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企業の「心の病」診断 広がる支援ビジネス

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071009-00000051-san-bus_all


　果たして本当に職場・業務にその「心の病」の原因があるのかどうか・・・“最近は中国への駐在員が、心の病にかかるケースが急増している”とあるけれど、中国へ送られる社員の数が増えていれば、ケースが増えるのも当然だろうし・・・数字だけ見ていると、その原因を推測し間違えることもあるのかも。
　

泣く前に知っておきたい落とし物発見サービス最前線

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070913-00000006-rec_r-ent

こういうサービスっていいですよね（＾＾）。ちなみにアメリカの大学院を修了したとき、シリアルナンバー入りの修了認定キーホルダーを頂いたのですが、大学自体が同じサービスをしていました。

　落し物として拾って頂いた方からの回収の手配と拾い主への謝礼を代行してくれるのです。
日本でもあったんですね、このサービス。


　お年寄りなどにも必要なサービスになってくるかも。

有料老人ホーム等がニチイ学館へ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?b=20070826-00000056-jij-biz


コムスンの介護事業のうち、有料老人ホームなどのサービスが、ニチイ学館に譲渡される見通しになったそうですが・・・訪問介護事業はどうなるのか、注目しています。以前から、このブログでなんども書いて来た通り、訪問介護は大企業のビジネスには理にかなっていないと思うので・・・

　いままでのコムスンの利用者の方々の行方がどうなってしまうのか、がとても心配です。現時点では、なにか不都合などはでていないのでしょうか。また、コムスンで働いている方々もどのような環境にいるのでしょう・・・

　そしてまた、果たして「大企業ビジネスにとっての旨み」を本当に大企業が訪問介護という分野に感じているのか・・・もしも、本当に感じているのであれば、どういったところなのかを真剣に知りたいところです。

　また、同じようなことが起こらないことを期待します。

介護ビジネス 成長産業曲がり角

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070822-00000005-maip-bus_all

　
　企業で訪問介護サービスを行なうのは、やはり無理があると思います。サービス自体を行なうことは、当然、可能ですが、それで採算を取るとなると・・・

　ケアマネがサービスをする事業所内にいれば、どんなサービスをしたのか等はカンタンに記載を変更できるだろうし、それによって高い介護報酬を得ることは可能だと思う。

　どこもそんなことをしているとは思いたくないけれど、でも大手企業で大きな利益を出さないといけないところは・・・そんな気にもなりやすいのかも・・・
　
　
　トラックバック先にもあると通り、「制度の問題」はそれだけではないみたいですが

ＭＤＭＡ？実は抗うつ剤 警視庁が男性誤認逮捕

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070724-00000924-san-soci


　ひどい話だ・・・ウツの人に対して、最悪の行動のはず・・・
悪化していなければいいが・・・

　しかし、おそらく・・・