？はてな？

なんでそうなるかなぁ…

って、ふだんはあんまり考えないで生活してるけど…

たまには考えた方がいいか、とも今日は思った。

人間関係　調和がとれてるのが
私は理想だけれど

それって、けっこう”なぁなぁ”なところがないと無理でしょう…
でも、なぁなぁ過ぎてもやっぱよくないんだろうなぁ

お互いを理解した上、尊重できる関係でしかなぁなぁでいいことは成立しないのか？

このなぁなぁを許せない人とは
調和はとれないのか？


でも、職場でも、役員でも、集団でなにかをする時に

なんだろうねぇ…

いろいろ意見を言うのはいいと思うけど

それにも言い方とかあるだろうし
その意思の伝達がうまくいかないと
いろいろとこじれるのだろうなぁ

わたしなんか
あんまり考えていない方だから
人からモノを頼まれたら
自分で出来る範囲では受けてしまうし

逆にけっこう人にも頼んじゃったり

自分で出来ることをなるべく
時間も都合をつけてやろうとは思ってるけど

人の都合までは付けられないし
それぞれの都合があるだろうから
役員の仕事なんて、出来る範囲でいいと
思っちゃうけど

出来ないって言う人が
他の人まで巻き込んで
なんでも理由をつけてやんなくってもいいんじゃない
っていう感じで持っていこうとされちゃうと

？？？
ちょっと…
と、疑問が

他の人のモチベーションを下げることをされると

なんでそうなる？
って思っちゃった

いいじゃん、みんなで楽しくやれば
みんなでやれば負担も減るしね

って
思っちゃうけど

まぁそれも人それぞれだし
楽しく出来る人と、苦痛な人もいるだろうし

でも、やっぱり、

やるからには
楽しく
が、いいなぁ♪


なんか、こじれてる人たちを見ると
気の毒になってくる（って完全第３者的視点の私は
恐ろしく自己中＾＾）

だって、嫌々やってもらうのも
なんかねぇ…
やってるうちに楽しんでくれれば問題ないけど

それはその人の問題であって
そんなにどうにかしようとは思わない

たまにどうにかした方がいいのかな？って思うこともあるけど

基本　人は人

で、類友というように
なんとな〜く
似たような人といると　居心地がよくって

私は運よく役員のメンバーがそんな人ばかりなので
たぶん楽しいなって思えるのかも

とにかく　楽しくやろうよ〜♪