思う・・・・・・・・。

どうも巷では１００年に一度の未曾有の不況のようで。

毎日ニュースで、派遣社員・非正規雇用社員の契約打ち切りのことが話題になっているようです。

もちろん、企業の不況によりリストラされてしまうのは本意ではないのかもしれないと思うのですが、ち

ょっと違った視点から物事を捉えてみるようにしてみました。

こういった内容は、当事者の方には酷な内容なのかもしれませんし、賛否両論だと思いますが、１つの意

見として、視点を変えるとこんなこともあるんだぁ〜ぐらいに受け止めてください。

まず、なぜ当人は派遣社員を選んだか？

多くの場合、自分の都合によるものではないのか？

なぜ、非正規社員として契約したのか？

それも、ほとんどの場合自らの選択ではないのか？

そして、雇用保険に加入すること（個人的に加入できる）を確認し、実行していたか？

景気が悪くなったから仕事を奪われたのではなくて、社会的にみて、企業の体質からみて、非正規・派遣

労働者は正規社員よりもリスクが高い雇用形態を選んでいるから、社会情勢に伴ってこのような事態に遭

遇することになったんだと思っている。

僕の場合、非正規雇用だったが、家庭ができたこともあり、正規雇用されるように自分で働きかけを行

い、仕事の細かな内容に関してはある程度妥協をしなくてはいけないことがあるけど、それよりも優先す

るのは家庭の収入を安定させることだったから、好んで正規採用される道を選んだ。

これって、社会人として、家庭を持つ人間として、当たり前の選択だと思ってる。

それが１人暮らしだったとしても、自分の生活を守るためには、犠牲にしなくちゃいけないこともあっ

て、それによって安定が得られるときもあるし、社会保険・雇用保険などの恩恵を受けることも出来る。

なのになぜ、派遣社員を選んだのか、非正規雇用を選んだのか、それは自己責任としか言うことができな

いのではないか？

契約を打ち切られることで家が無くなるかもしれない人がいるといわれているが、それは、再契約する時

期にも付いて回る不安であることは当たり前で、そのために蓄えをしておかなければならないはず。まし

て寮に住んでいて家賃等の待遇を受けているのなら、貯蓄なども出来たのではないか？

それらのことを棚にあげて、企業に対して抗議運動をしているようだが、それが自らの選択であったり、

その日暮らしを楽しんでいた結果ではないのかと思える節がたくさんあるので、責任転嫁をして企業に対

して失業する怒りをぶつけているだけで、その姿を見ると虚しくなってくる。

社会に出れば自己責任は必ず付いて回ります。

どうしてもその仕事しかしたくないけど、正規職員の道は閉ざされているばあい、そのリスクを承知のう

えで働くか、とりあえず収入を得るためにまったく他業種でも募集があるところは手当たりしだいあたっ

てみるか･･･？

僕の地方でも職を選ばなければ求人はあります。

僕の法人でも、正規採用の募集をかけています。

数十名単位の大きな募集です。

まず、なぜ当人は派遣社員を選んだか？

多くの場合、自分の都合によるものではないのか？

なぜ、非正規社員として契約したのか？

それも、ほとんどの場合自らの選択ではないのか？

そして、雇用保険に加入すること（個人的に加入できる）を確認し、実行していたか？

これらのことを軽んじて考えていた人たちが、今窮地に追い込まれているようだが、本人の自己責任を考

えると、自分のことを棚にあげている姿が情けなく思えてくる。

毎日流される不況のニュースを見るたびに、そんなことを思うのであります。

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この話、正月に実家でも出ました。
ふくさんのおっしゃることはもっともだと思います。
ただ、私が一つひっかかったのが…
「職を失った人たち、介護の仕事にいらっしゃ〜い」
というようなマスコミの記事でした。
確かに介護の仕事は引く手あまたかもしれませんが…
そういう方向性で受け皿扱いしてほしくないですね。

