☆ GREEN ＦＯＵＲ ＨＥＡＲＴＳ ☆

待ちに待った産休☆

やっと、この日が来ました！！

 

 

 

専業主婦から仕事復帰するときの自分の条件・・・

 

パートで慣れたら、常勤で働き、一年後くらいに産休取得！！！

 

 

なゆのときは、仕事辞めてからの妊娠で、専業主婦を満喫したけど、

 

２年くらい何もせずにいると（子どもと二人で過ごすのが段々しんどくなりつつ）、

 

やっぱり、現場で働きたいなぁって思い始めて、子育て家事との両立ができるか、パートから復帰してみた☆

 

そしたら、自分でも楽しく新しい生活が始まり、同じ働くなら二人目は産休取ろうって軽く考えたのがきっかけ・・

 

 

ところがやっぱりツワリがきつく、でも、妊娠は病気じゃないのは知ってるから、

 

甘えたこと言えないと必死に耐えた初期・・・

 

それから徐々にツワリも落ち着いてきたけど、体力の消耗が激しかった中期・・・

 

一番楽だと思えたのは７ヶ月・８ヶ月くらいの２ヶ月ほどかな？？

 

それから、徐々に太りｗ

 

お腹が出てくると、かがんだり、力がいることが多々あるから、さすがにキツくなってきて、

 

指折り産休までカウントダウンした後期・・・

 

 

何度も辞めたい、やっぱり、産休はいらないからパートがよかったと後悔してたけど、

 

仕事最後の昨日！！

 

小さい病院なので、勤務終わりで各部署に挨拶に回ったりしているとお腹をさすってくれたり、

 

笑顔で見送ってくれ、充実感に満ちていました☆

 

ほんと久しぶりの充実感＾＾

 

周りに支えられながらここまできたなぁって・・・・

 

大げさかもしれないけど、仕事しながらのマタニティーライフを甘くみていた私にとっては、

 

かなりの試練であり、安易に考えてた自分に反省の日々だったのです・・・・

 

なので、妊娠してからの９ヶ月！！

 

よくここまで頑張ったと自分に言いたくなりました（笑）

 

 

まぁ、世間では仕事しながら両立されてる方なんていっぱいいるので、

 

たかがこれくらいでって感じで怒られそうですが＾＾；

 

やり遂げるってことあんまりしてこなかった根性のない私にとってはね、よく耐えたなとｗ

 

 

ということで、来週いっぱいは、とりあえず、断舎利します（笑）

 

なんで物って増えるのかな？？？

 

引越してから開けてない箱もあったりするから、必要ないものは処分！

 

なゆの保育園の工作は写真にとって捨てようかと・・・

 

そして、なゆが生まれてからの写真、生後３ヶ月で止まってます（笑）

 

二人目できたら絶対しないだろうから、今のうちに頑張ります☆

 

それから、中々会えてないお友達と会ったりして出産まで満喫したいと思います＾＾

 

 

今まで色んな愚痴を聞いてくださってありがとうございました☆

 

これからは楽しい記事が書けるように、日々を満喫していこうと思います＾＾

 

 

 

そうそう、おじいちゃんの件ですが、ＭＲＩで調べるとただの萎縮だったみたなので、一安心☆

 

でも、認知症が急激に進んできたみたなので、これから長い目でみると色々問題点がありそうですが（＞＜；

 

ご心配おかけしました☆

 

 

 

 

新しい風 変革期

お久しぶりです！！

 

なゆのピアノ発表会から、私は風邪をひき、連勤だったので、毎日２１時には就寝しておりました＾＾；

 

やっぱり、睡眠が一番ですね☆

 

薬も飲めないし、体は辛いしで、

 

毎日気づけば次の日って感じで時間が流れてました・・・

 

 

なゆは、あのあとから、何事もなかったかのようなすこぶる元気にしております☆

 

毎日、楽しく保育園へ行き、お友達もできたようです＾＾

 

ただ、頑張ってるのか、爪噛みが再発・・・・

 

