なな寝転び おやつ食べ

懲りもせず

ヘルパー講習をうけて

 

訪問介護　グループホーム　デイサービスへ

 

時間も大幅に増やして　週休二日と安易な気持ちで　いや安易とは仕事ではなく

 

就業条件なんですが・・・

 

働いてみて　知識不足に情けなくなることもあるが　職場の皆さんに助けられ三ヶ月

 

仕事の楽しさが　ようやく解かってきた

 

家族の協力にも感謝しつつ　充実した生活が続いている

 

相変わらず　自分の時間を上手に作れてはいないが　まだまだ始まったばかりだ　

 

もうちょい　頑張れそう　

 

自分に頑張れ！　

虐待じゃないのか？ 今 その場に立ち 私はどうすればいいのか

朝　利用者さんと挨拶を交わす

なんだか　暗い感じ　　認知症があり　ここに居る利用者さん

自力で訴えても　老化と共に現れるさまざまな症状で　見過ごされる事例がある

でも　その中にいて　同じ職場の人を『虐待』で疑う自分がいる　身体的？　精神的？

まだまだ経験不足なのか？　大げさな自分がいるのか？

そんなことしてたら　限が無いと言われ　やり過ごせるのか



介護に楽な仕事は無い　どこで　やって良かったと思えるか

尊厳や　汚れても解からない状態でも　さっぱりして良かったと　自己満足かもしれない仕事

やり過ぎると　自主性を欠く　見極めが大事　みんなで話し合い　方向性を決めて


言葉にすれば　難しく表現するしかないのか

どんな本を読んでも　資格　職業意識　社会に介護職を認知してもらえるように

技術や　概論　人権　援助法　法律

覚えないといけないことは多いが　現場に立つと　実際は人間の本質が問われる


どれだけ　関わった人が　その人らしく・・・　人として関わるかだ

対　利用者なら努力のしようがあるが　共に働く人とは　そうは行かない

スーパーバイザーだの　キレイ事が現場にあるかと言うと　そんなものは無いに等しい


報告　相談　連絡　　尊敬する人になら　自分で事例を見極め話せるだろう

でも　信頼関係が無ければどうするのか　そんなことはどこにも書いていない


不幸なニュースで　施設内で虐待があっても　職員がみな　そうしてる訳でもないのだろう

今　自分がその立場になり　誰にどう行動を起こせば良いのか　戸惑っている


おかしくないですか？　これは　駄目なんじゃないですか？

言葉にする事が　増えたり減ったり　自分でもどうすれば道徳的均衡を保てるのか　解からない

日常が行われる　この場所で　人としてより　生き物のお世話感覚で日常が動いている

自力で移動し　促せば　出来る事が多い人達が　支配されている

支配？　この言葉でしか　言い表すことはできない　たった９人を３人の介護者がいながら

悪い方向へのスパイラルだ　　言われる通りにしていれば　順調に過ぎれば

声かけされ　普通に対応してもらえる　沿えなければ　嫌味を言われたり　無視され　放置され

生きることの最低限の対応をする　


何故？　どうすれば良かったのか？　次回にはどうするべきなのか？

職業としてなら　努力を欠いてはいけないはずだ　でも誰も指導してくれない

井戸端会議はすれども　笑い話や　腹が立った話しとしてユニット会議で　時給が支払われる

理想ばかりが　高い人間だと思われている自分　自分だけがそう思うことの孤独

自分はどうあるべきなのか　

たかが　パートなのに　たった週２，３回　４時間だけの関わりなのに


頭痛を訴え　知識が無く　同居していた姉への遠慮から　手遅れで亡くなった祖父　母の後悔

障害と言う　個性のある姪　姉の努力と生活　家族の関わり　権利の主張の難しさ

介護の必要性　それを信じ　自分のできる事を考え　介護に少しながら携る


家族だから　できない事　　職業だから　しなくてはいけないこと

明日　ここから逃げ出し　自分に合った場所を探そうとするのか

また　味噌汁と同じことを繰り返すのか　誰もそんなこと望んでいないかも知れのに

でも　また　同じ日々を過ごすのか



試験勉強をする　彼を時々覗くと　気配を感じ振り向く　にんまりと笑うと覗く白い歯

「やってますよぉ〜」

笑顔が出てくる　
　


　

