京都南地域個人加盟労働組合 ユニオン南の風

お久しぶりです。

読む限り，腰砕けを狙っているのではとかんぐってしまいます。
まあ，まともではないのでしょうね。

その会社に派遣で行くつもりなのですが、誰か教えて下さい。辞めた方がいいか意見を聞かせて下さい

びっくりしました。「おめでとうございます」と申し上げ、一件落着の方向へ向かうと思いきや・・・。しかも「本社」へ異動って、明らかに訴えによる報復で民法90条にも違反するのでは？
会社側の弁護人って、弁護士の風上にも置けないやつですな。

献金の中身は、組合員から集めた組合費でしょうが、労働組合の幹部だけがいい目をする労働組合のあり方に、組合の組織率も低下し、やがては消えていくでしょう。
北海道の小林議員、有罪の判決を受けた石川も聡でしょうが、そんな地域も衰退するだけで将来はないようです、。
滅びにつながる閉塞的な思考の労働組合では、社会についていくのもやっとで遅れていますから、社会のためにならないのは国際的にも立証されていますね。

ユニオン南の風さま，こんにちは。

なんか引き延ばし臭がしますね。腰砕けを狙っているのではないでしょうか。
やっぱり「本物しか生き残れない」環境が必要とされているのだと改めて感じました。

個人加盟労組ユニオン南の風さま，こんにちは。
おひさしぶりです。

ひとまず全面勝訴，おめでとうございます。
お決まりのごとく，会社側は控訴するのでしょうね。

この手の話を聞く時いつも思うのですが，会社側は，さっさと非を認めて出直しを図ったほうがはるかに生産的かつ建設的なのではないでしょうか？

とにもかくにも良かったです(拍手)
裁判という公正かつ公平な視点で「無効」と判断されたからには、企業は誠実な対応をとるのが社会的責任でもあると思います。
とりあえず、裁判に携わった関係者の皆様、おめでとうございますとお疲れさまでしたを贈りたいです。

sil*er*pr*feさん
ｺﾒﾝﾄの書き込みありがとうございます

ぇえそうなんです
なかなか書けずに居ます

この度はみのりが担当しました

(^O^)／み

あれ？鳥居形は見えなかったんですか？
あと、てっきりフクちょさんが記事書いたと思いました。
「メンバーみんな忙しいからなぁ、ブログどころじゃないわ〜」と言いつつガッツリ立ち読みしておられましたが？？(大爆笑)

最近の裁判所もグダグダですね。
和解でケリがつかないから裁判になってるんでしょうが？
第三者の私でもわかる道理です。