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最近、過去無いほど忙しい日々で嬉しい限りです。
20時に閉店して帰宅し、再度お店に行って明け方4時頃まで発送準備や
搬入商品の棚入れを行うか、逆に朝4時頃にお店に出向き同じような流れをしています。
なので、火曜日は実店舗をキチンと定休日として休み、12月第一週目ボーナス商戦を終え
今週の平日は少し落ち着き、ちょっと立て直しのゆとりができました。
そんな中、商品の発送を終え、お店の前で束の間の休息をしておりましたところ
中学、高校の生徒諸君(大学教授みたいな言い方してみたかっただけです)達の
話に「内心がヤバい」というものが聞こえてきました。
内申書。懐かしい響きです。正式には調査書と言うようですが、この書類一つで
どんだけ点数が良くても、入試に落ちたりもするわけです。
そりゃ総合評価1、所見「此の生徒粗暴につき」とでも伝わるようにかけば
私が受験担当者なら落としますもんね。
逆に受験生を指導してきた教員で、「マジこいつムカつくわ〜」と思ってたり
日教組先生で、児童生徒の親が自衛隊だったりしたら、もうwww
いや、私が教師になってたら、そう書くでしょう???かね?どうでしょう。
人間は「指導」「統括」「判定」する側になると心理的に変化は出てきますからね。
で、この内申書とやらは「見られない物」として印象がありますが
どうやら、パッとだけ判例などを調べたところ、やはり事件としてありますね。
で、どうやら、高裁判例では総合所見を除いて開示すべきということのようです。
(最高裁での判例ってありますかね?パッと探しただけなんですが…。)
なので、所謂10段階評価と身体的な物のみ開示する物だそうです。
受験生で心配な方は、判例を持ち出して学校や教育委員会に申し出れば良いと思います
でも、「教員との信頼関係が崩れる」というのが理由はどうなのでしょうか?
そもそも、開示請求する=多少なりと疑ってるわけで、開示請求される教員というのと
生徒には燻りがあるわけです。勿論志望校を決める為という純粋な理由もありますが
開示して欲しいという時点で、まあどうなんでしょうね…。
というか、崩れて問題ってありますか?
そりゃ崩れて学級が崩壊するような事態ならまだしも、個人と先生の書いた書類。
それを言いふらされて困るのでしょうか?困るとしたら不適切な内容であった場合と
考えますが、それは教員の落ち度でしょう。
実際、内申書とやらの記載ミスは、開示請求者によって何度か発覚して
追加合格したケースもあるようです。(やっぱ重要なんですね。内申書とやらは)
でも、これは開示請求という、極めてレアな行動を取った生徒によって発覚した
正に氷山の一角。全国で毎年のようにミスは起きているでしょう。
人間ですので、ミスはあります。それは仕方が無い
だが、ミスが起きない為にも、堂々と開示請求に応じてやってはどうかと思うのです。
秘密秘密。軍事や国家機密ならまだしも、個人を批評した書類。それを当人が
開示しろと言っても開示しないのはもう、時代遅れじゃあありませんか?
だって、日教組は特定秘密保護法に
反対する立場でしょ?おかしくね?
政府へ隠し事はイカン!
といいつつ自分達は隠し事
おかしいよね?wwwwww
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昔も今も、おかしい所だらけで…、それで平然としているというか
無関心を良心と勘違いしている方の…m(_ _)m
愚痴が多くなりまして^^;
2013/12/20(金) 午前 11:15 [ さい ]
さいさん、こんばんは
いや、私のような物言いは良くありませんね。
気をつけたいと思います。
人それぞれです。矛盾を突いて主義主張を言う人には
なりたくないのですが、どうにも若い頃の左脳が…。
2014/1/3(金) 午後 11:14 [ unhappyvop ]