言ってしまった

たった四時間のパートだけれど

人間の尊厳を考えると　黙っていられなかった

「家族が自分の生活を送る上で　みきれないから十何万も払って　ここに居るんじゃないですか

　私たちだって　一時間いくらで働いてるから　家族以上の手をかけ　声を掛けないと

　仕事じゃないんじゃないですか？」

「貴女は　時々だから　ストレスが無いんじゃないの？　毎食毎食一時間もかけて

　食事されたんじゃ　たまんないわよ　周りの人だって　本人だってストレスよ　片付けだって

　この人一人のために遅くなるんだから」


その人らしく暮らす為のグループホーム　声をかければ　いろんな物を食べれるのに

ご飯の上に　おかずをのせられ　早く食べないと片付けられないって・・・

午前中のバナナ半分だって　１５分かけて食べてるんだから　もう食べなさそうなくらい

待ってあげてよ　もし食べさせなくても　この人は文句を言わないよ

自分だけ　ご飯だけでも　おかずが無いじゃないって　怒らない人なんじゃないですか

自力で口に運び　ゆっくりと食べて何が悪いのか　早く食べたからといって

何をすることがあるのか　食後一時間以上ダイニングで後片付けや　掃除をしている私が見る

ここに暮らす方は　二日に一回のお風呂以外にすることは無い

さも皆さんがしました感を出した　創作物を作っているが　ほぼ職員がしている


「最近　進んだよね　　一日中ぼんやりしてるんだから　昼夜逆転したら夜勤が大変だよ」

四時間いて　話しかけられる人と　　動かないほうが良い人　話しかけないほうがいい人

全部　職員の都合　黙ってほって置いても動かないから都合が良いなんて　仕事として有り得るの？

朝に失禁したから　汚いからお風呂は最後って　おかしくないですか？

早く洗い流してあげようよ　いくらウォシュレットを使って洗っても気持ちは良くないよ

だって　汚いんでしょ

いつだって　自分の親がここに入ったら　最悪だと思ってしまう

最低限のサービスはしようよ　こんな給料だからこんなものって発想はやめて

いくら県で最低賃金第二位な施設でも　自分が選んで働いてるんだから

サービスも最低ランクでいいなんて　誰が決めた？　払ってる人も最低二位の料金ですか？

家族でも言ってしまったら　後悔してしまうだろう　言葉をぶつけ

みんなでこんなんだよって　話して笑うのはやめようよ

笑われるために　ここに居るんじゃない　高いお金払ってるんじゃないんだよ


心が　我慢の限界を超した時

嚥下障害で　むせ込みがある人の具無し味噌汁に耐えかねてリーダーに意見を言ったが最後

嫌味を言われ続けて　二ヶ月　挙句の果てに　

「詰まって死んだら責任取れるの？　両足持って逆さに振ったことある？

周りのみんながショック受けるんだよ　わかってんの？」

どう考えたって　いくら老化で小さくなっても赤ちゃんや幼児じゃないから逆さまって・・・

そんな時も　口腔内で固まりやすいように切り方も工夫して　食事介助にも気をつけますので

毎食　具無しの汁物だけは　考えてもらえないかとお願いしたら

自分の日だけ　そうしたら良いんじゃない　私は知らないからね死んでも

言い放った彼女はブルブルと怒りに震えていたが

普通食でちょいとキッチンバサミで刻む位だし　トロミ使ったお茶なんだけれど

量も決まっていないから　入れた職員でトロミもばらばら　嫌がるからって入れない人もいる

そりゃ　むせますよ　適量があるでしょう　そんなことは構わないけど意見は許せない

でも　誰もリーダーには逆らえない　私みたいに意地悪されちゃうから

言いなりにならないと気が済まない　あの人が居る時だけそうすればいいのよって忠告してくれた

そんな人もいるけど　それって違うんじゃないかしら

シメジ一本を四等分に切ってねって　言われた時は陰でみんな笑ってた

「○○さんが　そんなことしてるの見たこと無いよ」

そんな人達も　始まったら見ないふり　とばっちりは御免みたい

管理責任者に　味噌汁のことを話すと　他人事みたいに

「そうなの？　それはかわいそうよね　自分で言える？

　ユニット会議であげる？」

「会議まで３週間あります　いいです自分で言います

　お味噌汁　具考えて入れても良いですよね　その了解で結構です」

「そう　頑張って　良いところもあるんだよ　真っ直ぐで周りが見えなくて　攻撃的な時もあるけど

　出る杭は打たれるだろうけど　頑張って　最初はもっとひどかったんだよ

　理念とか　色々貼ってるんだけど　なかなか浸透しなくて　いろんな問題抱えた人がいるから

　臨機応変にネ！　言いたいことがあったら　いつでも　聞くからね」

私はリーダーのことも　何も言ってませんけど　

「○○さんのことですが　具無しの味噌汁はご本人も文句は言いませんが　解かっていると思います

　工夫して　皆さんと同じ物を食べていただきたいんですが」

解かってて　言いに来たら対処するんだ　いろんな問題抱えてる人が働いてるって

職員のケアに入ってるんじゃないんですけど

結局　私はと言えば　リーダーには断言したが　この前の会議には出なかった

管理責任者が退席してから　始まる嫌味を聞きたくないから　大して経験無いくせに的発言に

いつ自分が　人としてを説いてしまいそうで　かと言って自分がそんなに偉くも無い人間で

自信も無い　経験も無い　ナイナイづくしの人間だから


今日も味噌汁も件で　里芋を軟らかくした　刻もうとする職員さんにこのままで

食事介助の時に　お箸で里芋は食べていただくのでと言ったら

「今日は刻まないんだ」

嫌味を言われた　ここで臨機応変だよ


結局　明日から始まるかも知れない　針のむしろ的はパート時間

いいんよ　大丈夫　私は私なりに意見は言う

学生じゃないから　仕事として自分が納得できるよう　間違っていたら素直に謝ればいい

事故だけは回避して　介護する自分に　子供に胸を張って介護の仕事に携わって行こう

　　
　

