JOCV-Unit訓練

現地訓練で、宿泊先を転々とし、1ヶ月の間に宿を6回変わった。現地訓練の内容は、語学訓練、社会文化講座、先輩隊員任地訪問、スリランカ事情･先輩隊員活動紹介、コロンボホームステイ、地方（村落）ホームステイ、交通安全講習会、日本大使館訪問、配属先省庁表敬訪問等。
地方（村落）ホームステイでは、電気･水道の通らない山奥の家で生活させていただいた。とても不便な暮らしで、あまり衛生状態もよろしくはなく、蚊･ダニ･ハエに悩まされ、毎日が大変だった。日本そしてコロンボの生活と比べると、どうしてこれほど物質生活の格差があるのかと改めて感じた。ホームステイ先は、お茶・ゴム・水稲等の栽培をしている家族だった。川で水浴びをし、湧き水を飲み、鶏が卵を産むソファーに座り、家族・犬･猫と一緒にご飯を食べる毎日。美しい山の中で貧しくも心清らかに幸せに必死に生きる村の人の生活を少しの間垣間見ることができた。相当な手間隙をかけて料理を作り、いつももっと食べろもう少し食べろと言ってくれる。村から町に出かけたときには、金もないのに勘定をおごってくれる。別れの際も決して謝礼のお金を受け取ろうとしない。清貧という生き方は、日本にはもう無いかもしれない。この美しい心を持った家族のほうが、私たちよりも豊かな生き方をしているようにも感じた。
8日まで、私の属するJOCV−UNITの現地訓練を受けている。こちらの役所のシステムは日本の一昔前の役所のシステムに似ているように見える。全て書類主義で稟議･決裁をとっていて、しっかりとファイリングシステムが整っていて、何をするにもレターを書いて仕事しているようだ。また、仕事の一つ一つが徹底的に分業されていて、現代のカーストを形成している。例えば、お茶係･コピー係･メッセンジャー･運転手・フィールドワーカー・クラークはそれぞれ絶対に自分以外の仕事はしない。立場を超えて相手の仕事に助言することはできない。だから仕事が改善されにくい。ハワイトカラーの仕事は背広を着てクーラーのついたところで書類を書くことであり、現場を見に行くのはフィールドワーカーの仕事である。上層部が現場のことを知ることは難しい。効率が悪く、大変仕事に時間がかかる。そして、仕事よりも家庭や友人知人のほうが大事なので、仕事をするときにもそれが基準となる。．．．．．．そんなことなど学んだ。そしてシンハラ語！日常会話なら大丈夫になったが仕事の言葉や書き言葉がとても難しく悔しい思いをしている。高等な会話がぜんぜん楽しめない。くやしい、くやしい、くやしい！これが全て英語だったら絶対にもっともっといい仕事ができ、自分の英語の能力もどれほど伸ばせて日本に持って帰れるだろうに．．．．．．と
8日にいよいよ任地の「バドウッラ」に配属予定だ。どんなところだろうか、自分に何ができるのか、不安と期待が膨らむ。バドウッラは、ここ（商業首都）コロンボから鉄道だと12時間高速バスだと8時間の山奥にある。しかしきれいな大きな町だと聞いている。生活物資に困るようなことは無いようだ。バドウッラでもインターネットができると思うが、まだはっきりとは分からない。

スリランカかあｗ

[kim**o4d*n]

ご無沙汰しています。駒ヶ根ではお世話になりました。インド・柔道・木本です。私は5月2日にコルカタに赴任してきました。インドは大変広く、任国内旅行で十分そうです。

インドはどうですか？いつか行ってみたいと思っています。がんばってください。応援しています。でも、心のどこかに気楽さも！