ぷらいべーと×２

恥ずかしながら・・・

実は・・・・今年度のＰＴＡ会長になってしまいました。

で、4/7の入学式では、来賓としてよばれ、祝辞を述べることに。



４０人の新入生とその保護者、２１１人の在校生、先生方、来賓25名ほどの前で

自分のようなものが偉そうに祝辞を述べることになろうとは！


まあ、やるしかないんで、ガツンっとやってきました。

案外、緊張もなく、無事に終わりましたが



たぶん・・・自分が思うほど誰も聞いていないんだろうなぁと思いました。笑



来週は総会などもありこれからが大変なのかもしれないけど

まわりに任せて自分は適用にやろうと思っております。

ＰＴＡ次期役員の選定

昨夜、19時半から地区の公民館でＰＴＡ運営委員会があった。

議題は、｢次年度役員の選出｣である。

毎年のことながら、非常に難航するこの議題なのだが、今年も同じ状況だ。

単純に仕事が増えることなので

やりたくないのは、皆さん同じなので、その気持ちは十分わかるのですが

それにしても協力性のない方は、お願いしても本当に平気で断ってくるらしい。

会議といっても、あまり進展がないようなので、

自分が携帯から知り合いの方に電話を始めた。

知り合いといっても、少年野球関係です。

さすがに、簡単にはＯＫはでないのだが、イヤなかたちで断ってもこない。

で、やってくれることにはなるのだが、条件が付く・・・。

その条件とは・・・・

アンタと同じ委員会なら喜んでやります。

うーん、嬉しい半分、微妙・・・。

短い打ち合わせで回数も少ない短期集中型の自分の進行は、評価されてきている。

｢アンタの委員会は楽だ!｣ということらしい。

ただ、こういう人が増えてもちょっと困るかも・・・

あと、出来れば野球関係は入れたくないんだよなぁ。

なぜなら、野球のほうにも集中してほしいからだ！

混乱のまま、とまどいのＰＴＡ活動はまだまだ続くのであった。

最終兵器！

つまらないはずのＰＴＡネタを先日久しぶりにブログの載せたら、

予想外にコメ頂きまして、ありがとうございました。

正直、ビックリでした。

ということで、また書きます。(←シツコイ！)

ＰＴＡ活動の中で例年と違う事をやろうとすると、必ずこういう意見が出ます。

｢去年とやり方変えたら、父兄から文句でるんやない？だから変えないほうが・・・｣

たぶん、どこの学校でも同じような感じだと思います。

で、こういう意見を一蹴させるためには、こう言うと有効です。

｢文句がでたら、来年また戻せばいいですし、仮に文句が出たら自分が全部受けますから、とにかく一回これでやりましょう！｣

ということで、結構、説得できます。

ちなみに、ナント、今まで文句がでたことは一回もありません。笑

実は、文句が出たときの対応も考えてありまして

それは・・・

｢わかりました。すいませんでした。じゃあ、来年のＰＴＡ役員はあなたがやってくださいね。自分はこれで降りますんで、よろしくお願いします！｣

この最終兵器、一回、使ってみたいのですが、

なぜか、まだ誰も文句を言わないので、まだ未使用です。

ある意味、残念ですね！

ちょっと意地悪な考えに感じる方もいらっしゃるかもしれませんが

それくらいでないと、また同じことやって一年が終わっていきます。

そのほうが、意味がないのでは！？

改革推進！

今、現在、小学四年生に息子の通う小学校のＰＴＡ副会長をしています。

思えば、自分は、保育園の役員を８年もやってきた。

当然、会長もやってきた。

保育園が終わると、次は小学校の役員になって、現在に至るのですが

決して、そういう役をやりたくてやっているわけではない。

頼まれると断れない性格なので、ついついやっているというのと

子供があまりお利巧なほうではないので、

迷惑を掛けている保育園や学校への｢恩返し｣というのが大きい。

で、長年やってきて、自分なりに改善してきた。

例えば、意味もなく長い会合・・・とっとと決めて終わればいいのにと思うのだが

いつも長いし、さらに回数も多い。

ホント、そういうのが嫌でした。

だから、みんなも役員をやりたがらないし、協力性がなくなるのだと痛感した。

だから、自分が保育園の会長になった時には、改善した。

会合は長くても15分。

しっかり内容を決めて、自分が提案・企画したことに対する可否や意見のための会合にした。

そうしたら、どうなったか。

会合の参加率もあがり、次年度、役員を引き受ける方をお願いするのもスムーズになった。

予想通りだった。

で、小学校でまた役員に。

すると、また以前の保育園と同じ状況・・・。

長い会合、役員の引き受けても毎年、難航！

自分の恩師が校長なので、こうしたい！ってお願いしたら

｢お前の好きにしろ、全く問題はない。｣とのことだったので、また同じ改革をやった。

アッと言う間に会合は終わるし、中身もある。

よって、イベントの質は会合の時間とは反比例して充実する。

自分は運動会などの体育会系の責任者なのだが、運動会の運営は早くなり、楽になったはず。

運動会の片付けなんかは、役員や子供たちがやるのは当然だが、

高学年の父兄にも強制的に参加をお願いしたりして、

早く終わらせることで全員が楽出来る。

先生方・他の役員・父兄から感謝されるほどだ。

もちろん、全員が満足しているとは思わないが、８割以上はそうだと思う。

手前みそになってしまったのだが、何がいいたいかというと、

ＰＴＡ運営に困っているところは、やはり、改革すべきだということ。

従来のかたちでは、父兄の協力は得られない。

改善すべき！

個人的には、いかに役員が楽をして、スムーズに運営できるかがカギだと思う。

全国や県や市町村で、強制的な動員を図らないと集まらないような

くだらない研修・意味のない研修なんかを予算をかけてやるよりは

もっと足元である自分のＰＴＡ運営の身近なところから

改善をやったほうが良いと思うのだが・・・。

そうしないと、ＰＴＡは運営できない危機に陥ると思うのは、自分だけでしょうか？

運動会の打ち合わせ

今夜７時半からＰＴＡの打ち合わせです。

自分は副会長兼保健体育担当なので、休むわけにもいかず・・・辛いところ。


そうはいっても、子供たちのためにも良い運動会にしたいもの。

特に、六年生にとっては小学校生活最後の運動会なので

良い思い出になるよう、ＰＴＡとしても協力したいものだ。


うちの由之助も、運動会は大好きらしい。

勉強は大嫌いだが、体育関係は大好き！

つまり、体育のない日は、基本的に学校に行きたくないらしい。


今年をいれて後三回は小学校の運動会に参加することになる。

思えば、今まで長女から数えると九年連続で小学校の運動会にきている。

合計12年かぁ・・・長いものですね。