非正規雇用の拡大がこの指標でも明らかに

労組組織率 横ばい18.5％

昨年 パートは増加

2010年の全雇用者に占める労働組合員の割合（組織率）は、
34年ぶりに上昇した前年と変わらず18.5％だったことが、
厚生労働省の労働組合基礎調査でわかった。
雇用者数も組合員数も減少する中、
パート労働者の組合員が増え続けている。

10年6月末現在の状況を調査した。
組合員数は、前年より2万4千人少ない1005万4千人。
組合数も329組合減の2万6367組合。
組合員数は2年ぶり、組合数は10年連続で減少した。

パート労働者の組合員は2万6千人増の72万6千人。
全組合員に占める割合は7.0％から7.3％に上昇し、
いずれも調査項目となった90年以降で最高となった。

業種別では、卸売業・小売業が前年より2万8千人増えて117万6千人。
このうちパートが3分の1を占めた。
一方、製造業は1万4千人減の273万9千人。
産業別労組では、UIゼンセン同盟が2万7千人増の107万8千人で最多だった。
（1月31日付 朝日新聞大阪版朝刊6面より）

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昨日もこのブログで触れましたが、
「労働組合」に対する国民の意識が良い方向に向いてないことが、
組織率の低下に拍車をかけていると感じています。

またパート従業員の労組組織率が上がっている背景には、
労組側の努力も当然ありますが、
経営側が非正規雇用を拡大させていることが、
一番の要因になっていると思います。

「労働組合」を主体的に運営している私たちの努力も当然必要ですが、
労働者個々が「労働組合」を敬遠するのではなく要求を実現していく為、
団結して労働・雇用情勢を改善していく必要があると思います。
さあ、皆で立ち上がろう！

（Pigmon）

[大自教労組]

労働者派遣法の抜本改正、働くルールの確立など、もっともっと、多くの国民・労働者に、その必要性を理解してもらう運動が春闘でもあるし、その声を聞き入れてくれる政党はどこかをも知らせるのが、春闘です。頑張りましょう！

大自教労組さん、コメありがとうございます。

私たちの要求実現のためにともにがんばりましょう！

（Pigmon）

[sil*er*pr*fe*]

経営者側は雇用維持やら人件費削減を旗印に強気だが、こっちはストライキという最強最大のカードを握っているのを忘れるなよ(怒)
だいたい舵取りの下手な役員の役員報酬や内部留保の額「イジョウダトオモエ」

sil*er*pr*fe*さん、コメありがとうございます。

「ストライキ」については、
特に20〜30歳代の労働者の多くが抵抗感を持っているようです。
私の職場でも「ストライキ」について、
どういう考えを持っているのかそれとなく聞いたことがありますが、
理由はそれぞれですが「ストライキ」を肯定的に捉えている人は少なかったです。

この辺は欧米諸国のように、
労働者の権利を教えてこなかった日本の教育方針そのものに、
大きな問題はあると思うのですが、それと同時に、
労働組合がその部分をしっかりと対応できていないことにも問題ありだと思います。

自戒の意味も込めて反省です…
頑張らねば！
（＾＾）ｖ

（Pigmon）