サッカー＆フットサルのコーチはじめました。

おい、それって、アウトだろう・・・

僕が面接したり、現場の管理をしていて”これはアウト！”
”辞めてくれ”と思った瞬間ベスト５をやってみようと思います。

【第５位】

「履歴書の写真がガンつけている」

はい。
履歴書の続きですが、どうやらお酒を飲んだ後に
写真を撮っているみたいで、目が赤く、表情が変でした。
顔に力が入ってるけど、締まりがない。
それでいて、目は”ガンつけている”
履歴書と一緒に同封されていた手紙は、雇ってくれなければ
困る！
みたいな内容だし、やっとったら後が大変だと容易に想像出来る。

そんな人雇ったら、現場が困る！

【第４位】

「どんな仕事でもします。」

はい。
このパターンもダメです。
こう言うのは、男性ですね。
それもまた、リストラされた人で、３５歳以上男性はまるでダメですね。
そう言った人は、「どんな仕事も出来ません」

何故か？
「プライドが邪魔をするんです。」
前職で、「オレは仕事が出来ていた。」「年下や女の言う事なんか聞けない」
みたいなものがあるみたいです。
仕事を教えても、身に付かないんです。
見に入らない？？って言うべきでしょうか。

そのあげく、連絡も無く辞めます。
一度、奥さんが現場に尋ねてこられました。

奥さん：「うちの主人は、来ていませんか？」

私：「え・・・」

奥さん：「もう、何日も帰ってこないんです。」
　　　　「通帳を全部持っていってるんです。」

私：「え？来てませんよ？」

「（失踪したんかい！？）」

　　「（ああ、死んでないだろうな...）」

【第３位】

辞表が適当に切り抜かれたレポート用紙に殴り書き

この人は、履歴書も殴り書きで、誤字脱字あり。
写真は、カラーコピーしたものを切り抜いて使ってた。

私：「いつも（履歴書）こうなの？」

ヤツ：「はい」

私：「・・・」

仕事は合理的に出来る子でしたが、
が、慣れてくると、合理的に手抜きをしました。

しかしねぇ、本当に履歴書あんなので、雇ってもらえるかな？
うちの時だけ手抜いたんじゃないか！？

★☆☆

【第２位】

ある現場に勤めていた親子の母親の方を勤務態度が悪いので”説教”したら、

次の日の朝（６時５０分頃）に母親が公衆電話から電話して来て、
「息子と一緒に今日で辞めさせてください。」
と言って辞めた。

母親は辞めてくれて良かったが息子はまだマシだったので、
それに、将来が不安だったので辞めて欲しく無かった。

その後母親は、会社に電話して、”退職金”と”残っているはずの有給”を
欲しいと電話して来た。

度肝を抜かれました★★☆

その親子が勤務している間に、何人もの人が辞めたけど、
その度に、『辞める時は最低でも２週間前に連絡しなさい』と言っていた。
明らかに、その辞め方は報復行為であった。

【第１位】

自分のミスや失敗を認めない。

なにかあったら、全部人のせいにする。

面接に２回遅刻した。

その度にしつこく電話してきた。
根負けして採用したが...

最後に、制服などをこっそり返しにきて、人のロッカーからブランド物の
財布を盗み、敵対していた他のスタッフのロッカー放り込んでいた。
しかし、その日敵対していたスタッフは休みのため財布の発見は遅れたが、
無事返却された。

後で分かった事だが、
その人の家族から電話があり、本人は、１０年以上勤務していて自分はベテランで、
自分は悪く無いのにクビにされた。意地悪する人がいたと言われた。

・・・・・

あのぉ〜、半年しか働いていませんけど...

度肝を抜かれっぱなしで、
しかも常識の範囲を越えすぎで、世の中下には下がいると感じました。

★★★

御陰で僕は、ある意味用心深い。
かも知れない。

【論外番外編】

「意味無いじゃん」

僕が出張して現場に行った時、業務に関して指示しても、
その時は、「はい、わかりました」と言うが、
抜き打ちで見に行くとやってない。
どうしてやらないのか理由を聞くと「忘れていた」と言う。
でも、私が帰ったらまた、元に戻る。

私の指示は浸透しない。

なぜなら、指示を聞かないのが、当時の現場責任者だったからだ。
で、お客様からクレームが出た事も隠す。
取引先から言われて、クレームが発覚する。
その度に、説教する。

が、反省しない。

”クレームは出てもいい。”
”隠すな！”
”素早い対応をすれば最悪の事態は避けられる”

