京都南地域個人加盟労働組合 ユニオン南の風

ジャトコ不当解雇裁判の傍聴に行ってきました♪

今日はフクちょ、裁判の傍聴に行ってきましたよ〜☆

今回の裁判は、南の風がお世話になっている弁護士さんや、産業別の組合さんが中心に闘われているので、フクちょは“み〜て〜る〜だ〜け〜♪”(古っ!!)のお気楽な立場なのです(＾血＾))二ヒヒ
なので、あんまり予備知識なしで行っちゃいました。


裁判官さんが入って来て、「起立、礼」して(小学校を思い出すなぁ)すんなり始まるかと思いきや………案の定？おかしな事が起こりましたよ…。

なんと裁判官さん、いきなり判決文を読み上げたじゃないですか!?
「損害賠償請求に対する原告の要求を全面的に棄却する。本裁判の費用は全額原告負担とする。以上。」
ま…負けたぁ〜!!!!!?????ってか…何が?????

…どうやら、フクちょが傍聴に行った裁判と同じ部屋での“労働問題とまったく関係のない裁判”だったようです。…時間的に直前だったんですね………ビックリするじゃないですかぁ〜(苦笑)



今日行われたのは、２回目の口頭弁論。

「松下PDP事件に対して……一概的な議論はできない……職業安定法４４条に則して言えば………」

む…難しい………(＞×＜;)…と思ってる間に終わってしまいました。


後から聞いた説明と、資料を読んで、ちょっとだけ理解できましたが、この裁判(も？)ずいぶんな内容なのでまとめて書いてみます。


１・はじまり

大手の自動車部品メーカー・ジャトコ(トヨタやホンダを除く自動車のミッションを作っている工場)で２年〜１０年の間、請負＆派遣で働いていた労働者１１名が景気の後退を理由に、０８年の１２月からいっせいに解雇されました。
当然、労働者派遣法の期間を大幅に超えているので“解雇は無効で、ジャトコに正社員として雇い入れられる権利があるはずだ”と労働者たちは京都労働局に申告。労働局から「１１名の雇用の安定を図るように」と指導が行われました。

が、ジャトコはそれを無視。いつまでたっても不誠実な対応を続けたため“裁判で直接雇用の義務を認めさせて、給料も支払ってもらおう”と(地位確認および賃金支払い要求なんて言うのです)京都地裁に提訴することになったようです。

２・松下PDP事件

ところが、その裁判が始まった時期に最高裁判所で派遣労働者に不利な判決が出てしまったんです！
それは、“労働者派遣法に違反した働かせ方をしていても、それだけで雇用契約が無効とはいえないので、労働者側の意見を却下する”“不当な隔離作業や雇い止めは認めるけど解雇は有効”といった内容で、なんだか意味不明なものですが…とにかく原告側の敗訴が決定しちゃったわけです。

３・今回裁判

で、それを理由にジャトコ側が“原告の訴えている事は、無効ですよ”と主張したので、原告側の弁護士さんが“いやいや、そんな一くくりに議論できないでしょう”と主張した……という流れだったようです。



う〜ん、一度、労働局から指導が出てるならそれで結論になりそうなものなんだけど……難しいんですね…………。


あ、でも、このジャトコって会社、実は京都府から“雇用を確保するように”と３億６０００万円の助成金を受けているんですよ。
そのお金は……何に使ったんだろう？

フクちょ含む、京都府民の税金を使っているんだから、雇用を守るつもりがなければ全額返金してほしいものです。
フクちょだってお金がないんだもん…。無条件でお金持ち企業にお金をあげるなんて…できる訳ないじゃないですかぁ。


なんだかとっても憤りを感じるフクちょでした。
(フクちょ)

「2・10争議支援京都総行動」に参加してきました。

今日、京都総評の呼びかけで、
「2・10争議支援京都総行動」が1日行われました。

午前中は各地域で争議の早期解決に向けた要請行動が行われました。

午後からは最初に「兄弟ゲンカ」の醜い争いに巻き込まれ、
不当解雇された一澤帆布労組の争議を始めとする、
京都総評が支援する21の争議支援宣伝行動が四条河原町で行われました。

その中で東京海上日動で起こった、
外勤職員切り捨て撤回争議が勝利和解し、
正規雇用で職場復帰されたことが報告され、
闘ってきた当事者の方からお礼と決意が述べられました。

ということで、13：30の行動がなくなってしまいました。
もしこのブログを見て行かれていた方がおられましたら、
本当にゴメンナサイ。
私も、今日行って知ったものですから、ご勘弁を…

