ぜんろうれん青年部のブログ

いすゞ と 期間工の青年が組合に

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081209-00000017-jijp-soci.view-000

仮処分申請に来たいすゞ自動車藤沢工場の期間従業員ら（9日、横浜地裁前）。同社は先月、同工場と栃木工場のすべての派遣社員や期間従業員計約1400人の契約を年内に打ち切ると発表。栃木では4日に申し立てた

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私も応援にいってきました。
組合に入ることも勇気がいります。
でも、立ち上がって記者会見に応じた勇気はさらにすばらしいです。
本人は控えめに「私は後ろでいいです…」と笑顔で謙遜。

詳しくは明日の朝刊を楽しみにしていてください！


いすゞ自動車は、08年度で600億円の経常利益と、17億円の株主配当を見込んでいます。
期間工の平均年主は350万円。
経常利益のたった8％をまわせば、雇用を守れます！！

株主　対　労働者


バリバリ働かせておいて、上前だけとって逃げるなんて。。。
これを許しておいたら日本の産業はボロボロになりますよ。

若者のための政治マニュアル は 著・山口二郎（講談社現代新書）

「まえがき」より

21世紀の始まりと共に国民が熱狂した小泉政権の「構造改革」も、7年がたち、その本性を現したということである。一握りの強者のみが得をし、普通の人を踏みつけることに何らのやましさも痛痒も感じないエリートが跋扈する社会ができてしまった。こんな行きづらい社会を変える最強の武器は、民主主義である。


本の帯にはこうあります。

民主主義を使いこなすための10のルール
ルール1、生命を粗末にするな
ルール2、自分が一番〜もっとわがままになろう
ルール3、人は同じようなことで苦しんでいるものだ、だから助け合える
ルール4、無責任でいいじゃないか
ルール5、頭のより政治家を信用するな
ルール6、あやふやな言葉を使うな、あやふやな言葉を使うやつを信用するな
ルール7、権利を使わない人は政治家からも無視される
ルール8、本当の敵をみつけよう、仲間内のいがみ合いをすれば喜ぶやつが必ずいる
ルール9、今を受け入れつつ否定する
ルール10、当たり前のことを疑え



全体的に、今の小泉路線＝構造改革路線の問題点をぐさりとえぐっている。
つまり、小泉元首相のあまい言葉を信じて、自民党を歴史的大勝利に導いた原因を分析しています。

民主主義を行使して、いい社会にしていきましょう。
実現可能です。