噛む爪がなくて、指の皮をカジカジしております（＞＜

 

まぁ、あんまり注意しない方がいいみたいだし、見て見ぬフリしてますが、

 

痛くなった指にプリキュアの絆創膏を貼るのが楽しみなようで・・

 

まぁ、以前少しだけあったチック症状はないから大丈夫かな？？

 

 

 

そんな何かとバタバタする４月ではありますが、

 

やっと、我が職場にも新しい風が吹き、

 

（横柄な）前院長が退職され（させられｗ）、

 

新しく着任されたのは、腕もあって、患者さん想いな外科ドクターでした☆

 

あっ！！

 

もちろん、新しい新人ナースは来ませんけどね＾＾；

 

今まで、恥ずかしながら、盲腸のオペさえもお断りしていた病院なんです・・・

 

もう一人いる外科ドクターは、ちょっと考え方が自己中なところもあり、腕がない・・・

 

それが、新しい院長が来てから、少し態度も変わり、処置も増えて、今までよりバタバタはしてるけど、

 

ちょっと楽しくなってきた☆

 

ただ、古い体制がはびこってるし、いろいろマニュアル変更もあって・・・・

 

というか、そもそもマニュアルがほとんどなく、ルーチンがないこの病院・・・

 

人によって教えてくれることも違うから、そこがまた難点（＞＜

 

しかも、この病院来て、たいした処置がなかったから、今から思い出すのに大変！！！

 

もうすぐ産休だから、この一年でいいように変わってればいいけど、

 

中途半端になってると復帰後大変だなぁ・・・・

 

ナーススタッフも新しいドクターに期待している人もいれば、

 

今までぬるま湯につかってた人は、ちょっとイラってしてるけど、

 

私は期待に一票☆

 

ただ、客観的にみてると、師長や病院の体制自体が古くからの体勢（ここしか知らない人たち）

 

に慣れてるから、対応がごてごてだったり、お伺いをたてるような態度がなぁ・・・・

 

それに振り回されるナースは大変だろうな・・・

 

なぜ客観的かというと、あと２週間ほどでさようならなので、

 

今できることを一生懸命がんばるだけなんで＾＾；

 

体重が順調に増えて、体が重くなり、動きも鈍い私には今で十分キツイですが、

 

復帰後は出産分はスッキリしてキビキビ動けるようになるかな（笑）

 

 

みなさんはどんな新しい風が吹きましたでしょうか？？

 

 

コミュニケーションって難しい・・・

今日、ある患者さんとトラブってしまった・・・

 

私に非があるんだけど、患者さんの一言になんで、サラっと流せなかったのかなぁって引きずっています・・・

 

色んな人とお話しするの好きなほうだけど、

 

だから、この仕事も好きなんだけど、

 

最近、また、気分のムラというか、体調のせいかすぐにイラっとしてしまいます（＞＜

 

今回のことも、患者さん本人に言ってはいけないことだったんだけど、つい言ってしまったんですよねぇ・・・

 

もちろん、重要な告知とかそんなんではないですよ＾＾；

 

 

その後は主任に報告して、間に入ってくれたんだけど、

 

まぁ、その患者さん、自分の都合のいいようにぶちまけるもんだから、もちろん私が全部悪いとなり謝りました。

 

もし、正しいことだったとしても、患者と看護師という立場上、非になることもあるし、

 

それは今までも見てきていることだから、わかってたはずなんだけどなぁ・・・

 

それをうまくかわせなかった自分のスキルにちょっと撃沈です・・・・

 

 

いま、わが子とのコミュニケーションもちょっと戸惑うことが多くて・・・・

 

理由は保育園が変わるという環境の変化、二人目妊娠していることによるストレス？

 

って、わかってはいるんだけど、

 

ちょっとした瞬間に意地を張って我がままを言うようになりました。

 

たとえば、車に乗ったときは普通だったのに、

 

降りる瞬間に「いや！」

 

私「じゃ車おる？」

なゆ「いや！」

私「じゃ、一緒に降りよう」

なゆ「ううん」

私「じゃ、車におったら？」

なゆ「いや〜！！！！！」　　と泣き出す・・・・・

 