次に四条烏丸交差点で、
その近所にある岩井物産で起こった、
不当解雇を撤回させる闘いを支援する宣伝行動が行われました。
本当は会社前で抗議行動を行いたかったのですが、
会社前が非常に狭い道で、参加者と通行人の安全確保から、
断念せざるを得なかったという事情があり、非常に残念でした。
またこの宣伝行動で、
仲田コーティング不当解雇・不当配転事件の支援の訴えをする時間を頂き、
私が訴えをしました。

その後、KK京朋で起こった、
不当な指名解雇（組合員狙い撃ちの明らかな組合潰し）を撤回させる抗議行動を、
会社前で行い、「Kさんを職場に戻せ！」とシュプレヒコールを挙げました。

そして抗議行動の最後に京都新聞本社前で、
子会社「京都新聞COM」で起こった、
契約社員2名の一方的な雇い止め強行を撤回させる抗議集会を行い、
会社側へ早期解決の申し入れを行いました。

そして最後に京都駅前で1047名もの不当解雇で20年以上経った今でも戦い続ける、
国鉄労働者の闘いや全ての労働者の闘いの支援を訴える街頭宣伝が行われ、
あいにくの雨模様の中、労働者の熱気に包まれた1日でした。

（Pigmon）

クライムアロー裁判・仲田コーティング事件で闘う当事者、元気に訴える

昨日、京都総評主催の「争議団・争議組合支援交流集会」が行われ、
20以上の争議団・組合、50名以上の参加で大いに盛り上がりました。

その中で当ユニオンが全面支援している、
クライムアローパワハラ裁判で闘っている原告のNさんと、
仲田コーティング不当解雇・不当配転で闘っているKさんが、
ともに支援の訴えをされ、大きな連帯の拍手に包まれました。

クライムアロー原告Nさんは、
「昨年、退職した時に恐怖から言えなかったことを、
今度の証人尋問で裁判に初めて出てくる社長にしっかり伝えたい」と、
決意を語りました。
また仲田コーティング事件の当事者・Kさんは、
「仮払仮処分審理の結果には納得いっていないが、
悲観することなく闘っていきたい」との決意を語られました。

そして様々な闘いの報告がされた後、交流会があり、
最後は「団結ガンバロー」を三唱して終了しました。

　　　　　　　　　　　　　　　ユニオンのTシャツを持っているクライムアロー原告Nさんと
　　　　　　　　　　　　　　　その左に写っているむさ苦しいオッサンが私

（Pigmon）

サッカー観戦の人達に“過労死裁判”を宣伝してみました。

今日、西京極で京都パープルサンガと鹿島アントラーズの試合があるということで、フクちょはいそいそと出掛けてきました☆

え？
サッカーが好きかって？

いいえ〜、フクちょにはチンプリン＆カンプリンです(-.-;)


じゃあ何をしに行ったかというと…まぁ、タイトル通りですね。

京都パープルサンガを支援している企業の一つ、トステムで働いていた青年が22歳で過労死するという事件があったんですが会社は過労死であるという事を認めず、今、裁判を闘ってるんです。

で、青年を過労死させてそれを認めないような企業が、青少年に夢を与える為のスポーツを支援している、それなら、きちんと過労死を認め、誠実な対応をしてくれないと、青少年の夢を壊す事になるんじゃないか…など言いながら、ティッシュ付きのビラを配ったわけです。

約1100枚ほど用意したビラは飛ぶようになくなり、結局、配るものが無くなって終了となったんですが…そのビラを見て、沢山の人が裁判を知ってくれればいいな＆自分の働き方を振り返ってもらえればと思いました。
(フクちょ)

訂正：トステムがメインスポンサーなのは京都サンガではなく、鹿島アントラーズです。
　　　　訂正し、お詫びします。（Pigmon）

明日、阪急・西京極駅前で宣伝します。

明日12：00〜、阪急電車・西京極駅前で、
「中田衛一過労死ネットワーク」主催の街頭宣伝を行います。

その場所でする理由は、
サッカーJ1公式戦・京都サンガVS鹿島アントラーズの試合が行われるからです。

皆さんもご存じだと思いますが、
鹿島アントラーズのメインスポンサーはトステム。
そのトステムがどういう事をしてきたかを、
サポーターにも知ってほしいとの思いで行います。

興味をお持ちの方は、全日参加して見てください。
（Pigmon）