双子の娘とパパ・ママ日記

巨大化２号

我が家の双子の片方、通称「２号」

自分でも、最近身長が伸びているように感じて、保健室で計測してきた、とのこと。

やはり身長は伸びていて、約１７１ｃｍ

妻の身長、約１７０ｃｍを超えました！

これで、我が家の身長の順番は、

１位　私　　１８０ｃｍ

２位　２号　１７１ｃｍ

３位　妻　　１７０ｃｍ

４位　１号　１６５ｃｍ（最近計ってないので、これよりは伸びていることは間違いない）

となりました。

身長が伸びると同時に、勉強の成績のほうも伸びてくれるということなし！

なのですが、其方のほうは・・・・・

ま、２号のよさは、人の世話をやいたり、人を楽しませたり、と別のところにあるので

そこの良さをなくさないように、見守っていきたいと思っております。

勉強できるに越したことは無いけど、人それぞれですからね〜

でも、もうちょっとだけでいいから成績UPして欲しいな〜

リハビリ出勤１４日目

今日から待ちに待ったフルタイム勤務。

といっても、仕事の内容には変化なし。

そりゃ〜リハビリ出勤中にできる業務の範囲が狭いからね〜

特に、今の職場は、個人での決定権が非常に大きい業務なので、余計に

できる範囲が狭くなってるんですよね〜

ま、このフルタイムを２週間キチンと勤め上げれば、基本的には、１月１日付けで

復職という流れなので、頑張ろう！と思っております。

今までは、少し早い時間に帰路についていたので、電車の込み具合は、多少マシ

だったのですが、さすがに通常の時間になると、いつもどおりの混雑。

あ〜フルタイム勤務になったんだな〜と実感しました。

リハビリ出勤１３日目

今日は産業医との面談の日。

前回と同じく、約束の時間から遅れること３０分。

ま、今回は、前の時間に何人かの面談が入っていたので、遅れるのは想定内。

 

面談では、順調にリハビリ出勤がすすんでいることを、私からも、上司からも報告。

そこで、リハビリ出勤に入る際の話と異なる話が。

「この調子でいけば、１月の連休明けぐらいに復職ですね〜」

え！

１月の勤務初日からの復職の約束

だったはずでは！

私　　　「１月の最初の勤務日から復職ではなかったですか？」

産業医「フルタイムを２週間こなした後で面談を行い、そこでOKがでれば、

　　　　　最終決断をする統括産業医の面談予約を行う。

　　　　　その統括産業医の面談でOKがでたら、主治医の復職可能の診断書を

　　　　　もらってもらい、その後、事務手続きで約２週間かかって、復職となる。

　　　　　なので、今の日程ではそれは厳しい。」

私　　　「当初の話とは違う。

　　　　　それなら、来週からフルタイムにして、１２月５日に面談してください。

　　　　　そして、翌週に統括産業医の面談を入れてください

　　　　　その後、主治医の診断書を１２月１５日に提出して、１月初日からの

　　　　　復職となるようにしてほしい。」

産業医「そうしたいなら、それでかまいませんので、そのように変更してください」

 

という話で、急遽来週からフルタイム勤務となりました。

当初、リハビリ出勤計画を上司が作成して産業医に見せた際に、今の計画より

短いリハビリ出勤計画は、ダメ！と言って、この今の計画になったのに、

結果的には、上司が最初に作成した計画と同じになったわけだ。

上司も、当初の話と異なった話になったので、「所属としてもそれは困る」と

きちんと言ってくれたので、助かった〜

リハビリ計画の際に、１月の最初からの復職は、何度も念押しして話をしたのに

何を聞いていたんだ、産業医は！

こちらは、休職で給料も減り、通勤時、勤務時の災害補償もなく、通勤費用も

自己負担でやっているのに、理解してくれてるのかな〜

 

ま、あとは２週間、フルタイムでキチンと業務につくのみ！

それで、１月初日からの復職となるのだから！

がんばろう！

 

 

　　　　　　　　

 

 

これでいいのか？

今週の月曜日〜今日の木曜日まで、私が夕食の買い物、夕食作り、後片付け

翌日の御飯のセット、をすべて行っております。

妻は、夕食を作っている時間に帰ってきても、何も手伝わずに、席で新聞〜

夕食が出来上がっても、何もいわなければ、皿の用意もしない。

言われたらする、って程度。

後片付けは、全く持ってする意思なし。

シンクにたまったお皿とかは無視。

次の日に、おにぎりを頼まれているのに、御飯のセットもしない。

事前に、炊飯器は空であることを伝えているのに。

ここで何か一言でも言おうもんなら

「私は疲れている」「後でしようと思った」「朝早くからやってんねん」等々の言葉が

疲れているでしょうが、世の中の共働きの家は、どこも同じ

私が通常勤務の際でも、世の中の夫の中では、かなり手伝っていたほうだ。

「後でしよう」といって、きちんとしたためしがない。

なぜ、一息つく前に、片付け等済ませておかなければならないことを済ませないのか不思議で仕方ない。

「朝早くからやってんねん」というが、２３時には寝ているんだから、

朝５時におきても６時間の睡眠は確保できているんだし、早く起きるために、

早く寝てるんでしょ。

それに、御飯を炊いたりする準備も、前夜にタイマーで仕掛けておけば済む話。

そのくせ、夕食後にテレビをみたりしてやることは後回し。

これって、根本的に、時間の使い方を間違っているとおもう。

それと、自分がしなくても、私がしてくれるは、という前提で行動していることが

ありありと感じる。

自分が夕食の準備とかしているときに、何も手伝わなかったら文句を言うのに

私が夕食の準備をしているときには、ほぼ手伝ってくれない。

自分が早く帰ってきても、「今日、何作ってくれるの？」と。

まず、自分で作る選択肢はないのか？

生協で１週間分のおおよその食材注文をすることもサボっているので、頻繁に

買い物に行かないといけないので、注文をきちんとするようにいっても、馬耳東風

ってな感じ。

ほんまに、こんな状況のまま、１２月から通常勤務時間でのリハビリ出勤になったら

どうするつもりなんやろう。

休む前から、こうなることは想定していたので、妻自身の時間の使い方の見直し、妻の実家への支援の要請をお願いしてきていたが、全く持って変化なし。

ひとまずは、この３月までの双子の受験が終わるまでのバタバタした生活を

乗り切ることが第一の目標だが、大丈夫か〜不安。

 

への緒以来

リハビリ出勤１２日目

今日も昨日の仕事の続きを午前中いっぱいかけてやりきり、午後１番から

昨日、今日の業務の結果必要となった公的書類をもらいにいってきました。

そんでもって帰ってきてからは、郵送する書類の送付準備作業。

こういった雑用的なことは大好きなので、どんどんこい！って感じ。

ただ、１５時まで勤務なので、もう少しやってきりのいいとこまで〜と思うのだが

それが許されないのが痛いところ。

仕分け途中で、さようなら〜〜〜

また明日、この途中からはじめることに・・・

ま、明日もすることがある！と思うことにしましょう〜

明日で５連続勤務、初完了となる。

明日行けば３連休。

明日１日頑張ろう！