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今日は久しぶりに楽○トラベルさんの研修に参加した。 |
仕事のお話し
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自分の現在の仕事について、思うこと、出来事などをつづっています。
コメント（2）
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昨日、チェックイン前の時間に何気なく社長と話しをしておりました。 |
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今日はちょいと長いです。 半分はグチになるのかなぁ。 すみませんが、少々お付き合い下さい。 社長 「トッキーさん、この４、５月でだいたいのプランが終わって６月あたりから新しいプランを出していくんですが、何かいいアイデアがないか考えておいてくれませんか？ＷＥＢ担当者として」 私 「え？・・・・・・あ〜、はい。ではいろいろサイトを見て、どんな企画があるか参考に考えてみます。」 （マジ〜ッ！＞＜； ＷＥＢ担当者なんて言ったって、今まで社長に言われたことを変わりにやってただけだし〜・・・まいったなぁ〜−−；） 今日の帰り際の一コマ。 そろそろ社長もいろいろなプランを考えるネタが尽きたのか、突然こんな話しを私に振ってきた。 さっそくあちこちの旅館のＨＰを見たり、ＪＴＢや近畿日本ツーリストのＨＰで企画モノを見たりしたが、どこも同じようなプランが多い。 宿の自慢の料理でアピールするか、貸切などのお風呂でアピールするか、○○をプレゼント！なんて特典でアピールするか・・・・・。 そこで考える。 まず、自分が旅行に行くとしたら何を重視して旅館を選ぶのか・・・・・。 パッと思いつくのはやはり「おいしい料理」だ。 でも、これじゃ目新しい企画にはならない。 「安さ」はどうか？ これは「ただ安けりゃいい」という時代もすでに終わっているように思う。 じゃぁ、「貸切風呂」？もしくは「野天風呂付きお部屋」！！ おいおい、こんなの我が旅館にはないじゃないの（＞＜） ときどきＴＶの旅番組などでは、「女性にうれしい選べる浴衣」なんてのもあるが、これは自分的にはまったく興味がわかないので、それを薦めるわけにもいかず・・・。（費用もかかるし。パートの分際で経費のかかることを口にするのも気が引ける） いろいろ考えても、なかなかこれだっというアイデアは浮かばない。 すでに旅館側の人間として３年も経ってしまうと、なかなかお客様の視点には戻れないものである。 さて、少し話が変わるが・・・・・ フロントの「Ｙ田」が辞めたあと、どうもハローワークにはフロントの募集を出していないようなのだ。 地元の人間で、長く勤めてもらいたいから、知り合いなどから探したほうがいいのでは？ということのようだ。 しかし、地元でしっかり長く勤めてくれる人材なんて、そう簡単には見つかるものではないだろう。 そういう人は既に今勤めている所でそうやって長く仕事をしているんだろうから。 そして話しは私に振られてくるのである。 私がもう一つのバイトをしていることは支配人しか知らないから仕方がないのだが、どうも社長はそういう人材が見つかるまで、私に今のようなシフトを続けてもらおうという考えのようなのだ。 （フロントの手が足りないとき、または忙しいときだけ１８時、１９時まで残る、という体制。） しかし、それだともう一箇所の仕事は辞めなければならないだろう。そうすると収入は確実に減る。 生活していけないわけではないが、こちらにもいろいろ計画があるわけで、私としてはちょいと困るのだ。 そんな事情を知る支配人は、最終的に社長に「社員」として雇ってもらうように話し、ある程度の給与を確保したほうがいいのでは？と言うのだ。 う〜ん・・・・・ 以前からそう支配人には言われていたのだが、どうも素直に「そうしてほしいですっ！！」と思えない自分がいるのだ。 自分で言うのもなんだが、私は結構仕事はめいっぱいやってるつもりだ。 いっぱいいっぱいと言ってもいいくらいかもしれない（＾＾；←（能力がないと言ってるようなものだわ・・・） それが社員になるともっと責任ある立場になる。 「これ以上はキャパがない私には無理だわ〜」と心の中が叫んでいるのだ。 そのいい例が、先ほどの「ＷＥＢ担当者として企画を考えてみてください」なのだ。 私ごときが新しいプランを提案するなんて、身の丈にあった仕事じゃないのに、無理してないアタマをひねって考える。 かなりのプレッシャーだ。 実際社長が私のアイデアを採用するしないは置いといて、そういう場面にいることがプレッシャーなのだ。 捉え方を変えれば、社長がパートごときの私を信頼してくれているとか、いろいろな仕事をさせてくれて勉強になるとか、そんな捉え方もあるのだが・・・・・。 とりあえず、ゴールデンウィークが終わるまで、支配人もこの話は置いておこうということに。 いったい自分がどうするのが一番いいのか？ いつもぼやっと考えて、先送りにしてきたこの件を、ここらでしっかり考えなきゃいけないようだ。 ただ一つだけ、決まっていることがある。 それは社員になっても行政書士の勉強は続けたい。資格は取りたい。 ということ。 さぁ、じっくり考えてみるとしよう。 そうそう、新しいプランも一緒にね（＾＾； 長々書きまして失礼しました・・・・・ｍ（＿＿）ｍ
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先日のこと。 社長宛に某旅行会社のお得意様、○○氏から電話。 何気に耳に入ってきた話。 社長「あぁ、○○さん、いつもどうも・・・。はい、はい・・・えぇ・・。わかりました。じゃぁそちらにどういう撮影内容かを聞いてみましょう。それからお受けするか検討します。」 （なになに？撮影？） （￣_￣？ どうも○○さんが個人的にＴＶ局の方と知り合いらしく、撮影の依頼があった模様。 そしてＴＶ局の方と話しを済ませた社長が折り返し○○さんへ電話をしている。 社長「あぁ、○○さんですか、さきほどはどうも。えっとねぇ、なんかうちの野天風呂でね、女性が拉致されるシーンを撮りたいってことだったんですよ。でもそういう内容はちょっと意にそぐわないのでねぇ・・・。申し訳ないけどお断りさせていただきましたので。えぇ、すいませんね、はい。では失礼いたします・・・・」 （なになに？拉致？なんの撮影？） （￣_￣？ 社長「トッキーさん、深○恭○って知ってますか？」 私「はい、知ってますけど・・・」 社長「なんかその人が出てる富○刑○っていう撮影の依頼だったんですけどね、拉致されるシーンとかで、僕、断りましたから」 （な、なにっ？富○刑○？こ、断ったのかぁ〜（＞＜）残念〜） しかし。 「拉致シーンが意にそぐわない」かぁ。 うん、たしかに社長らしい！ 宣伝になるから、といって飛びつかず、自分のポリシーをもって経営している、そういうところが我が旅館の社長であります。 でも・・・本音はちょっと残念なのだ（＾＾；
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私が二足目に選んだ職場は、まぁ、同業者。 |
