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京都南地域個人加盟労働組合ユニオン南の風

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仲田コーティング不当配転の闘い

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皆さんはどう感じますか？

先日よりこのブログで紹介しています、
仲田コーティング不当解雇・不当配転事件ですが、
今月３０日に予定されている、賃金仮払い仮処分手続の初回期日に、
「都合が悪い」という理由で相手方が出頭できないと、こちらの弁護士に連絡がありました。
従って，実質的な裁判所の審理は次回以降ということになります。

これで、会社側の出席はないと判断されます。
この事について、私の感想はあえて述べません。
ご意見、ご感想は皆さんにお任せします。

（Pigmon）

会社側、交渉正常化の府労委斡旋を拒否

この間、このブログで紹介している、
㈱仲田コーティング京都工場・不当解雇事件ですが、
今月16日に行われる予定だった団体交渉正常化に向けた、
京都府労働委員会での斡旋協議を会社側が拒否してきました。

これは、この問題を真摯に解決しようとしない会社側の態度の表れで、
当然、許すことの出来ない行為であり、
事実上の団体交渉拒否で、明らかな不当労働行為であります。

当事者のＫさんを始め、
この問題に関っている全ての関係者が、
憤りを感じています。

Ｋさんも改めて闘う決意を固めていますし、
ユニオンとしても断固としてＫさんと一緒に闘っていく決意です。

今後は今月30日㈫・16：00～京都地裁で開かれる、
未払い賃金仮払い訴訟に闘いの場が移ることになり、
ここで会社側の不当性をハッキリさせる為に奮闘します。

これからも皆様の温かいご支援をよろしくお願いします。

（Pigmon）

未払い賃金の支払いを求めて仮処分申請を提訴

先日よりご報告しています、
㈱仲田コーティング不当解雇事件ですが、
Ｋさんに対する5月以降の給与について、
会社側は一向に支払う意思を見せない為、
賃金支払いを求める仮処分申請を京都地裁に提訴。

その第1回審理が6月30日(火)16：00～京都地裁で行われることになりました。

この闘いは交渉と裁判を並行して闘うことになります。
Ｋさん本人も「会社側が間違いを認めるまでガンバル」との決意を、
新たにしていますので、今後とも皆様の温かいご支援をよろしくお願いします。

（Pigmon）

府労委の調停日が決まる

先日来、このブログで紹介しています、
仲田コーティング京都工場・不当解雇事件の続報ですが、
京都府労働委員会へお願いしていた交渉正常化の斡旋調停日が、
6月16日㈫と決まりました。

斡旋調停については当事者と組合の代表しか参加できませんので、
他のメンバーは外で待つ事になりますが、
その場で相手の不当性をしっかり追及したいと思っております。

これからも引き続きの闘いになって行くと思われますので、
皆様の温かいご支援を、よろしくお願いします。

（Pigmon）

先日から報告しています、
㈱仲田コーティング京都工場不当解雇事件ですが、
不当配転の辞令発令後の賃金を巡って、
弁護士を通じてその支払いを保障するよう、
会社側に求めていましたが、
先日、会社側から給与支払いを拒否する回答が返ってきました。

ユニオンとしてもある程度、予測された事とはいえ、
Ｋさんが受けたダメージに追い討ちをかける最低の行為であり、
到底、許す事はできません。

私たちはＫさんとともに、
週明けから法的手段を含めて、
全力を挙げて闘います。

皆様の心からのご協力、
よろしくお願いします。

（Pigmon）