それは無いでしょ

週３位のペースでグループホームの昼食作りに行き始めて５ヶ月

後から仕事場に入ってきた方は　自分の母親位の人ばかり

土日関係なく　勤められるのは独身か子育てが一段落した人なのかも知れないが

１３人分の昼食作り　簡単と言えば簡単だが

それなりに苦労はある・・・

下ごしらえやら　入所者様にお手伝いいただき　後片付けまでで４時間

料理って　みんながみんな自己流だろうと思う

煮物をする時は　だしと砂糖で下味をつけ　醤油は後から入れるものと認識していた

関西人なので　煮物によって濃口と薄口の醤油を使い分けるのを不思議がられた東北生活

何故か　塩分が多いと誤解されやすい薄口　それは色味の問題ですから

（・・？　共感してもらえることは少ないので　面倒に思い口にする機会はめっきり減った

でも　何でも　だしつゆ　って如何なものかな？

どれもこれも　変な味がするように思う

ってことは　最初っからその味で煮込むんかい！

同じ年頃の人なら解かるが　○○さんまで　だしつゆですか・・・

食　って　めっちゃくちゃ人として大事なんではないですか？

彩　って美味しく食べる　一つの楽しみでは・・・

切ったら　ガバッとだしつゆの鍋に直行なんて　軟らかかったらなんでもあり？

お昼に食べた物を帰り際に　覚えていなくても　そこんとこは譲れないよぉ

５０歩　譲って色味が濃くなっても　肉じゃがや里芋はダシで始めは煮ようよ

同じ１時間位で　調理できるじゃないか　煮込む順番さえ計算すれば

自分より人生の先輩に　料理のことで意見するのは勇気がいって

「だしつゆ　使えば簡単でしょ」

流される　この辛さ　酒はいつ入れるんじゃい！！　後からかよ（−−；

介護の現場は　誰もが忙しい　みんながそれぞれ工夫と努力をして毎日を送っている

けれど　常識って人それぞれ違って

味付け以外にも　沢山の矛盾が出てきてしまう

これでいい　なんて存在しないし　これは駄目ってのも　法に触れる事以外には存在しない

何故だろう　ここは嫌だな　この人は嫌だって

きっと　私もそう思われる人がいるだろう

人は　それぞれ違うから良いのだと　つくづく思う　だって　笑顔で　

「美味しかったよ」　「多かったから残してしまったの　ごめんね」

みんなが笑顔で下膳してくれる　

ひとつ　またひとつ　こうやっていくのかな？

私もいつかは　だしつゆで　煮物をつくるのか？　

それは　今は考えられないけど　今は自分なりにして行こう

なんで介護や看護に外国人なんですか？

先日　新聞に出ていたのですが

看護士や介護士に外国人受け入れとの記事が

超高齢化とは言いますが　看護や介護される方はどうなるんですか？

日本人同士でも　難しいコミュニケーションを　言葉のニュアンスも伝わり辛い外国人にって

病気で心身ともに辛い時に　色んな意味で無理がありますよ

また　現場でも日本人同士でも意見相違や環境や生活習慣の違いで　統率って難しいのに

それに　東南アジアの方を軽視する日本人も多いのですから　混乱するに違いないのです

ヘルパーをしていて　痛感したのが　お手伝いさん扱いする方も多く

自分が望んでいる事は　法律なんて無視してでも　やってよ的発言も多いんですよ

それに　給料だって日本人と同じにあげるんですか？

安く扱き使うなんて　あってはならないと思います　留学なんて体よく受け入れて

重労働させようなんて　考えてないのかしら？

人権問題ですよ

試験に落ちたら　はい！　帰国して下さいね！って　就労者をバカにしてませんか？　

最後まで責任持って当たり前なんじゃないですか？

人材の育成って　旗上げしたら　個人事業主に「どうぞ　お好きなように！」ってのは無いでしょうね

日本人同士だって　雇用主にセクハラって事　女性は泣き寝入りしてるのに

心配でしょうがない　そんなガイドラインはあるのかしら？

日本の男性には申し訳ないけど　人間的に信用出来ないわ

居宅介護って　個人で立ち上げる人も多いから　ちゃんと管理や監視ができるんだろうか？

女性ばかりが留学するのでは　無いだろうが

こんな心配するのは　私だけでは無いんじゃないかしら

東南アジアの方を差別したり　外人を非正規雇用する日本人って多いから

ちゃんと責任を持って　雇用して欲しいと願うばかりです