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いつもカレンダーのところに貼って、自分もこうなりたいな!とおもいつつ仕事をしていました。
現在は、病気のためできていませんが、復職した際には、この言葉を胸に、
再度頑張りたいと思います。
五訓の一
「省益を忘れ、国益を想え」
社会にのため、組織全体のためを思って仕事をしなさい
五訓の弐
「悪いい本当の事実も報告せよ」
私が聞きたくないような悪い報告もせよ。そして、拙速報告を心がけよ
五訓の三
「勇気気をもって意見具申せよ」
こういうことがおきました。どうしましょう,等というな。
私が○○ならこうします、と対策を進言せよ
五訓の四
自分の仕事でないと言うこと勿れ」
俺の仕事だ、俺の仕事だといって争え(積極的権限争議)
領空侵犯をし合え。そしてお互いにカバーしあえ
五訓の五
「決定が下ったら従い、命令を実行せよ」
大いに意見は言え。しかし、一旦命令が下ったらとやかく言うな
自分としては、休業に入る前では、この気概で業務をおこなってきたつもりだった。
しかしながら、上司にとっては、煙たい存在であったことも、理解できる。
が、管理職たるもの、この「五訓」程度のことは、当たり前でなければならないし、
この程度のことが、理解できないようならば、管理職になるべきでない、と考える。
でも、これってたいへんなことなんやよね〜
これを実際にやったら、「うつ病」再発しそうやね
でも、いい言葉でしょ!
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