みたいな感じで、急にスイッチが入って、どのパターンもNOばっかりで、どうしたいかがわからない・・・

 

というか、どうしてほしいのかわからない・・・・

 

ギュってしてあげるって言っても意地張ってるときはそれさえもイヤってするんです（＞＜；

 

ご機嫌なときは抱っこをせがむようになってきたので、できるときはしてますが、

 

無理なときはかまってあげれてないからってのもあるのかな・・・・

 

これに毎日つきあっていることも、私自身かなりストレスで、ちょっとお疲れモードです・・・

 

情緒不安定なのかなぁ？？

 

ってか、私が情緒不安定だからなゆも不安なのかなぁ？？？

 

時間のゆとりと心にゆとりが欲しい今日、この頃・・・・

 

 

明日から４月ですね☆

 

産休まであと一ヶ月半！！！

 

前向いて頑張ろう☆

 

落ち着いた夜勤

今日も落ち着いた夜勤です（休憩中）

といっても、夕方 救急が一件来ました
でも、大事なくてたいした処置もなく帰宅できることになり一安心

救急が来るとやっぱりドキドキします
外来の物品の位置も普段関わらないからわかりにくいし、

何が必要か瞬時に判断しないといけないし、
先生が焦ってる場合もあって 八つ当たってくることも


まぁ 今日はそんな事もなく(笑)

ただ、一つ気になるのが、救急外来の壁に

《みつを》の詩があって、

『つまづいたっていいじゃないか
だって人間だもの』



… 多分、いい詩なんだけど、

救急ではどうなの

つまづいたって（ミスしたって）いいじゃない


…いやいや
アカンやろ(笑)

もっと他に適したやつなかったのかなって思ったのでした(笑)

考えの違い

はぁ〜

なんかテンション下がります

 

この前の久しぶりの夜勤は、ほんと落ち着いていて、久しぶりに患者さんと家族と関わり持てたなぁって

 

この仕事やっぱり好きだなって思ってたんですが・・

 

夜勤は落ち着いてると日勤みたいに、処置などでバタバタしないし、

 

準夜はフリー業務がメインなんで、食事介助や引き膳の時にたわいもない

 

お話しができたりと余裕が持てるんです☆

 

特に、日曜日だったので、家族さん来てる患者様も多かったからコミュニケーションとるにはいいんです♪

 

心のゆとりもあるしね（笑）

 

なので、ここ最近は業務に追われて、状態観察しかできてない看護に嫌気がさしてたので、

 

こうやってゆっくりお話しできたりすると、違った視点から見れるし、全体的に見れるからよかったなぁって☆

それに、昨日まではカニ旅行で楽しかったから…

 

 

 

なのに、、今日の仕事で、私的には腹が立つことがありましてテンション下がったなぁと・・

 

内容は↓　　愚痴なので、しんどい方はどうぞスルーしちゃってください！

 

 

私の受け持ちの個室にいた患者さん（Ａチーム）が

大部屋が空いたのでＢチームに移動になったみたいで、

介護さんが移動してくれてたんです。

そして、移動した時に患者さんが嘔吐したと介護さんからＡチームのリーダーに報告がいったみたいです。

で、Ａチームリーダーから私に、嘔吐したから血圧計っといてって言われたんだけど

その時、私は入院受けてて、その患者さんの血圧が高くてオシッコ出ないしで、

バタバタ処置してたので、嘔吐した患者さんとこまで見に行く余裕がなかったのです。

 

入院の患者さんは生命的な優先順位でいうと急ぐこともなかったけど、

 

逆にしっかりしすぎて注文というか、こうして欲しいっていう訴えがあったため、

 

その対応にあたってました。

なので、Ｂチームの移動した先の部屋持ちさんに、とりあえず血圧だけ計って欲しい事をふったんです…

そしたら、詰め所に居たＡ Ｂチーム共のリーダーが、

『まだ申し送りしてないで』

って言うんです…

確かに、ＡＢ間で移動したらトータル申し送りをリーダー同士がするんですが

 

