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ランチは自前のおべんとう、なんて言うと、 |

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こんにちは、ゲストさん
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ランチは自前のおべんとう、なんて言うと、 |
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「トラブル報告書記載の件」 トラブル報告書は、相手からクレームとなった事項の再発防止のための仕組みの見直し、 前工程の不備に対し業務改善を促すことにより全工程の効率化を図ることを目的としております。 従って、始末書、顛末書とは、種類が異なり、改善対策として使用します。 10月給与より、遡りトラブル報告書の記載依頼がありました。 10月給与の指摘事項として2件あげられておりますので記載願います。 ・マイカー通勤費の××事業所移行漏れ(○○さん) ・××氏の時間外手当支給漏れ(ヨイヨイさん) 期日:11/20(金)まで *** ガーン。 これ今朝、上司より届いたメール。 これはやっちまった感がぬぐえません。 深く反省 するしかない。 普段、どじでまぬけでのろまなカメですが。 職場では、なぜか ウサギです。 仕事なんて一挙に要領よくババっとやってしまって、 あとは余裕ぶちかましてるウサギです。 そんな自分を過信したわたしが 勤務時間にうつつをぬかした場合どうなるか。 ウサギとカメの物語のように、 居眠りをしている間にカメに追い抜かされた、 なんていうだけではすまされないのです。 はい、 わたし、先月の給与計算をミスりました。 トラブルは先月の給与支給日翌日には対応済みで、 その時点でもそれなりに反省はしていたのですが、 それから1ヵ月後。 それなりの反省などはどこ吹く風、 ブロ友ぬくぬく〜 とかいってたら、 狙ったかのようにこのメール。 今月の給与計算が締まる中、 今月もミスったらシャレにならん・・ と、かなり本気モード、 出し切ったところです。 あぁ神様、 どうか今月はミスがありませんように。 って結局するのは神頼み。 それにしても、トホホです。 もちろん、初めて書きますよ、こんなもの。 しかし報告書の中の 状況(現象)、原因、今後の対応っつうのがまた、 どうにも書きようがない。 状況(現象): ヨイヨイ横丁を開設したら、仕事なんてもうよいよい現象が起きた。←もってのほか 原因: 心ここにあらずで注意散漫となっていた。←もってのほか 今後の対応: 職場でヨイヨイ横丁に行かないようにする。←もってのほか(?!) これが現状です。 あぁ、なんて書けば? ハァ・・。 どのみち、しばらく作業部屋にこもることが増えるので(幸いお仕置き部屋ではありません。) 職場よりの更新、リコメ、みなさまのところへの訪問はさし控えめ・・になりそうですが くれぐれも、どこだどこだと探したり、 ま、探してもいいですが、 踊ったり、 暴れたりしないよう、お願い申し上げます。 とりあえずご報告まで。 って、そもそも会社のトラブル報告書より
ここへの報告書を先に提出していることが問題な、 チャラチャラOL ヨイヨイでした。 |
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今、私の働くフロアの女性社員のもとに、 |
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今日わたし、 |
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よこしまなあいつが |
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