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みなさま、お元気でっか？ ・・・・画像ネタがないのでかなり前の画像を使っちゃいました・・・・・ヾ(￣∀￣*)ﾃｯﾍｯﾍ〜 今、タイでサラリーマンNEOを見ながら書いてます。 おもろい！（●＾o＾●） さて、今日は会社の愚痴です。<m(__)m> ｽｲﾏｾﾝ 以前、Dtakaが働くタイの会社で労使交渉が行われている話をしましたが あれ、現在も続いています。 しかも、泥沼化してます。(；一_一) 未だに交渉解決の糸口が見えない上に 最近になって恐るべき展開に・・・・ Dtakaの会社では 製品の大きさの関係上、完成品は屋外で保管されております。 時期にもよりますが 最近は生産数も増え、結構な数の製品が工場横の敷地に保管されているのですが なんと、組合の関係者、そこに保管された製品に殴る、蹴る！！！ 現在、相当数の製品が出荷不可能になり 手直し関係者は休日返上の大騒ぎでございます。(・_・) その数は日に日に増すばかり・・・・・・(-_-メ) 経営者側も報復を恐れて大胆な予防策に出られないようです。 問題はこれだけじゃなくて、こまごまとあります。 そんなこともあり、最近は生産ラインも品質が安定しません。 タイ人スタッフに聞いてみると この時期は大なり小なりこんなものらしいです。 日本とアメリカの企業同士の合弁会社で、タイにできて10年余。 まだ、若い会社ならではの問題があるのかもしれません。 早く落ち着いて仕事ができる状態に戻ればいいと思いますが どうやらさらに続く様相を呈しております。 他にもあるんですよ。 米系の会社は会社で新製品の育成が全然うまくいっていません。 ハッキリいって、彼らの物づくりの良さがわかりません。 感心するのはデザインだけ 図面に適当に照らし合わせて作成してみる、 ほとんどがブツ合わせ。 寸法の公差なんて・・・・ない！！ トライアルが始まったというのに全く図面通りに組みあがらず 自分たちではお手上げなので下請けさんに来てもらっての育成。 実際に製造しようとしたときに彼らは何の役にもたちません。 部品は日程通りに納入されず 作りかけの製品が中途半端に並んどります。
揚句の果に、トライアルが計画から大幅に遅れている原因を 今の会社の状況を丁度いいとばかりにタイでの組合問題のせいにしたりして
と、愚痴をぶちまけたところでお開きにしたいと思います。 ほな、また (^o^)丿
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2009年12月11日
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