1年4ヶ月振りのご無沙汰です！

永らく更新してませんでした。

昨年、ブログを移動するとの告知をしましたが、諸所の事情から進んでいません。
ゴメンナサイ。（＞＿＜）

いつまでも放置は良くないので、今回気になったニュースを拾い読みしたいと思います。

安部政権を問う 12.14衆院選

過酷ノルマ/サービス残業強要 ブラックバイト

学生アルバイトに過度なノルマやサービス残業を強いる「ブラックアルバイト」が問題になる中、
京都や滋賀の学生らが14日投開票の衆院選で「具体的な対策を示してほしい」と訴えている。

京都市の大学に通う男子大学生（19）は11月中旬まで働いていた滋賀県内のコンビニで被害にあった。
冬はクリスマス、歳暮、節分と続く商戦で、
オーナーから家族にも声をかけて予約を取るよう命令された。
やむを得ず自分名義で自宅に贈り物を届けたこともあった。
アルバイトにもかかわらず、達成できない場合は反省文を書かされ、
勤務時間外に掃除を強要された。

1年半働き、10万円以上稼ぐ月もあったが、
勤務時間は100時間を超え、大学の授業は欠席が多くなった。
持病のアトピー性皮膚炎が悪化したといい、
「ノルマも当然と思わされる雰囲気があった。
使い勝手のいい駒にされていた」と振り返る。

京の団体実態調査 7割「不当な扱い」

ブラックバイトの相談に取り組む学生団体「京都POSSE」（京都市東山区）などが、
11月に一部公表した全国のアルバイト実態調査結果では、
バイト経験者約2500人の7割が、
望まないシフト設定や残業代の未払いなど不当な扱いがあったと回答した。
「コンビニや飲食店などで正社員が減り,非正規社員が増えたことで、
本来は補助的な役割のバイトが正社員の仕事を担わざるを得ない構造が背景にある」と分析する。
京滋分の調査結果は今後解析する予定だが、
京都や滋賀は学生が多く、同様の問題が起きているとみている。

学生「政策示して」

過酷なバイト生活を辞めた男子大学生は、アトピー症状が改善し、
大学を休むこともなくなった。
「労働関連法制と監視体制を整えて対応しなければ、同世代がまた被害に遭うかもしれない。
ブラックバイト解決に向けた政策を聞きたい」と候補者の訴えに耳を傾けている。
（12月11日付 京都新聞朝刊30面より）

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今回の衆議院解散・総選挙で「労働者派遣法」改定案は廃案になりましたが、
政府は選挙後に再提案しようと目論んでいます。

その内容は皆さんもご存知だと思いますが、
上記のような切実な訴えに答えるには程遠く、
非正規雇用の使用期間限度を撤廃する等々、
ブラック企業を野放しにする法律にしようとしています。

そんなことは絶対にさせないよう、今こそ声を上げる時だと思います。

（Pigmon）