ワーキングプアⅡ / NHKスペシャル ( その他雇用 ) - A DAY IN THE LIFE

ＮＨＫスペシャル　2006年12月10日（日）午後9時15分～10時29分　総合テレビ
　『働いても働いても豊かになれない…』　今年７月に放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らししかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。ＮＨＫに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。「第２弾」として放送する。
　この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣やパートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が相次いだ。海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできない。さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。なぜ真面目にコツコツ生きてきた人たちが報われないのか。どうすればワーキングプアの問題を解決することができるのか。一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。

ワーキングプアⅡ / NHKスペシャル

　いざなぎ景気をも超える経済成長。いくらそのような報道を耳にしようとも、その実感は我々には伝わってこない。新卒者の採用は売り手市場が叫ばれ、理系ともなれば引く手数多。
しかしながら、本当に働きたい、本当に少しでも稼ぎを増やす必要のある人々はその恩恵を受ける事はない。

　仕事を探そうにも正社員の職は無く、流行の契約、派遣、パートの枠のみ。人材紹介、派遣会社は自由な時間で働けると謳う。しかし、その派遣会社もクライアントの要望にとにかく低賃金の労働力を集めるだけの集団であり、真に労働者の事を考えている企業などお目にかかった事などない。派手なCMが流れ、類似企業が乱立し、人材関連企業はいかにも勢いがある業界のように見受けられるかもしれないが、その実態はクライアントの人件費削減の手段でしかない。派遣・請負業者がクライアントと結ぶ請負金額が年度更新時にUPする事など、まずありえず、据え置きすらままならない。下手に契約交渉でこじれれば、他をあたるからお宅とは更新しないと脅される。故に賃金のベースUPも行なわれず、労働者の所得が増える事は無い。

　これは人材ビジネスのみならず、全ての請負企業、中小企業に言える事。社会的弱者は職を選べず、益々追いやられてゆく。しかも研修生と言う名のチープワーカーが海外から大量に押し寄せている。無論、高齢者社会ともなれば、若く活気有る労働力を国内だけで求める事は難しくはなるだろう。しかし、このままいけば、一部大企業による搾取のみが行なわれ、国民の大半が将来に不安を感じ、貧困と呼ばれる老後を迎える事になるのではないかとすら感じてしまう。真面目に働いているというのに報われない。

　番組ではいくつかの実情をレポート。専門家に意見を求めるというもの。しかし、その専門家の解決策が個別のケースに対し具体的に有効性をもったアドバイスというものではありませんでした。現状の苦しい状況に対し、製作に対する苦言や、社会状況に対応しきれなかった事業主に対し、何もしないまま保障を厚くしろというのは難しい。現状が苦しいならサラリーマンの道を選ぶなり、他の選択肢を選べ。といったものでした。

　確かに番組で個別のケースに対し具体的な解決案を出す義務はありません。しかしこの番組を観ているであろう多くの低所得者にとっては、ホンの手がかりでも良いので何か具体的な解決案が出た方が勇気付けられるのではないでしょうか。逆に言えば、そういった解決案というものを提示する事は余りにも困難な程、状況は悪化しているともいえるのかもしれません。

　本人達が何も努力していないという訳でもないのに。たまたま離婚した事で所得が不安定となった。たまたま親が病気で働けなくなり、進学を断念。そのまま思うような労働環境につけなくなった。戦後の高度成長期に大家族を養う為、年金を掛ける余裕がなかったため、年金受給がうけられなくなった。そんな些細なこと、だれでも起こりうる要素で、こうした苦しい状況を強いられる人がどんどん増えているとの事。

　生活保護水準以下で暮らす人は。400万世帯以上。年金を貰えないお年寄りは40万人以上。「お客様第一主義」なんだろう？と、迫るクライアント。その言いなりとなり、奴隷であるかの用に従事する事を強いられる中小・零細企業。確かにお金を貰う以上、プロとして最上の品・サービスを提供する事を要求されるのは判ります。また、コストダウン、スピーディな納品等も求められるのも。しかし、既に行き過ぎているのではないでしょうか。世界と戦う為と言われても、その世界で戦い勝った恩恵はクライアントのみ、一部の勝ち組にしか享受されないという不公平がある事実。

　勝ち組。負け組。本当になんという言葉でしょうか。これは既に異常な状況だと思います。