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毎度
今年もやって来ました、年に2度の査定タイム 年初めのこの査定は、既にお給料が上限に達したネコママにとって上げ幅は少ないものの、物価上昇率分は昇給が見こめる大事な査定なんです で、目出度く昇給出来ました 25セントあがって、24ドル75セントになりました アメリカのお給料は何処でも高いのか？ というとそうではないんです 子供達が絶対働きたくないと言うwalmart 時給も低いし昇給も殆ど無い 一つには大企業なので従業員の数も半端なく多い、1人10セントあげても どえらい金額になる、だから昇給は殆ど無し 娘の働くホテルでは年に一度の昇給で 一律何パーセントと決まっているらしいです はっきり言ってトレジョーほど払ってくれる所はないんです でもこの政策、考えたら賢いかも だって人の出入りが激しいアメリカの会社 特にパートならすぐに辞める人も多い中で 長く働けばそれなりにお給料が上がっていく、イコール働く励みになる 長く働けば従業員の質は向上するし、 正社員の道も開ける 一年目はないけど、健康保険や年金もあるから保証もある 何より日本に年に一度帰るネコママにとって、一月以上休ませてくれる会社って ないもん もう最近は恒例になっていて 今度はいつ帰るのて聞かれるし笑 そろそろ引退も考えるけど もうちょっと働こうかなとも思う時 それが査定時かな さて今度は次の仕入れだ 一応希望は今の仕入れ残留で出したけど こればっかりは分からない 決めるのは正社員だもの 仕入れの数は決まっているし、 希望者の数は多いからね さてどうなるか？ ちょっと楽しみです ではでは |
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働きたい会社、全米ランキングでいつもベストテンに入ってた wegman'sって、最近どうなん？
2019/2/2(土) 午後 11:51
昇給、おめでとう！ やっぱり、能力あるネコママちゃま、ちゃんと会社も評価していると思う。 わんこを飼っていなければ、南フロリダでトレジョーで働きたかった。・・・
2019/2/3(日) 午前 1:13
> moonyさん
相変わらず業界一位ですよ
消費者からのランキングも一位 ちなみｎトレジョーは2位ね
この辺りにはないけど バッグは時々みかけます
2019/2/3(日) 午前 9:45
> ＧＲＥＥＮ☆ＩＣＥさん
お局様ともなれば昇給のルールは心得てるからね
遅刻と対人関係に注意して真面目に働けば問題ないはずです
2019/2/3(日) 午前 9:45
良き職場〜。
2019/2/3(日) 午後 3:30