シュガーリップ

プラダを着た悪魔はどっち？

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以前、AERAでも取り上げていたので注目していた裁判です。

 

パワハラの事実認定や、強制販売の証拠など元部長の女性が用意しなければ

ならない書類はかなりハードルが高そうです。

 

 

プラダにしてみれば元従業員から訴えられて企業イメージは

ガタ落ち？

 

プラダも名誉棄損で元販売部長を逆提訴。

 

ここが怖いところなんですよね。企業相手の訴訟は。

 

それはさておき

私が気になったのは元部長の女性がテレビ朝日の取材で

「収入の途が断たれたので貯金を切り崩し、健康保険もない状態」

と伝えていたのですが、健康保険がない状態っていうのがひっかかりました。

 

会社で加入していた健康保険を任意継続できなければ国民健康保険に

強制加入することになっているので、手続きさえすれば健康保険には

加入できるのに。というか手続きしなくてはなりません。

強制ですから。

 

「子供が小さいのに健康保険がなくては・・・」という伝え方は

ちょっと違うかな・・・と。

もし、「保険料が払えない」という理由なら減免措置もあるし。

子供が小さいのであればなおのこと加入しなきゃ・・・・・。

 

収入がないというのも・・・・、ん〜。元部長側の弁護士は地位保全の仮処分申請

していないのかな。

 

ちなみに保険関係はどうなるのかというと雇用保険は裁判で決着がつくまで

資格喪失が取り消されます。

社会保険は資格喪失のままになりますが、解雇が無効になった場合は

資格喪失が取り消され、その間の保険料を徴収することになります。

 

 

 

HBCラジオ「カーナビラジオ 午後一番」に出演します

2010年9月9日（木曜日）14:50〜14:58
HBCラジオ「カーナビラジオ　午後一番」に出演します。

北海道以外の方は聞くことができませんね〜。
ごめんちゃいね〜。

「問題社員の取扱説明書」についての取材です。

生放送なのでちょっと緊張