京都南地域個人加盟労働組合 ユニオン南の風

中田衛一過労死裁判・証人尋問のお知らせ

明後日（12月21日）10：15〜17：00（予定） 京都地裁208号法廷

で、中田衛一君過労死裁判が行われます。

1日は無理でも午前・午後のどちらかに皆さんの傍聴参加支援をよろしくお願いします。

（Pigmon）

湯の花温泉「渓山閣」不当解雇撤回闘争、和解が成立

京都地裁で原告側「勝利判決」を得て、大阪高裁へ控訴となっていた、
世の花温泉「渓山閣」不当解雇撤回闘争ですが、
控訴審が1回で結審し、裁判所からの和解調停が進む中で、
先月末までに和解が成立しました。

本来の要求であった「職場復帰」については残念ながら叶いませんでしたが、
和解内容で、原告であるKさんの名誉回復等を勝ち取ることができた為、
「勝利解決」と判断して和解に応じたとの事でした。

和解成立の後日、原告のKさんと話したとき、
年内解決が出来たことはスッキリしていると話しておられましたが、
最後まで職場復帰を認めなかった会社に対しては、複雑な思いを持っておられるようでした。

以上、簡単ですが報告致します。

（Pigmon）

京都新聞COM雇い止め撤回訴訟、和解成立

昨年3月末付で「雇い止め」が強行された、
京都新聞COMに勤務する2人の女性職員がその無効と職場復帰を求めた闘い。

団体交渉では解決に至らなかったため、京都地裁へ提訴。
今年5月18日の判決では2人の地位保全を認めた内容で勝利しましたが会社側は控訴。

その後、9月2日に行われた第1回控訴審では会社側が申請した承認申請を裁判所が却下して結審。
その場で和解協議が打診され、断続的に交渉が行われてきました。

そして今月14日、大阪高裁で和解が成立。
その内容（要旨）は、
「（会社側は）昨年3月末以降も雇用契約が存在することを認める。
その上で、2人は10月14日で退職（会社都合扱い）する」等というものでした。
（詳細は京都新聞労働組合・公式サイトhttp://kyoto-np.org/をアクセス）

「雇い止め」を無効と認めさせ、2人の地位を確認させたことは大きな勝利でした。
しかし最終的に「職場復帰」を勝ち取ることは残念ながら叶いませんでした。

和解後に行われた京都新聞労組内の報告集会では、
担当執行委員から2人を職場復帰させられなかったと悔しさのにじむ発言があり、
原告の2人も「まだ気持ちの整理がついていません。皆さんと一緒に働くことが最終の目的でした」と、
職場復帰が叶わなかったことへのやりきれない思いがにじみ出た挨拶たっだとのことでした。

今回、完全勝利とまではいきませんでしたが、今回の和解により、
会社側は「雇い止め」を『伝家の宝刀』のように振りかざす事は出来ないことが法的に示され、
今後の労働問題に一定の影響を与える内容と評価できると思います。

2人の原告の方々には長い間の闘い、本当にお疲れ様でしたと申し上げて、報告を終わります。

（Pigmon）

中田衛一さん過労死裁判・公判再開のお知らせ

先日のブログ記事でもご案内しました、「中田衛一さん過労死裁判」の公判延期の件ですが、
次回の裁判日程が決まりましたのでご報告します。

12月21日㈫10：15〜 京都地裁（法廷は未定）

Xmas前という、なんともいい難い日ではありますが、
大手サッシメーカー・トステムに対し、
「逃げ得」は絶対に許さないという姿勢で私たちも支援していますので、
皆様のご支援をよろしくお願いします。

（Pigmon）

中田衛一さん過労死裁判・公判延期のお知らせ

以前にこのブログでもお知らせしていました「中田衛一さん過労死裁判」の公判ですが、
9月14日とお知らせしていましたが、裁判所の都合で延期となりました。

今後の日程については分かり次第お伝えしますので今後とも、ご声援をよろしくお願いします。

（Pigmon）