それまでは、朝の時点での受け持ちナースがチーム関係なく日勤終わりまで受け持つというシステムなんです。

なので、私、部屋持ちとしてバイタルを計って欲しいよ振ったわけではなく、 （朝の時点でバイタルは計ってた）

とりあえずの状態変化の為の血圧測定をお願いしただけなのに。

 

お願いされたナースは手が空いていたようで、すぐに対応してくれました！

ってか、リーダーがそんなこと言うなら、

 

介護さんから報告受けたAチームのリーダーがその場で計りに行ってくれてたらよかったのに ！！

だって、みんな看護師よ

患者さんの申し送りを知らなくても血圧計って、

異常か正常か判断できるでしょうが

しかも、移動した患者さんは脳疾患の人だから、

移動による起立性のものかもしれないし…

私が受け持ちじゃない患者さんの嘔吐した場面に出くわしたら、

 

リーダーに報告しつつ、すぐにバイタルの準備持って状態観察に行くけどな

 

確かに、ここの患者さんはそんなに急性期でもないし、慌てる事もないけど

忙しくないのに詰め所にのさばって偉そうにしてるリーダーに腹立ちました

誰の受け持ちの患者でも、何かあれば動こうよ

ここは、基本、自分の受け持ちしか見ない感じのとこがあるんだよねぇ…

 

そして、ナースコールも自分の受け持ちしか行かないとか・・・

 

手が空いてれば、当然、受け持ちナースが行けばいいけど、

 

忙しくてバタバタしてる時は誰が対応してもよくない？

 

その対応でわからないことがあれば、その都度チームのリーダーに聞けばいいし！！

 

それに、ドクターがみんな癖があるから、あんまりドクターに指示を仰ぎたくない風潮が・・・

 

状態報告しても、すぐにドクターに言わず、ドクターが上がってくるまで待つとか・・・

 

まぁ、ドクターコールしても、逆切れしちゃうドクターばっかりなんですが＾＾；

 

 

 

私、２０歳で准看護師免許取って１０年になるけど、

 

途中正看護師になるための学校行ったり、専業主婦してたから、実際の臨床経験は６年目くらい。

 

それでも今の病院では下っぱ・・・

 

というのも、新卒者が入ってこないところなので、新しい風が吹かない＾＾；

 

だから、昔からいる人や、ここしか知らない人、大きいところを知ってるけどここのぬるま湯につかりすぎてる人

 

みんな、働きやすいから、離職率は低く、ここでの勤続年数も５年以上がほとんど・・

 

なので、ここでの経験が浅い私は、まだリーダー業務をしてないので、リーダーならではの苦労は知りませんが

 

最近、こういうところが目に付いて嫌になってきちゃってます（＞＜；

 

まぁ、働いた３つの病院の中で、人間関係がいいところ、定時に帰れるとこ以外は・・・・・かな

 

 

ここを紹介してくれたYちゃんにいろいろ愚痴ると、

 

「ここでやりがい求めたらアカンで」

 

って、言われました。

 

というか、紹介された時から聞いてはいたんですけどね＾＾；

 

ただ、家から近い　定時に終われる　人間関係がよい（陰険な人はいない）　保育手当て２万円有ってのに、

 

惹かれたんだけどね（笑）

 

子育てしながら働くには条件としてはいいなって（＞＜；

 

 

でも・・・・・・

 

 

患者さんんの訴えに耳を傾けても、まずドクターが動かない・・・

 

こういうことがしてあげたいと話しても、他ナースの協力はあまり得られない・・・

 

実際にYちゃんも何度か師長さんに直談判したことあるそうですが、却下・・・・

 

 

基本、面倒なことが嫌なんだろうねぇ・・・・

 

もちろん、みんながみんなではないですよ＾＾；

 

どこにモチベーションを持って働けばいいか悩むところです。

 

産休まであと２ヶ月！！！

 

とりあえず、自分のできることは頑張ります☆