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今晩は、最後の夜勤、そしてあと4時間あまりで、今の仕事から完全撤退 となります。ずっとアップしてきた夜勤アイテムも今回が最後、それでは スタートです。 まずは、フィリピンのココナッツビスケットと生姜せんべいです。今から 約5ヶ月前には、フィリピン移住の可能性もあったけど、結局MM2H のマレーシアを選択しました。でもフィリピンも今後もしかしたら住みやすい 国になっているかもしれないです。視野に入れて、選択肢から除外はしない です。日本の和菓子も、海外だと食べれないです。そういう意味では、ちょっと さびしいです。 ばりウマ黒とんこつは、熊本で実際に食べました。個人的にはちょっとクセ があるので、たまに食べたい感じです。 サンガリアの懐かしのクリームソーダになります。愛のスコールは、これまでも 登場しています。 妖怪ウォッチにジバニャンのチョコバー、フィリピンのチョコバー、それからEU アイテム、ちょっと時期が遅れたクリスマスチョコです。 最後のアイテムは、フィリピンのバナナチップと、九州アイテムのカップ麺で 黒やきぶたとんこつラーメンとなります。 これまで約6年ちょっと、単純計算で約300回になる夜勤、そして登場した アイテムは、重複していたアイテムもあるけど、1500〜2000アイテム 程度でしょうか? 一つの節目、まもなくの終わりが新しいスタートの第一歩となります^^♪ 昨日は、クアラルンプールで滞在するゲストハウスをまず1週間分ブッキング
しました。90日間近くの滞在なので、1週間ずつ滞在して10ヶ所以上の 場所を転々としながら、現地調査をする予定です。ネットが普及して、本当に 海外の事が調べやすくなりました。言葉さえわかれば、事前調査ができて、 本当に助かります。 |
ドリンクと食べ物
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夜勤あと2回になりました。ホームの方では、昨日から致命的な オペレーションミスがあり、自分のいるアウエイでは、特に故障 は起きていないけど、相方が現在39度の熱なので、寝かせました。 6時間も寝れば、とりあえず熱は下がると予測してますけど、もし 下がらないと、自分が寝れないから、なんとかなってもらいたい ものです...最近は、自分の周囲がバタバタ、自分が飲まれない ように注意しなといけないです。 さて夜勤アイテムですが、まずはチョボチョボクッキーです。関西 シリーズです。 九州と言えば、なんとなくとんこつのイメージがあります。うまか軒 の醤油とんこつは、やっぱりスープが美味しいです。 焼豚もとんこつ味、九州ラーメンで、夜勤を終えようとしている自分で ありました。京友さんの京ここは、ココナッツ味のサブレです。やっぱり コーヒーと合います。 先日のブログにマレーシア行きの件を予告しましたけど、一昨日フライト をブッキングしました。4月2日羽田→クアラルンプール、戻りは、予定 を大幅に変更して6月28日に決定しました。3月5日に会社側との交渉 は決裂しました。来週から決裂状態のまま、本社で勤務となります。自分の 持ち前の強気で、大々的なパワハラを、転じて大打撃に変えるのが目標です。 ただ今の職場と同じで、そこにいること自体、負の場所です。撤退時を 考えるなら、今月末までには、一度撤退して、MM2Hの本申請とマレーシア の調査を3ヶ月している方が、建設的で前向きだという決断になります。 ちなみにこの3ヶ月は、育児・介護休業法に基づく、93日間という期間を ほぼフルに使います。役所は、使えないけど、法律で使える法律があるなら、 それは利用して、貰えるものは貰う。そんな考えもあったりします。月収の 40%まで補てんしてくれるので、ちょうど3ヶ月間の滞在費として、後で キャッシュバックになる予定です。 これとは別に、介護休暇というのもあり、これは年度別に5日まで休めます。 無給が基本ですけど、パワハラ対策ばかりではマレーシアに行く前に疲れて しまう可能性があります。親の介護という名目でしっかり休ませてもらいます。 (これからの予定) 3月16日から本社でパワハラ勤務、でも年度末まで5日の介護休暇を使い ほどほどに戦う 4月〜6月 介護休業の利用(マレーシア滞在) 7月 有給休暇を全部使いながら、またパワハラ勤務と戦う。 8月 平成27年度の介護休暇を5日使い、有給も使い切る。 これで、自分の弾は、弾切れになります。以前書いたように9月にマレーシア に本渡航して、海外移住がスタートとなるでしょう。 そのあとの青写真は、後日また発表しようと思います。纏めると、機会と知恵を
活かして、うまく計画を立てた感があります。あとは忠実に実行すれば、必ず実を 結ぶでしょう。前向きに、精力的に活動していきたいと思う、自分でありました。 |
