シュガーリップ

AERA「捨てる部下拾う部下」にシュガー社員が紹介されました

１月２８日発売のAREAの特集記事にシュガー社員が登場いたしました。
http://www.aera-net.jp/aera/pickup.php

「捨てる部下」ってすごいタイトルですが企業も営利集団ですから育てるにも
限界がある社員に関してはなんらかの措置をとることが必要でしょう。

今日本を読まれた方からメールをいただきました。

あまりにもすごいシュガー社員っぷりで私もビックリしました。

お世話になっている方からその方が不在の時にお菓子をいただいたそうなのですが
すでに箱のお菓子は社員にあけられていて「まだありますよ。食べますか？」と言われて
倒れそうになったそうです。
　普通は→誰からお菓子をいただきました→代表者が戻るまで箱は開けない
ことが常識だと思うのですが、本当にこんな人を採用するのが悪いという意見もあるかもしれませんが
これは遭遇した人でなければわからないでしょうね。

1月２８日号「日経済ビジネス」に紹介されました

１月２８日号発売「日経ビジネス」P86に取材を受けた私の写真とシュガー社員に関する記事が掲載されました。

私の写真。顔「コワイ」です。

でも記事は素晴らしい。
今回お会いした記者の方はとってもバランス感覚の素晴らしい方で
話がはずみまくりました。
（そう思っているのは私だけ・・・？）

昨日の講演でもお話しましたが企業、社員が歩み寄らなければよい風土は生まれてこないと思います。

私は本の中ではシュガー社員をばっさりと斬りつけていますが講演などでは
経営者の方になかり厳しいことを申し上げたりしています。

終わった後「こんなに耳の痛いことを言われるとは思わなかった」と言われますが
「頑張ってくれれば評価する」のか「頑張ってもらえるような評価方法にする」のか
企業も改める時代にきているのではないでしょうか。

函館で講演無事終了

1月26日（土曜日）函館にて「シュガー社員が会社を溶かす」講演会が開催されました。

場所は競輪場。（ビックリ）
でも中には立派なステージがあり、講演会にはもってこいの場所です。

ここで90分「シュガー社員」についてお話させていただきました。
函館新聞が取材にいらしていたようで、記事になるようです。

函館は神戸とイメージがダブります。
桜も北海道では真っ先に咲くので好きな街ですね。

講演会ではシュガー社員の説明と会社の従業員の方がたくさん
いらしていたので、シュガー社員と呼ばれないための行動１０ポイント
お話ししました。
　月曜日から成果が出るといいのですが・・。

終わった後は、五稜郭タワー側の居酒屋さんでお食事。

ウニづくしで幸せでした。

1泊して朝市でウニの瓶詰め買って帰宅しました。
JRもたまに乗るといいですね。

登別の駅で水のみ場の蛇口が熊だったのにはちょっと
びっくり。笑えました。

家に戻り、車に雪がどっさりとのっかっていたのであわてて
雪下ろししました。
札幌は結構雪降ったみたいでびっくらしましたよ〜。

シュガー社員とは・・

　過保護に育てられ、自立心に乏しい若手社員を砂糖の甘さにかけてシュガー社員と呼ぶようになりました。

特徴も色々ありますが5つのパターンに分類してあります。

【ヘリ親依存型】
ヘリ親とはヘリコプターペアレンツの略です。アメリカでは過保護な親をヘリコプターにたとえています。
子供の上空でホバリングし、子供何かあるとすーっと降下してくることからこのように呼ばれています。
　ヘリ親は子供の会社の労働条件にガンガンクレームをつけてきます。モンスターペアレンツの子供が
就職すると、ヘリ親依存型シュガー社員になってしまうようです。

【俺リスペクト型】
自分が大好きで自分が一番。「俺ってすごいヤツなんだ」
過剰な自意識ゆえ仕事に慣れてくると基本的な仕事をバカにしだします。
「これ俺のやる仕事じゃないです」
「私にこんなことさせるんですか？他の人にまわしてください」
言う割には他の仕事の完成度も低いため周囲が疲弊

【プリズンブレイク型】
嫌なこと、苦手なことから逃走。
転職グセも多い。
難しい仕事は「それできません」と最初からあきらめるか放っておいてぎりぎりになってから
「やっぱり無理でした」と放棄。
突然連絡なしに会社に来なくなるのもわかりやすい特徴。

【ワンルームキャパシティ型】
キャパがせまくマニュアル以外のことが起きたり、仕事量が増えるとパニック状態になる。
あまり深く物事を考えず、注意されれば必ず反論する。
「なんでメールじゃいけないんですか？」
「なんで電車で化粧しちゃいけないんですか？」
「なんで歩きタバコだめなんですか？」
こんなことから教えなきゃダメなのかと管理職に強いストレスを与えるタイプです。

【私生活延長型】
仕事よりも私生活優先。
「私生活のために仕事しているのにそれのどこが悪いの」と匿名で抗議された方がいましたが
私も私生活は大事にしています。
私生活を優先しすぎて業務に支障をきたすことが問題なのです。
「恋人とけんかしたから誰とも口きかない。」
「仕事をさぼってデートする」

いずれも一緒に働きたくないタイプですが、一番の問題は本人達に自覚がないことかもしれません。