最初の就職が「非正規」アラサー世代21％
大商大調査 アラフォー世代の2.5倍
アラサー世代の人は最初の就職が非正規雇用だった割合が、アラフォー世代の2.5倍―。
大阪商業大JGSSセンターの調査でこんな実態が明らかになった。
調査は昨年の1〜3月に1966〜80年生まれの男女を対y速に実施。
回答した2727人を�．▲薀侫�ー世代（1966〜70年生まれ）
��30代中後半世代（71〜75年生まれ）
��就職氷河期を経験した30代前半までのアラサー世代（76〜80年生まれ）に分けて調べた。
最初の就職が非正規雇用だった割合は、
アラフォーが8.3％だが、
アラサーは21.3％に跳ね上がる。
30代中後半は中間の13.7％だった。
フリーターを経験したことがあるかとの質問でも、
アラフォーは男女とも21.8％だったが、
アラサー世代は男性が33.7％、女性は39.9％。
調査をした岩井紀子・同センター長は「結婚や少子化にも影響を与えているのではないか」と指摘している。
（4月28日付 京都新聞夕刊2面より）
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1990年代より始まった「雇用形態」の破壊が結果として数値に表れました。
日本の場合、エネルギー資源を殆ど持ってない国ですから、
経済的に諸外国と渡りあうには「技術の継承・発展」しかありません。
しかし欧米諸国と同じような雇用形態にシフトした結果、
日本の技術は海外に流動し、継承できない状態が続いています。
政府は国内で「儲け」が出ないと見るや海外に出て行ってしまう大企業ではなく、
地域に根を張り、必死になって踏ん張っている中小零細企業とその労働者に、
本気で「光」を当てる政策の実施を行動に移してほしいものです。
（Pigmon）
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2019
労働者の不安定雇用を普通にする政治は基本的に真逆政治であってはならない。斯かる政治家は市民・国民の代表にふさわしいとは言えない。憲法違反を普通にする政治家は親と子供の顔をまともに見ることができない恥ずかしい存在だと見なければならないよ。世間の常識でいえばです。国定忠治に斬られた悪代官のようなものだからです。
2015/1/3(土) 午前 8:20