会社の辞め方

会社の職員さんが突然会社に来なくなりそのまま辞めてしまった。

 

経緯は
職員さんが施設長に会社を辞める旨を伝えたところ
「当社は辞める２か月前に申し伝えるのがルール」
と拒否されてしまった。

 

職員さんが申し出たのは辞める１か月前。

 

職員さんは次の会社が既に決まっていて
次の会社を一か月以上待たせることはできない。

 

押し問答があった後
その職員さんは翌日から音信不通になって無断欠勤。
３週間後、退職届だけが郵便受けに投函されていた。

 

 

突然来なくなるのはいけないことだけど
会社の言い分も素直に受け入れられない。

 

辞める２か月前に申し出るなんて、いつ次の仕事を探せばいいんだ。
次の仕事が決まってから辞めることができないじゃないか。
人の生活をどう思っているんだ。

 

会社も一か月前に退職を申し出ているのだから
そのまま受け入れれば
人材募集も引継ぎもできていたのに。

[ほろ酔い親爺]

そんな会社に限って、

首を切る時は早いようですよ。

従業員の事なんか親身になって考えていないと思います。

[黄門ちゃま]

今の会社が非常識なだけ！
確かに自分の会社の事だけ考えていれば良いのだが・・・

辞めた人の方が常識的に思えるよ！

こんばんは＼(^o^)／
仏は、一か月前くらいでしょうかね。
二か月は、厳しいね。
職員さんの気持ちもよくわかりますが、
もっと事前に、話していた方が良かったのでは。
僕もたくさん人と 働いてきましたが、 結構いらっしゃいましたね。
ある程度、引継ぎができればいいのだけれど、
自分が中心。他人のことなんか、構っちゃいられないんでしょうね。
でも、それは、社員さんに対する対応では、会社側も一緒かも知れない。

[ちほ]

退職届が投かんされていたのなら、もしかしたらどこかで相談して、
そうしたのかな…と思いました。
そもそも まっとうな会社相手なら、そんな手段に出る必要もないもの。

ただ、法的に有効とはいえ、引き継ぎができなければ周りが困りますし・・・
私なら、こっそり引き継ぎのための資料を作成しておいて、いなくなるかな〜なんて。

[オールディーズ]

会社への退職願いは、ギリギリでは法律上2週間前までにとされてます。
少しそう言うこと勉強しないと(⌒-⌒; )
クズだな、その会社
でもね働いている人が、その程度の事も知らないから、つけあがるんだ
労働基準局に訴えるかした方が良かったのに

[いんちょ]

ネットでちょっと検索してみたところ、法律的には退職の2週間前に退職願をせば有効なようです。念のために、明文化された就業規則があるかどうか、あればその内容を事前に確認しておけば、さらにいいと思います。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1268427632

http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html

http://taishokuguide.sakura.ne.jp/taishokutodoke.htm

勤め先との信頼関係がないというのは、
大変だし、不安ですね。

ああ〜〜ブラック企業の典型的手段だね。2週間前に辞める手続きすればいいのに・・・なんで2か月もまたセルの？会社都合だけでしょ。もっと従業員も法律のことを勉強しないとなめられてしまいますよ〜〜〜

ほろ酔い親爺さん
仰るとおりで、介護休暇を取得しようとした職員さんをバッサリ切りました。
法律に詳しくない職員さんだったのでそのまま受け入れていましたが、どう考えても法律違反ですよね(>_<)

黄門ちゃまさん
突如音信不通になるのは良くないことですけど、2ヶ月前というような社内規程を作るのも社員の事を考えていなく、よろしくないですよね(>_<)

リュウパパさん
通常は1カ月前くらいからですよね。
転職先の企業が待ってくれるのは最長でも1カ月だと思うので、辞める宣言をして一ヶ月後に転職活動をすることになる。でも一ヶ月で転職が決まらなかったら無収入期間ができちゃうわけで、どうしたものか。社内規則に従えません(T T)。

ちほさん
無断欠席後、退職届のみ投函だなんて普通の企業はそんなことされませんよね。
実は私が入社してからこのような辞め方をする人、他にもいました。
これは会社に原因が・・・(T T)
私もこっそり引き継ぎ資料を作成しています（笑）

オールディーズさん
そうなのですよね、法律では２週間前でOKなんですよね。
「会社ルールだから、最初の面接の時、契約書にハンコを押したでしょ」
と強く言われて法律に詳しくない職員さんは鵜呑みにするしかない。
法律を知っているのと知らないのでは運での差です(>_<)

いんちょさん
調べていただき、大変嬉しいです！どうもありがとうございます<(_ _)>
熟読しました。
私が辞めるときにはこの知識を活かして、会社に脅されないで済みそうです。
いんちょさんの貴重なお時間をどうもありがとうございます。感謝いたします(*^^*)

Totoporutoさん
仰るとおり。会社で働くということは生活の軸なので、そこが信用出来ないと将来が不安になってしまいます(T T).

ニンニクマンさん
ブラック企業の典型ですか！？
ほんと会社都合。社長は「従業員は取替えのきくコマ」ぐらいにしか考えていないみたいです。一人ひとりに生活があるのに(>_<)

１度だけの人生だから、梅干さんの将来の為にも辞めると決めたら前に進んで行って下さいね。
皆さんの具体的なアドバイスはとてもありがたいですね。(*^-^)

がけっぷちさん
はい。皆さんのアドバイスが大変ありがたいです。
こんなにもたくさんの助言を頂き、背中を押していただけるのがすごく嬉しいです。