど…。

 

このご時世、仕事があるだけいいほうなのか。

でも職を失うことを恐れていたらこの状況を抜け出せない。

 

働きながら転職活動をしたいのだけど、

辞める２カ月前に退職届けを出さなくてはいけない。

転職先は2ヶ月も入社を待ってくれないよな。

うーん。うーん。どうしたら・・・。

[オールディーズ]

梅干しちゃん、久しぶり😅
そんな会社辞めた方が良い
手取りで10万そこそこだなんて、アルバイト以下だよ

僕は手取り17万くらいだけど、生活出来ません😰
だから土曜日はアルバイトです(⌒-⌒; )

しかも休みほとんど無し
話にならない
なんでそんな会社にしがみつく（；￣ェ￣）
とっとと、ケツ捲ってらっしゃーい😊

[potechi]

案外やってみたら、できるかもよ。
試されているときが、来たんだ！
負けるな！梅干し！！

[黄門ちゃま]

律儀に2か月前に！って考える必要ないよ！

止める会社なんて1か月前で十分だ！

次を早く探しましょう！

おはようございます＼(^o^)／
もう真っ暗ですよね。
次のことへ進むためにも すぐ辞めることを伝えた方が良いと思う。
行ってきま〜すo(^_^)o

[いんちょ]

二か月前に退職を申し出る規則なんて、どこまでも会社都合な決め方で、自己中なルールです。こんなルールに縛られる必要は無いと思います。こんな規則を平気で作る会社は、仮に長年勤めても、まともな退職金はないと思います。次の仕事を見つけて、適当な理由を作ってサクッと辞めましょう。

[薄らオヤジ]

パソコンからハローワークの求人情報が検索できますよ。
パソコンからだと、何時間使ってもいいけど、ハローワークだと３０分とか４０分で一旦終了です。
いいのがあったら、求人番号を控えて、ハローワークに面接申込みをお願いしに行ったらよろし。

同じ会社でも、ハローワークでは社保完備・求人情報誌などをみて応募したら社保なしみたいな会社がいっぱいあるから、ハローワークで探してみてね。

社員を辞めさせないようにするためなんだろうね。
今は景気が上向いてきているから求人数も増えたし、離職票が自己都合退職となっていてもハロワで低賃金長時間労働を訴えれば会社都合退職に変えてくれるケースが多いから、思い切って無職→ハロワ通いにする方法もあるね。
辞める理由は病気療養で充分でしょ。
一番良いのは、心療内科で鬱症状の診断書を作って提出すること。
将来が不安でここ何ヵ月も夜眠れない、何度も目が覚めると訴えれば、だいたい軽い鬱症状有りとして診断書が出るよ。
後の心配なんかしないで、思い切ってみたら？

ほろ酔い親爺さん
そうですよね。先に希望が持てないのは将来が不安ですよね。
これからは将来の事を真剣に考えて就職先を探さないと(^ ^)

ニンニクマンさん
完全な会社都合ですね。
ただ円満退社しないと何かあった時に書類を出してもらえなかったりしそうなので、それが不安です。
常識的には１カ月ですよね。辞める発言して２カ月務めるのも居づらい（汗）

ｋａｉちゃんさん
募集してもなかなか集まらない、引き継ぎ期間、簡単に辞めさせない作戦。ということで2カ月何だと思います。
お盆休みがなくてホント悲しかったです。遠出ができない(T T)

オールディーズさん
お久しぶりです。
私の手取り、アルバイト以下ですよね。
しがみつく理由は、無収入になるのが怖いからです。
仕事しながら職探しをしたほうがいいですよね(T T)
オールディーズさんを見習って頑張ります！

Potechiさん
躍起になってやれば出来ますが、頑張っても頑張っても低賃金から脱出できない不安感。
今は実家暮らしなので暮らしていけますが、今後の事を考えるとやっぱりどうにかしないとと思うのです(^ ^;)

黄門ちゃまさん
そうですね、律儀に２カ月と考えずに、常識の範囲でやめればいいのですよね。
頑張って次を探します(^ ^)

2014/9/18(木) 午後 11:11の秘密さん
「健康や３０代の貴重な時間が失われている」と仰って頂き、ハッは気が付きました。
30代といえばとても楽しい年代だと思うのにこれでは・・・(T T)
自分が納得できるような人生を歩めるようにしっかり考えて行動したいと思います。
ちゃんと色々な人に相談してみますね！
ありがとうございますm(_ _)m

リュウパパさん
どうもありがとうございます。
次に進むためにここでストップしていてはダメですよね。
笑顔が多い未来になるように頑張ります！(^ ^)

いんちょさん
ほんと、従業員の事を考えないで決めた会社ルールですよね。
そして、いくら長年勤めても退職金はありません。
安月給だから将来の備蓄ができない。なのに退職金もないなんて。
ちなみに10年務めたら1万円基本給が上がるそうです。
…。

薄らオヤジさん
どうもありがとうございます。
自宅からハロワの求人を検索して良いものがあったらハロワで申込を見てみますね！
これなら会社を休んでハロワに行かないで済みますね！
そして社保がしっかりしている会社を探してみます(^ ^)

Macharrysさん
2カ月前に報告どころか、何も言わずに突然来なくなる人が少なからずいらっしゃいます。
今月も一人何も言わずに来なくなりました。
私も後のことなんか気にしないでズバッと辞めてみようかな。
後のことは後からついてくるかもしれませんよね(^^)
行動しなかったら今のまま将来行き詰まってしまいますよね。

急に来なくなる人って、給料日の直後じゃない？
辞められないし、辞めさせてくれないから、貰うものを貰ったら逃げちゃうんですよ。
あと、電話でも良いから労働基準監督署に相談する手もあります。

[薄らオヤジ]

読み返してみたら酷いね。
手取り１０万円くらいだったら、学生のバイトより少ないじゃない。
まず辞めちゃえば。
飲食のバイトでもしながら、次を探した方がいいよ。