26業務ですか…。
たしかに闘うのは厳しい状況ですよね…。

労働者派遣法を根本的に改正させなければいけませんね。

…とはいえ…“正社員になれるかもしれない”と思わせておいて“派遣だから契約解除”って…なんだか詐欺みたいな話だと思って腹が立ちます。

フクちょ個人としても、出来ることがないか考えてみたいと思っています。
（フクちょ）

2009/12/6(日) 午後 3:31

こんばんは。
そうですね。思わせ振りで頑張らせるだけ頑張らしておいて、業績が厳しくなったらやっぱりダメでした。ってそりゃないでしょって思いましたね。
今はただただ、早く雇用が安定してくれるのを願ってます。
なんとなく、テレビとか見ていても予算とか子供手当てとか、雇用は後回しに見えます。
派遣切りがこれだけ騒がれているのに。。。
フクちょさん、いろいろありがとうございます(^^)

2009/12/6(日) 午後 11:50 [ クマクマっ娘 ]

うーん、そちらのブログを読ませていただきましたが…言わんとすることが分かりにくいですね（汗）

とにかく会社側は“パパさんの言ってることは何一つ正確じゃないし、争うとか以前の問題だが、申請とか何とかでかかったお金はパパさん側が払え”と言いたいのではないかと…フクちょ個人的には思います。
もっとも、元々の労働審判の文章や、相手の文章のすべてを知っている訳ではないので、これ以上のことは言えませんが。

やはり、一緒に行動されている法テラスの弁護士さんやホンダの組合さん等と相談されるのがベストなのかなと思います。
たいして参考にならない意見ですみません…（汗）
（フクちょ）

2009/12/4(金) 午後 6:36

お気に入り登録、有難うございます☆大歓迎ですよ♪
そちらのブログにもおじゃまさせて頂きましたが、過去に１回の居眠りを理由に解雇されたとか…。
現在進行形ではなくても、むちゃな解雇にあわれたのだなぁ、と思いました。

これからも、よろしくお願いします☆
(フクちょ)

2009/12/4(金) 午後 1:00

温かいコメント、またファン登録、ありがとうございます。
これからも、どうぞよろしくお願いします。

ユニオン南の風委員 Ｑ

2009/12/2(水) 午後 5:49

こちらこそ、よろしくですぅ☆

そっか、ウチのブログは内容の濃いブログなってましたか(^▽^)
なんせ、それぞれが好き勝手にアップしてるだけなので、そう言ってもらえると嬉しいです♪

リバティさんも、ワンマン社長で大変だと思いますが、頑張って下さいね！
(フクちょ)

2009/12/2(水) 午後 9:45