いつもそう言ってきた。

クレームを出した人を責めていない。

なのになぁ

クレームがあった事を、他のスタッフが喋ろうとしたら、
「余計な事を言うな！」と恫喝していた。

・・・・・

この当時の責任者は、糖尿病になってそのご軽い脳梗塞になっていた。
目はちゃんと見えてなかったようだ。
そして、左半身が少し不自由のようだった。

でも、クルマに乗って出勤していた。

・・・・・

『え！そんな状態でクルマ乗るか？？』

やれやれです。

「こらこら....」

その人は、親子ほど年の差のある人と不倫してました。
当事者達は隠しているつもりのようでしたが...
白昼堂々と合体、いや、くっ付いてるところを度々スタッフが見かける。
そのあげく、「この事を喋ったら、お前がバイトしている事を喋る」と
脅したらしい。
僕は、仕事に支障がなければ、バイトを許している。
いわゆる公認である。
がしかし、僕は、不倫を公認していない。

以上、ここに書いてある事はでたらめです（笑）
こんなことある訳無いでしょ？

常識で考えられないでしょ？

事実はどうかって？
私のココロの中と、当事者しか知りません。

まぁ、言うなら
『一般的な常識を理解出来る人ってあんまりいないんだな』
ってことかな？

履歴書から見えてくるもの

ああ、まだフットサルについて書きたいのに...

けど、これを書いておきます。

僕は、仕事でバイトやパート、社員の面接をおこないます。

僕には人を見る目がありませんでした。
これは、女性に対しても男性に対してでもです。

どうだめか？

面接をして、

『この人は、きっとやってくれるだろう』
『今は、こんなだけど教えれば変わるだろう』
『私生活と仕事は違うだろう変わるだろう』
『家族のためって言っていたから、前職はダメでも今回は頑張るだろう』

など、など、その人を信じて、期待を込めて採用していました。

が、ことごとく・・・

失敗！！！

僕は、人事で採用する立場としては、最低の仕事をしていた。

面接の第一印象で、
「ダメだろうなぁ・・・」
「つづかないだろうなぁ・・・」
「口だけだろうなぁ・・」

と思っていた。
今まで面接した人の８５％が、第一印象でダメでしたが、
人材不足過ぎて、全て採用しました。。

面接に来た人が、『一生懸命働くならば、チャンスを与えよう』
と言う気持ちをもっていますし、このスタンスは変わっていませんが。

でも、せっかく採用した人が続かなかかったら、
会社にとっても良く無いし、採用された人の為にもならない。

そう思い、直感と僕の思う傾向に基づき、採用をおこなうようになりました。

その結果

履歴書を見ただけで、採用か不採用かは一瞬で決まります。
決めれます。

１００％間違いがありません。

普通の人ならしませんが、

『使い回された汚い履歴書を持ってくる』

まぁ、普通ならあり得ませんよね。
でも、そう言う人がいるんです。

恐ろしい事に...事実です。
いい年した人がそんなことするんです。

その上、誤字脱字あり。

当たり前で採用なんて論外ですよね＾＾；

僕はこう思うんです。

こういう人は、履歴書の意味が分かってないんです。
履歴書が自分を表していると言う事を。
しかも、適当に書いているから間違えるんです。
それも、面接のときに謝れば済むと思ってる。

そして何より、他で不採用になってるから、同じ履歴書を使い回すんですよね。
第一に、確信犯的に、履歴書に日付を入れてこないんです。

だから、その時点であまり面接に来た人に対して期待出来ません＾＾；

ダメなんです。

僕は面接をおこなう際には、面接相手に『簡単な履歴書』でいいので、
持って来て下さい。写真も忘れないで下さいね。

と、言います。

ホントに、簡単な履歴書を持ってくる人が多すぎます（笑）
簡単とは、”適当で良いですよ”と言う意味ではありません。

一度、あまりにも履歴書が汚れていたり誤字脱字のため酷かったので、
『これは、相手に失礼だと思いませんか？』
と６０前の男性に突き返したことがあります。

本人は、へらへら笑いながら
『ごめんなさい、起こらないで下さい。』
と言いました。

その後、やる気があれば、履歴書を再提出して下さい。
そこからまた、面接をやり直しましょう。
と、伝えましたが、その後連絡無し。。

なんじゃそりゃ！？

こう言う人達は、
気付かないんですよ。
なぜいつも不採用なのか？分かってないんですよ。

同じ履歴書がエンドレスに人の手を渡る。

『不採用』の文字と一緒にね。

履歴書を書く時は、
自分を見つめ直して、採用担当者（人）に見てもらう
と言う意識をして、見られる立場で丁寧に書いて欲しい。
字が汚いのは、言わない。
僕も汚いから・・・
でも、丁寧か適当かは文字の書いてある雰囲気で分かりますよね？