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つたない記事ですがトラバさせていただきました。

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わたしは自分で正規雇用は無理だと判断し、自己責任を選択した一人です。
だから、国民保険だし･･･特に何かの恩恵にあやかってもいないけど
仕事は自分で作るものだと思って生きてきたしなあ･･･
あたしは日本がそんな立派な国ではないと思っているので
はじめから何も期待もしていないなあ･･･

非正規や派遣の人の数だけそれぞれ理由があるでしょうが、フクさんの意見は一理あるところだと思います。今年は正社員であっても危ない業種は沢山あるでしょうし、生活に対するリスクマネジメントが大切になってきますね

たんぽぽさん◆TBありがとうございます。
僕の考えは極端なところもあるから、今の問題が全部『自己責任』だとはいえない部分もありますけどね。想定を超えたドル安になってしまいましたから。。。
福祉の仕事は長くやるからこそ楽しみがあるもので、自分を成長させてもらえる仕事だから、始める動機は重要ですね。
３Ｋな職場だけど、給料も良くないけど、市場経済ほど不況に左右されることはないから、安定した収入は入るかもしれません。
それを踏まえた上での責任感を持って仕事が出来る人じゃないと、続けていくのは難しいかもしれないですね。

まりちゃんさん◆仕事は自分で作るものですよね。
自己選択した責任は自分に戻ってくるわけで、それがわかっていれば何の問題もないのです。
恩恵は困ったときに受けることが出来るので、そうなった時に気づくこともあるかもしれません。
日本はそんな立派な国じゃないと思いますよ。
国民の２割も支持していない人が、総理大臣やっているんですから^^;

あっきさん◆すべての派遣社員さんや非正規の人を指しているんじゃないですけど、安易に日銭を稼ぐことや、自分の都合だけで働いていると、こういうときに厳しい仕打ちに感じてしまうでしょうね。
誰かや何かに期待するんじゃなくて、自分で生きていく力が必要になってくると思います。

[(｡･ω･｡)ﾉユウ]

選ばなきゃ職は何だってあるよ!!
私も兄さんと同じ考えです。選んだのは誰？って思う。派遣で働いていたとしても、少しずつ貯蓄できたはずでは？と思う。先を考えてない結果じゃないの？と思う。私も彼氏も職場の同僚も友人も、話をすると「そうやんな〜」と皆意見は一致しています。全て福祉職の人達ばかりなので。。。今の福祉の現状を意味していると感じました。

福祉職なら、全国探したらどこでもあるよ！！

ゆうさん◆選ばなきゃ、仕事なんてなんとかありつけるよね！
常識的に考えると、非正規雇用のリスクを考えた上で契約しているわけだから、契約内容をしっかり読んで理解した上で、自分のリスクマネージメントが出来ないと、社会人として失格だと思うのよ。
確かに想定を超える突然の不況だから、全部を自己責任に問うのは厳しいかもしれないけど、でもやっぱり本人の危機管理意識が足りないんだと思うな。

よくニュースで騒ぎ過ぎると話してます
派遣社員が切られてあたり前とは言いませんが お互いの契約だったのでしょう!!!
利用者側から 行くところがないから来たで不安です。
例えヘルパーでも前から持っていたなら兎も角 仕事がないから取得したでは 難しい障害者 老人の対応が出来るのか・・？？
景気が良くなったらまた違うとこへいくの？？ですよ

花月さん◆ニュースを見ていると、派遣労働や非正規雇用を選んでいる人が、凄く多いんだと気づかされました。みなさん、契約内容やメリット･デメリットを理解していないんだろうなと感じます。
福祉の現場には向き不向きがあると思いますし、働く動機も大切だとは思います。
でも、こういう機会に働いてみることで、収入の安定につながったり、思っていたことと違う喜びを得られることがあるのかもしれません。
現在の現場でも、職業的に働いている人ももちろんいますし、そういう人も必要に感じます。マンパワーだけではこなせない仕事なので、割り切って仕事が出来る人なら、貴重な人材になると僕は思います。