こんにちは、ゲストさん
[ リスト | 詳細 ]
全1ページ
[1]
|
賃金から控除できるもの
（労基法２４条）
 法令に別段の定めがある場合 給与所得税（給与所得に対する所得税等の源泉徴収を定める所得税法18条）地方税（地方税法代321条の5）健康保険料（健康保険法第167条）厚生年金料（厚生年金保険法第84条）雇用保険料（労働保険の保険料徴収等に関する法律第31条）制裁金（労働基準法91条） 当該事業場の労働者の過半数で組織する組合がある時はその労働組合、ない時は労働者の過半数を代表する者との書面による協定で定められたもの 本人の同意のあるもの（判例）本記事は筆者のメモなので念のためにご確認をお願いします。
|
コメント（0）
全1ページ
[1]
インデックス
投票
賃金・労働時間関係
労基法16条「賠償予定の禁止」
労働法規に関する記事紹介
有給休暇
労働相談奮闘記の記事の転載
派遣法
労働契約法
個人情報
高齢者雇用安定法
健康保険法関係
自立支援医療制度
精神疾患の労災認定基準
雇用保険法
休憩時間
複数の法律に関係するもの
公務員関係
労災保険&「労災」「通勤災害」
産休・育休・出産に関する法律
障害者雇用促進法
家内労働法
中小企業退職金共済法
懲戒処分
労働条件
固定残業代
男女雇用機会均等法
労働保険全般
ブラック企業
賃金関係
解雇・不利益変更
就業規則
労働安全衛生法
働く女性の権利に関する法律
身元保証
採用・選考に関する規定
就業規則・法令・雇用契約・協約
パート労働法
201911月| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
登録されていません
転載元: 
