おやぢのボツボツ日記

竜宮城まで連れてって

 

髪を切る前の写真です。

 

地元のイベントでウミガメの赤ちゃんを放流するといので、行ってきました。

 

最初、おやぢ達の予想では、触る事もできないのでは？との見解だったのですが

 

簡単にひょいと掴んで「赤ちゃん亀かわいいなぁ」とのことです。

 

この写真の直後に亀が手のひらで動いて、思わず放り投げてましたが…（−−）

 

この亀が大きくなるのって、スゴイ確立なんですよね

 

このサイズで海に旅立っても

 

波に翻弄されたり、大きな魚や鳥に食べられたり

 

浜で村の子供たちにいぢめられたり、

 

運よく浦島太郎が来ないとひっくり返ったままだし

 

 

髪切りました

 

初のショートッカトです。

 

洗髪とドライヤーが楽でいいです。

 

なかなかぶろぐあっぷできないんですが

 

みんな元気です。

花火の楽しみ方

 

今日は花火があるんだって

 

じゃあ行こうか？ってことで出発してきました

 

車中はチビっこ大はしゃぎでテンション異常

 

おいおい、そんなにトバしたら行くまでもたないよ〜

 

 

はい、案の定寝てしまいました。

 

山間の川で打ち上げる花火は大音量

 

まったく起きません

 

あんた、将来大物か、どこでも寝れるのが特技ですって言える人か、どっちかだね

 

で、さくらは

 

恐怖で耳をふさぎ

 

おやぢの弟（子守に駆り出された）の手を離さず小刻みに震えてます

 

おいおい。だれが花火見たいって言い出したんだよ（−−）

 

おやぢとヨメ様だけ花火満喫しました。

 

来年は留守番しててもらってヨメ様と2人でデートにしようかな

悩んでます

ナースとして働いて9年目の今年ですが、

 

最近悩んでいます

 

3年ほど前から「教育担当」として、このままではイカンという不安感で

 

新人研修を試行錯誤したりツールの改訂をしていました

 

で、今年は比較的穏やかな部署に異動させてもらい新人研修者用研修なるものに参加中です

 

勉強すればするほど、

 

「専任」で教育をすすめて、システム自体を大幅に変更すべきだと考えるようになってきました

 

研修も残すところ、あと1回なんですが、

 

看護部長より「認定看護師」を取りに行ってくれないかと打診されました

 

新人の人材教育ではなく、病院の診療報酬のためにも認定という選択は

 

経営側からすれば、当たり前なのかもしれませんが

 

人が育っていない現状で、それを放置したまま

 

次に移行するのは、どうなんだろうか？

 

個人的にキャリアアップにはなるんですが、おやぢ1人が資格をとったトコロで

 

病院の新人が育つとは到底思えない。

 

いっそ、コーチングやNLPの資格を取りに行って教育専任で売り出してもらいたいのが

 

おやぢの1番の希望です。

 

ただ、個人の意見で通るだけでは組織として方向性がないとも思いますが

 

病院の進むべきゴールが見えずらいのが

 

一番の悩みなのかもしれません

ぬか漬け

 

春先に庭に植えたキュウリも、この猛暑ですくすく育ち

 

どう食するか考えたあげく

 

今年初めて、「ぬかづけ」をしてみました

 

ヨメ様は漬物がそんなに好きでないのですが

 

おやぢは漬物大好きです。

 

葵はきゅうりが大好きです