ださいのすすめ

日頃　傲慢チキな私は　口が悪く　乱暴ものです。
うちにお見えのお客様は　かわいそうなことに
この　傲悪おばさんに　ぐちゃぐちゃに　いいのめされて　しまうのです。
あ〜〜〜〜ひどい。

この場をもって　言い訳しますが
「私は　とっても　気弱で　優しい　おしとやかです」

・・・・ほら
このように　傲慢チキなおばちゃんは
「ごめんなさい」を言わずに　開き直るのでありますよ。
むっほほほほ・・・・(汗）

今日は　そんな私に言い聞かせるかのごとく　「ださい」のすすめです。
ダサいってのは　すでに死語ですな。
ナウいよりは　寿命がながかったような気もします。
ヤバいは　生き残っていますね。

それにしても　「ださい」を心底定着するべきですよ。

これは　例えばノ話ですが
女性の管理職に多い言葉で「〜してくれる？」ってのがあります。
使ってる本人は　何気なく言ってる言葉ですけど
あれは　カチン！きますね。

くれる＝くれ（命令）＋る

どうもタカピシャな　耳障りです。
勿論　使う本人は　そんな気持ちないんですよ。
でも　「〜やってくれる？」に一応？マークはついてるものの
意味合いとしては
「〜やりなさいよ」なわけです。

管理職になったら　極力意識して「ださい」ようにしておくほうがいいのです。
「〜してくれる？」は
「〜してくださる？」であって

くださる＝ください(丁寧）＋る

くださる〜？なんて　ますます　お局様っぽいので
これはストレートに
「〜してください」にしておけばいいでしょう。

ださい　は目上の人に使うので
普通は　部下が使うべきと　考える上司もおいででしょうが
私は　
上司こそ　見本となって　丁寧語を使うべきだと思っています。

なれない仕事や　職場で　緊張している若手に
丁寧に優しく　言葉をかけてあげられるのが
力量ってもんでしょう。

丁寧に扱ってるとなめられる。なんていう人もいましたが
そんな人は　乱暴にしようと強気でいこうと　なめられるどころか嫌われるのです。

4月になれば　新人が沢山やってきます。
新人を育てるようで
本当に育つのは　上司です。

お客様にも　部下にも　上司にも　
「ださい」対応をするように　心がけてみてください。
きっと　相手も「ださい」ようになりますよ。

・・・・あ・・
私の辞書には　謙譲語も丁寧語も敬語も　ないんだった。
すこしづつ　お品格のあるお言葉をおつかいになられますから
おゆるしあそばせませ。むほほほほほ。

ださい、を使わないと、ダサい訳ですな。
ふむふむ、心にメモメモ（笑）。

会話って言霊が飛び交ってますよね・・
私の言霊は 品格も何もないな〜〜
「○○してくれる〜？」
は！！私もよく使ってる〜〜(-_-;)

うちの支社がそのビルにあった頃、その近くの球場には、まだ横浜スタヂアムといふ活字が所々に残ってましたよ。
あああ、「横浜スタヂアム」と書かれたライター、いつの間にかなくなっちゃったなぁ〜。大事にしまっとけばよかったぁ（しみじみ）
あああ、そういえば、あの頃横浜支社にいた口の悪いお先輩達も、みな お転職されてったなぁ〜（しみじみじみ）

[＠オマケ]

ちょうど先日 見ていた昔のドラマ・石立鉄男の『気まぐれ本格派』
の中で “ダサい” という言葉が 流行る瞬間が ありました。
大人たちは 意味が解らず、子供らに「お父さんダサ〜い！！」
なんて言われてました・・・。
♪シラケ鳥音頭も 同時に歌われていました！

横浜といえば「ヂ」でしょう！勝手に喜んでいます。
「なさい」の頻度も多いねぇ。

先輩や上司ってだけで相手は萎縮するもんですから、なるべく柔らかく、それでいて的確に教えるのがいいですね。よく、今の若者はすぐやめるとか言いますが、教えベタな先輩も多いですよね。