"GROW "Family Child Care

近況

5：00−14：00シフトに変わってから2ヶ月が経ちました。それなりに慣れてきています。

毎日がチャレンジの連続です。

頑張ってます。

シフトチェンジ

　2週間前から、０５：００−１４：００のシフトになりました。2月に3つの棟が合併して新しいチャイルドケアビルディングに移ったのですが、クラスルームが23クラス、職員100人の大所帯になりました。職員の不足もあり、引越しから6ヶ月近くたってもまだまだ混乱中。

　8月から正式に私が5時に園をオープンして職員を回すシフトに。3年ほど前に、臨時の副園長代理で同じシフトを経験したことがあるのですが、その時は8クラスの園。かなり緊張しています。子供達を5時から預かるので、一人でもそのシフトの事務員だったり、キッチンの職員、保育士さんが病気などで急に休むとそれに私が対応しなければなりません。かなりプレッシャーです。できるのかしら・・・。

　まだ、時間が後2，3週間あるので、計画を練ります。

　

出張！

　

　来月の16日にオハイオ州に出張です♪

　2泊3日でコロンバス、オハイオへ。急に決まった　”Conference”出張。　楽しみです。

緊急事態

　Oh, My God!!

　来週の水、木、7月2日、3日に、うちのチャイルドケアセンターを２日間閉めて、全ての保育士さん、他のサポート従業員全てに合同トレーニングを実施することが決定。

　最近、不祥事続きのうちのセンターに業を煮やしたトップの人が急遽この提案をし、うちの海兵隊基地の一番位の高い人がこの提案にゴーサイン。

　私たちトレーニングチームで２日間、約１２０名のスタッフにトレーニングですよ。おー、まい、がっど！！！！

　私の担当は２日目の０８３０−１０００の１時間半のトレーニング。できないよー。どうするのよー。泣きたいよー！！

　今週は明日と木曜に私担当のトレーニングがあり、準備ができるかとても不安。というか、準備をしたって、外人１２０人も目の前にしたら、私目がクラクラして倒れちゃうかも。無理しても日本に帰れば良かった、あぁ、どうしよう・・・。

　これから眠れないだけでなく、うなされる夜が続きそうです・・・・。

いつの間にか！！

　

　更新が今月の入って一度もないっ！！

　先月初めから、トレーナーが一人体調不良で長期休暇に入りまして、その人の担当のセンター（学童保育）も私が受け持っています。しかもインスペクションチームがそろそろやってくる季節。私の担当の分は早くから済ませて準備していたのですが、この学童保育のセンターの保育士さんたちの2013年のトレーニングが全くインスペクションの規定に届いていない！！ファイルはまだ終わっていないという事態に。休みに入ったトレーナーさんはいったい今まで何をしていたのだろう？？？

　ということで、慌てて追加埋め合わせのトレーニング、クラスを設けたり、ファイルの整理などを通常業務に上乗せしてやっているので、この4週間ほど週末出勤しています。この人がいなくなったので、CPR人工呼吸のトレーニングのインストラクターは私一人になってしまい、1回5時間のトレーニングを一月に2回担当。あさってもまたCPRクラスです。

　ちょっと毎日かなりへばっていますが・・・。

　来月はもう一人トレーナーが辞めるので、早く代わりの人を雇ってもらわないと・・・。そうしないと２人で、事務の人たちのトレーニングも入れて、５つの棟を担当しなければいけないことに。このもう一人の人は、未熟児の赤ちゃんを去年の夏に産んでいて、本人も結構病気がちなのでよくお休みするし。仕方ないんですけどね。

　

　６月の帰国もちょっと危うくなりそう・・・。

　あぁ。