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夜勤もいよいよカウントダウンです。今日を含めてあと3回になりました。 機器故障は、今晩は、これまでありませんけど、水質の悪化は、すでに放流 基準を超えて、改ざんに走っている様子です。行政指導レベルですが、これ まで自分がブログに書いてきたように、肝心の役所自体が隠ぺい体質、自己 保全なので、改ざんと隠ぺいがおそらく梅雨まで続くのではないでしょうか? 汚い汚水を垂れ流しているので、大雨の力で、一気に洗浄するしか方法は、 ないです。少なくとも水道の水をそのまま飲む気には、なれないです。 さて夜勤アイテムですが、カップめんは九州アイテムとなっています。 まだまだ在庫があり、消費できないまま終了となります。家で食べようと 思います。 前回、八丁味噌せんべいをアップしましたけど、肝心の説明を忘れていました。 創業以来、歴史と伝統を感じます。 うまか軒の塩ラーメンは、スパイシー加減がなかなか素晴らしいです。京友さん からは、京菓子のセット、それからおかざえもんのしるこサンドは、岡崎の味噌 工場で八丁味噌せんべえと一緒に買いました。 いつも夜勤前には、昼寝をして準備をしていますけど、その時にふと考えると、 どう考えても、今回の撤退は、自分に追い風だと思います。ブラック企業は、 自分を陥れようとしている可能性が高いのですが、それを加味しても、自分は 既に将来のプランをスタートさせています。敵は今後もあがき、自分は新天地へ、 なんともうれしいかぎりです。油断大敵で、今後も確実に準備履行していきたい と思います。 父親も今日からデーサービスに週2回です。夜勤なので様子は聞けていないけど、
明日確認してみます。3月になって、全体的に良い方向に進んでいる感が出てき ました^^♪ |
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夜勤残り4回です。今のところ、自分の勤務場所では、大きなトラブルは ありませんけど、もう一つの場所は、重トラブルが発生したと無線連絡が 聞こえてきました。古いほうの施設なので、修理不能かもしれないです? 客観的に見て、自分が今回現場を離れるのは、やっぱり正解だと思わせて くれる要因になります。 さてその夜勤アイテムですが、予想外に日程が縮まったので、多めに消費 をしています。まずは、関西(神戸)のエナジードリンクと九州カップめん になります。 一時はドリンク不足も懸念されましたが、結局在庫は、余るはずです。 昔懐かしっぽい、ラムネ、それからEUアイテムのレモネードです。 このレモネードは、幻のアイテムとなりました。なぜなら冷蔵庫保温 のものが、冬とは言え、常温で4ヶ月近く経過していることに、飲む前 に気が付きました。匂いは、レモネードでしたけど、おなかを壊す恐れ があるので、泣く泣く捨てました。海外だと缶だと、日持ちするけど、 このような生ジュース系は、買う時に常温保存がよく確認をする必要が あります。 ぽんすけは関西アイテム、八丁味噌せんべいは、岡崎(名古屋)アイテム になります。味噌せんべいは、もし岡崎に行って味噌工場を見学する 機会があったら、お土産として買うことをおススメできるお菓子です。 そんなに価格も高くなく、贈答用としても、喜ばれるお菓子です。 話は変わりますが、最近、歴史を改めて見直す機会が個人的に多いと
思います。学生の頃は、ただ暗記をしていただけですけど、それらを ふと思い出し、現在起きている、世界中の問題、日本の問題、自分の 周囲の問題などに当てはめてみると、基本的には同じことを繰り返して いるなあ〜と思う事が多いです。どんなに技術やITが進歩しても 人類がしていることは、変わっていないです。未来志向も大事です けど、未来を予測するに当たって、過去の歴史や経験則は無視できない ものがあると確信する自分でありました。 |
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突然の本社呼び戻しとなり、夜勤も今晩を含めて5回となりました。 夜勤アイテムも3月までは用意をしていたから、完全に消費できない 状態で夜勤アイテム編はおしまいとなります。これまで何百回と記事 を書いてきたけど、ラストへのカウントダウンが始まりました。 そんな夜勤アイテムですが、関西アイテムからは、近畿大学監修の 塩ラーメンです。なかなか関西アイテムのカップ麺をスーパーで 発見できず、結局コンビニで見つけたアイテムです。フィリピン のマンゴーは、ブランドを変えても、やっぱり美味です^^♪ 近畿大学のマグロがそのまま入っている訳ではなく、骨が出汁として 使われているという意味になります。 先日同僚からエクレアを貰いました。この日は、日勤でしたけど、 3時のおやつにしました。やっぱりコーヒーと合います。 今日は、老朽化してそう遠くない将来廃止予定の施設の方の夜勤です
けど、機器重故障が多発している状態です。現在、長寿命化工事をして、 今後も使う予定の施設は、老朽化による電気系統の不具合が起き、 そして工事をして、安値で工事をしているせいか、工事後に不具合が 起きたまま、だれも文句を言わない、最近の建設業者、技術力が落ちて いると思います。きっと職人さんといわれる人達が、育っていないから、 後継者不足なのだと思います。廃止予定の施設は、昭和の建物なので、 ある意味頑丈だったけど、ここに来て、いよいよ老朽化で持たない オーラが出てきました。どちらも末期に近い状況なので、客観的に自分が 理由のいかんを問わず、本社に戻されるのは、ある意味、ラッキーと 思った自分でありました^^♪物は見方次第と言えるでしょう。 |