あと日付と写真を忘れないでね。

はぁ、疲れるよ。

【おまけ】
履歴書で、度肝を抜かれたベスト５

１・・履歴書の写真が免許をカラーコピーを切り抜いたもの！

２・・履歴書の写真が、旅行に行った時の集合写真の切り抜き！！

３・・履歴書の写真が若い頃の写真！！！
　　　（御陰で、顔が違いすぎて、待ち合わせをしたら本人を見つけられなかった....）

４・・履歴書と一緒に採用して欲しいと言う趣旨の文章を添えてこられたが、
　　　自己中心的な内容にうんざり。
　　　
５・・履歴書の下記間違いを修正液で直しまくってる！！！！
　　　（その上、汚い...）


面接のとき不採用を決める瞬間ベスト５

１・・目線を会わせて会話が出来ない。

２・・喋ってる言葉が聞こえない。

３・・目が死んだ魚のよう。
　　　（覇気がない）

４・・「仕事が無いよりマシです。こんな仕事でもします。」
　　　　と言われた瞬間。
　　　　（仕事が無いよりましか！？じゃ、すんな！！他当たってくれ！）

５・・「絶対辞めません。私は大丈夫です。他に仕事の当てが無いんです。」
　　　　（いえ、きっと辞めます、知りません！）

軽く出張

朝早く起きて、出張です。
いい天気でした。

行きは高速で”びゅーーん”と行きましたが、

帰りは、のんびり、

「着の身着のまま」

木の実ナナ！

瀬戸内の海岸線をゆっくり走って帰りました。

海を見ながら、

「フットサル辞めたら、自転車でツーリングするのもいいなぁ〜」

「あ、魚屋さんだぁ〜〜」

「おいしそぉ〜」

なんて思いつつ＾＾

寄り道して、写真なんて撮ってるからなかなか家に着きません（笑）

いけませんね＾＾；

☆祝ご就職☆

先日、会社の飲み会がありました。

久しぶりに、呼ばれたので「あ、まだ、社員として扱ってくれてたんだ」と
わけの分からない感動があったりして＾＾；

まぁ、それはさておき。

僕のブログにもコメントをくれるアルバイト君が、

なんと！

広島市役所に就職が決まりました！

すごいねぇ〜＾＾

おめでとぉ〜〜☆

まぁ、この飲み会で、例の社員がまた、心ない発言をしていました。
「お前みたいに、自己主張もないやつが市役所に就職しても意味が無い」
とか、
「志も無いのに、市役所に就職しても広島の役に立たない」

などなど、

はぁ、３０過ぎてなんの役にも立たない人が言うな！

詰まらん事ばっかり言ってから...

別に、バイト君は市長になった訳でもないし、
彼が、公務員になったからって、いきなり広島が変わるものか！！

阿呆！

さてさて、そんなつまらんチンの言う事は気にするな！
負け犬の遠吠えですから。

そんなことより、市役所に就職してからが、また勉強です。
頑張りなさい。

誰かの為でなく、頑張って働きなさい。

まずは自分を高める為に働きなさい。

いずれ誰かを助けたい、守りたいと思ったとき行動に移しなさい。

焦らず、君は君らしく生きろ。

人のマネは所詮メッキと一緒剥げます。

まだまだ、未完成の君は、完成を急ぐな、

焦らずゆっくり完成に近づけばいいんだから、

君はとても魅力的な人間です。

それは、僕が保証します。

君は、外野の騒音に踊らされても、自分の道さえ誤らなければ大丈夫。

だって、君のご両親も立派じゃないか。

心配な事があれば、思い切ってお父さんに相談しなさい。

なんなら、僕でもいいよ。

遠慮なく。

待ってます。

頑張れ、心配はいらない。

頑張れ。

オレは、君の友達じゃないぞ！

お兄ちゃんだぞ！！（笑）

アドバイス

僕は、あまり他人の仕事に口出さないんだけど、
少し、『アドバイス』と言う形で、やんわりと指摘してみた。。
ほんとはもうちょっと言いたかったんあだけどねぇ、

いい雰囲気で、さらりと話したけど、
答えが酷かった...

わし：「熱中症ってどんな症状になるか知ってる？」
彼：「いや、知らんねぇ」

症状について話す
中略
わし：「バイトがなったらいけんけぇ、気にしてあげた方がいいよ」
彼：「まぁ、死ぬんじゃったら家に帰ってからにして欲しいね」

わし、周りにいた一同：「・・・・・」

彼：「仕事で死なれたら困る」

わし、周りにいた一同：「・・・・・」

彼の担当する部署は、アルバイトを使い体育館やホールでの仕事が多い。
責任者の認識ってこんなもんで良いのか？

怪談話より身の凍る気分になりました。。
こんな気持ちで働いている人と一緒の会社に僕はいるんだなと、
分かってた事だけど、悲しい瞬間でした。

自分の体は、自分で守ろうってこと？