ぜんろうれん青年部のブログ

埼労連青年部 と 吉田さん

どーも。
みなさん、お久しぶりです。
のむです。


埼玉の仲間のみなさん、ご苦労様でした。
貴重な休日のなか、（徹夜勤務明けの方もいる中で）よくお集まりくださいました。
はじめに、「にがい涙の大地から」DVD鑑賞会。
その後、大会という中身でした。

あまりにDVDの中身が重く衝撃的なため、大会はちょっとしんみりしていたかな？
でも、埼玉土建のみなさんが厳しい労働環境の中で奮闘されている報告には、頭が下がりました。
本当に「元気があればなんでもできる！」という青年らしいテーマにぴったりです。
また、春の成績づけで大変ななか、埼教組、埼高教組、のみなさんもすばらしい発言をしてくれていました。
SU（埼玉ユニオン）のみなさん、「ユニオンに出会って、なんとか働きつづけています」という言葉に、労働組合の価値がギューッと詰められてますね。
SU青年部のこれまで以上に元気な活動に期待します。


そして、部長（岩田さん）が部活の関係で大会に欠席の中、ひとりで切り盛りしていたのが吉田さん。
いやいや八面六臂とは、このことですね。



これからの労働組合は、地域のヨコのつながりが鍵です。
おおいに手を取り合い、埼玉から日本を変えていきましょう♪

いよいよ回答指定日！！

こんにちは、医労連の吉田です。

いよいよ回答指定日ですね。
本日回答予定の全ての単組から回答が出揃うまで、本日は事務所待機です。

とはいっても夜１１時過ぎにはだいたい出揃うものですが。

明日は、２つの組合がストを構えて本日の交渉に臨んでいます。

埼労連の仲間もストライキの激励に来る予定です。

現場は人手不足の中で、年休も消化できない状況。
生命を守るにふさわしい賃金を実現するためにも、
この春闘もしっかりがんばっていきたいものです。

明日は、さいたま赤十字病院労組のストの激励に行きます。

スト報告しますね！！

それでは、お互い春闘がんばりましょう^^

学習会 と 青年の意識

昨日、札幌のある単組青年部さんに、学習会の講師として呼ばれました。
３０分という短い時間の中で
「青年をどう結集させるか？」という、めちゃくちゃ重いテーマでやってくれとの依頼。
これは、腕がなる。
と、いうか、資料を作っている時点で、どう考えても２時間ペースです。
そこを端折って、話すしかありません。

あまりよくないのですが、
「読んでおいてください」
「別紙の資料に詳細が載っています」
と、
時間を短縮しながらすすめます。


ただ、そうするとなると、私の話しを聞かないでも、黙読するだけでよくない？
と、ひとり突っ込み。
そこで、レジュメは、学校のプリント式に「穴埋め」形式につくります。

参加者には、
穴埋め型のレジュメ２枚。
厚めの資料集。
を配布し、学習会をすすめます。


おもしろいのは、ぐるっとテーブルを講師と参加者のわけ隔てなく座っていると、
私（講師）のとなりの参加者が、めちゃ、プリント空白を埋めているではありませんか！？

すごい！

と、驚くのもつかのま。


あれ？

私、まだ、そこの空欄を埋める話しをしていないのですが、なにか？？？

そうです。
彼は、私の講師用の回答版レジュメを覗き込んで、一生懸命に転記しているだけなんです。



ちょっと、いじわるな私は、
その回答をすべて、言い換えてやろう！と、決意。

講師「一般的に○○と言いますが（正式な回答）、
私たち青年が普段耳にすることでは△△と言えます。」


あわてて△△と書き換える、となりの参加者。
気がついたのか、あとから、「失敗したー」という感じで苦笑いしながらも一生懸命転記しています。


ごめん。
意外と、まじめだったんだね、君は。



みなさん、この春闘の時期に、
団結＝【　　　　】
要求＝【　　　　】
組織作り＝【　　　　　】
の以上の空欄をどう埋めますか？
もちろん、組合の専門的な用語をつかうことなく、労働組合なんてまったく知らない人にわかりやすく説明できるように、言い換えてください。



なーーーんてね。

2.13なくせ貧困 中央総行動！

東京日比谷公園から、霞ヶ関、経団連前など、青年が大いに奮闘しました。

ハケン

　昨日は東京も雪景色で本当に寒い日でした。
　今朝もかなり寒くって、道路で危うくスッテンコロリンするところでした。


　さてさて、去る1月30日「労働者派遣法の法改正を求める集会」に参加してきました。
　主催は「格差是正と派遣法を実現する連絡会」。今回で3回目です。
　初めて行ってみて　びっくり！

　会場はほぼ満席で、廊下にあぶれている方も。
　参加者は主に労働組合と国会議員の関係者だったと思いますが、路線を越えてたくさんの方が駆けつけていました。
　マスコミもテレビカメラが来てたり、何人ものカメラマンが右往左往してたりで注目の高さが伺えました。
　業界大手のグットウィルが、先日違法行為で営業中止になったのも影響してるかもしれません。


　集会のなかで労働側からの発言として連合、全労連、全労協から予定していましたが、残念ながら連合は欠席でした。
　全労連は頼れる我らが調査局長殿が、参加者の心をつかむ巧みな話術と理論でしっかり全労連の立場を述べていました。
　全労連の取り組みはHP（ダウンロードのコーナー）に詳細が出てるので興味のある方は…
　いやいや、皆さん、是非見てください。


　国会議員さんもガソリンの暫定税率をめぐって緊迫しているなか、何と、
　16人も駆けつけました！
　それも社民、共産、民主、公明、国民新党と、自民党以外の主だった政党全ての議員さんが！
　全ての方のお名前を紹介したいところですが、正確かどうか自信がないのでまた今度にします･･･小心モノなので。
　
　少し意地悪かもしれませんが、
　労働者派遣法の1985年の成立、1999年の規制緩和に賛成した、あの政党、あの議員のみなさん、本当に反省していますか？
　
　
　発言したどの労働組合も、議員さんも、学者さんも、労働者派遣法を現行の「事業法」ではなく、「派遣労働者保護法」にしようというところでは一致していたと思います。欠席した連合も「規制すべき」という立場。

　　日雇い派遣、派遣期間の上限・下限、マージン、対象業務、派遣先・派遣元の責任（技術指導や安全衛生責務）、法違反罰則、グループ・子会社間の派遣、均等待遇など、派遣労働者保護のためのいろいろな規制の案・考え方が出されました。



　細かい点は違うかもしれませんが、是非前進させてほしい！

　全労連も独自に、労働者派遣法の抜本改正を求めて2月27日に衆議院議員第1会館で集会を行ないます。
　

「非正規」と言えども、今やマイノリティー（少数派）ではありません。
　職場によってはマジョリティー（多数派）です。


　貧困を生み出す装置になってしまった派遣という制度への社会的な疑念が、政治も社会の仕組みも変えつつあるんですヨ。


by.ハナ